赞誉

当今时代，培养和保留人才成为企业创造价值的关键渠道和富有意义的差异化来源。

无论身处哪个行业，世人皆渴望成功。我认为成功之道有三个支柱：自我实现、深度承诺和高度的职业道德。一个人在职场中功成名就的过程就是一个丰盈的学习体验过程。

这本书很有指导意义，是职场上每个希望有所作为的人的必读之作，它能帮助你在职场中更上一层楼，为你改变生活助力。

迪帕克·杰恩（Dipak Jain）教授

中欧国际工商学院欧方院长

如今的职场发生着剧烈的变化。吴静睿智地指出，职业日益个性化和灵活化。她向读者指明职业要如何展开，也为寻求职业突破机会的人提供富有洞察力的建议。这本书为希望登上职业巅峰的人们提供了优秀的指导。

戴维·尤里奇（Dave Ulrich）教授

密歇根大学罗斯商学院 伦西斯·利克特教席教授，RBL集团合伙人

吴静同学书如其人，美丽大方、积极温暖、见解独到。她将自己丰富的管理经验和先进的人力资源管理工具相结合，为我们提供了一系列应对职场挑战的有益思路和案例，帮助我们在不同的职业阶段找到最佳状态。你可以利用这些经验和工具帮助自己或者家人、朋友、同事。这是一本指导职业发展的佳作。开卷有益，真诚推荐！

谢力

华人文化控股集团联席总裁

这是一本真诚的、具有鼓励性和操作性的书。我欣喜地看到吴静将她多年的职场经验和观察与学界的研究相结合，为大家呈现了职业通道发展各个阶段的特点，提出相应的思考和行动建议，并借助真实世界的案例加以阐释。她给了我们一个拓展个人职业通道的路线图。读者们可以用她的建议处理职场中的各种状况。

甄荣辉

前程无忧CEO

欣闻吴静新书出版，我非常高兴。她通过《职业通道》这本书引导我们用一种系统的新方法重新认识和定位自己的职业发展。她不仅提出了具有新意和经得起推敲的观点，也提供了非常好用的工具和方法，使我们能更好地安排工作和生活，更好地投入和奉献。这本书非常棒！

陈东彪

旭辉集团执行总裁

这是我近年来看到的关于职场发展最有新意的一本书，它的价值不在于阅历和案例的展示，而在于对职场发展的底层逻辑的梳理归纳。本书作者吴静不是职业写手，但一出手就让人相信她是真行家。

黄章晋

大象公会创始人

从投资逻辑的角度来看，职业发展可以视同人们投资于职场、取得回报的过程。在此过程中，人的管理能力、对世界的认知能力都和工具密切相关。也许未来的人工智能能够告诉我们最合适的职业通道是什么，但在此之前，我们依然需要学习如何用智慧和机会开拓自己的职业。吴静的新书提供了富有洞察力的经验和实用的工具模型，将为读者带来丰富的阅读感受，成为读者务实的行动指南。希望每个职场人士多多投资自我！

董中浪

普洛斯隐山资本合伙人

现在的年轻用户有好奇心，有求知欲，对有意义的东西充满好奇。谈到学习，这本书的内容适合很多行业，包括我们公司所处的新兴行业。本书字里行间显露出作者丰富的经验和勤于思考的品质。我强烈推荐年轻用户阅读。

陈睿

哔哩哔哩科技有限公司董事长

我很欣喜地看到吴静厚积薄发，为广大读者带来了一本集经验、智慧和探索于一体的职场书。她平时工作繁忙，还热心公益，积极参加中欧校友人力资源管理研究会的各项工作，展现了很强的组织和动员水平。最重要的是，她对事业的认真、对企业的负责和对人的热忱，以及她在书中注入的洞察力和情感，都将带动读者重新审视每个人的职业通道。

李春明

中欧校友人力资源管理研究会会长

职场对我们有多重要？职场升迁是否有规律可循？吴静以她20余年的实践经验为基础，向我们分享了职业通道设计的心得和奥妙。本书对刚进入职场不久的年轻人来说，是一块通向理想的基石；对已经在职场打拼多年的壮年和中年人来说，是驱散雾气的微风和阳光。本书值得一读，我真诚推荐。

侯正宇

博尔捷集团创始人、董事长

我在大学工作十几年，教过的学生成百上千，我会根据他们毕业后的职场发展和人生轨迹来对比学生们的成长历程。除了个人才干、社会资本、机遇方面的区别，能否有意识地把握自己的职业通道，积极做出计划和行动；是否敢于承担风险、追求变化，是造成职业发展差异的重要因素。作为一位多次改变人生轨迹和职业选择的成功职业经理人，吴静以她多年在跨国公司人力资源部门工作的经历为基础，在本书中分享了她对设计职业通道和进行职业发展的理解。无论是初入职场的年轻人，还是已在企业工作多年的管理者，都能从这本书中得到帮助。

闫杰

法国格勒诺布尔高等商学院创业与技术管理教授

工商管理博士项目学术主管