第9章 总裁助理
“不管想多少次，还是会觉得不可思议。”
李金玉坐在舒适的老板椅上，看着高端大气的办公室，整齐的写字台，墙角摆放着绿植。
有些粗糙的大手，摸着崭新的电脑键盘。
“这一切竟然是真的！”
已经过去一个多星期了，李金玉依然有种如梦似幻的感觉。
他不过是一个从农村出来的普通青年，最高学历也不过才中专而已。
没什么关系，也没什么能力。
一个星期前他还在饭店门口站岗，是一个处于社会底层的小保安，一个月到手的工资不过5000多。
如果省吃俭用的话，每个月大概能存下来3000多块钱。
一年有4万多的存款也算不错了。
这是他这种农村青年正常的收入，不算好也不算差，普普通通。
如果他愿意熬上一两年的话，大概能升个保安领班，每个月可以多拿1000块钱。
但是这种看上去平静并且正常的生活在一个星期前，却发生了翻天覆地的变化。
而这一切变化的来源，不过是一个创可贴而已。
一个星期前他在饭店门口兢兢业业的站岗，然后遇到一个穿着普通的青年，在他不远处摔了一跤。
他好心的上前扶了对方一下，并且把口袋里一个没有用完的创可贴送给了那个青年。
这本来是极平常的一件事情，一个心地善良的人，力所能及的做一点善事。
就是这么一件平常的事情。
第二天他被叫到老板办公室，直接任命为这家酒店的总经理。
月薪从原来的5千跳到3万，猛涨六倍。
也就是在这个时候李金玉才知道，酒店的老板竟然就是在他送创可贴的青年。
“老板竟然这么年轻！”
“就因为我扶了他一下，给了一个创可贴，就让我做总经理，是不是太夸张了！”
虽然他所在的饭店不算什么超级大饭店，但是前台加后厨也有100来号人。
李金玉是从来没有想过，有一天他会管上百号人。
如果老板是个老女人，李金玉还有可能怀疑对方是贪图自己的美色，馋自己的身子。
毕竟他也是一个血气方刚的壮小伙儿，还是很受那些中老年妇女的喜爱。
可惜老板是一个比他还年轻的小伙子，而且没有看出来有其他爱好。
“如果老板需要的话……咳咳……痔疮能不能报工伤？在线等，挺急的！”
一切实在是过于梦幻，李金玉总是会忍不住胡思乱想。
每次见到老板，他都有一种菊花一紧的感觉。
还好一个星期过去了，老板并没有对他下手，看样子是个性取向正常的男人。
就在李金玉神游天外，继续胡思乱想的时候，耳边传来了咚咚咚的敲门声。
“进来！”
李金玉挺直腰板，收起脸上的笑容，让自己尽量显得霸气些。
咯吱！
一个穿着西装革履，头发收拾的干净利落的青年，面带微笑的走了进来，手里拿着一个文件夹。
这个青年叫宋文彬，今年二十八，是饭店的大堂经理，也是饭店除了总经理之外，职位最高的两个人之一。
“李总，这是老板在我们这里的消费清单，你看一下签个字。”
听到宋文彬叫自己李总，李金玉心里暗爽，面上却不由得一沉。
“说了多少次了叫我经理，要是让老板听见了可不好。”
“总经理不就应该叫李总，老板跟你关系这么好，不会在意的。”
听到宋文彬说自己和老板关系好，李金玉不自觉的摸了摸自己的大鼻子，掩饰一下脸上的尴尬。
关于他突然从保安被提升为总经理，饭店的普通员工并不清楚里面的内情。
老板自己没有解释，李金玉更加不会大嘴巴，自己给自己找不自在。
“老板说了明天要在这边面试员工，让我们收拾一个地方。”
“哦！那就把饭店最好的那个位置腾出来，准备一些面试需要工具。”
听到是老板的吩咐，身怀感激之情的李金玉，自然要把最好的地方给贡献出来。
他认真的比对了一下清单，然后签上了自己不太好看的签名。
“好了，你下去忙吧。”
李金玉把签好的文件递给宋文彬，在对方离开之后，他收拾了一下桌子，往后厨走去。
在他被任命为总经理的时候，老板特意交代了他八个字。
“健康卫生，货真价实！”
虽然这个机会来的有些梦幻，但是李金玉不是傻子。
他知道这种机会一辈子估计也就这一次，他必须用尽全力好好把握。
对于他这个没有什么能力的人来说，唯一能做的就是勤奋。
多动，多看，多学，就算以后被辞退，他也不算一无所获。
怀着这样的想法，李金玉接任总经理以来忙前忙后，任何事情都尽可能的亲力亲为，仔细检查核算。
而当他真正参与到管理之中之后才明白，事情并没有他想象中的那么难。
这些原本油滑的员工，在新老板接任之后一个个异常听话，干起活来更是个个拼命。
如果不是李金玉在这里上过半年班，几乎认识这里所有人，他都怀疑自己换了家公司。
不过对于这种情况，李金玉并没有太多的疑惑。
因为原因很简单，那就是钱。
新老板上任的第一天，颁发的第一条规定。
所有员工工资加倍！
……
第二天，吴辰在饭店面试了四名员工。
面试过程没有什么好说的，吴辰从来没有从事过招聘工作，对于招人基本全看长相。
资料上有面试者详细的照片，以及视频，和真正见面其实没有多大区别。
吴辰在选中她们的一刻，对方基本上就已经通过了面试。
而那些有意向的精英，看重的也不是吴辰的能力，而是丰厚的报酬。
一个20出头的富二代，你指望他有什么能力？
你情我愿，自然是一拍即合。
吴辰一共招聘了四个人，分别任职总裁助理，财务经理，人事总监，人事总监助理。
四个人全是年轻女性，长相都在80分以上，最漂亮的是总裁助理，吴辰感觉可以打个90分，特别是一双惊心动魄的超长美腿，不去蹬三轮可惜了。
之所以全部招年轻漂亮的女性，不是吴辰好色，而是刘宏明给的选项里，基本上九成都是年轻女性。
上了年纪的精英高管，又有几个愿意往初创公司跑，不是在原公司养老，就是出去自己创业，又不是脑袋进水，跟着一个毛头小子瞎混。
加上吴辰的样子极具欺骗性，像极了玩票性质的富二代。
吴辰有理由相信，招聘进来的几个美女员工，应该多多少少都在馋他的身子。
唯一较好的消息就是，这些员工全是名牌大学毕业的高材生，应该会对他考察之后，再考虑要不要把他拿下来。
咳咳！
有点自恋了！
吴辰之所以会选中这四个人，除了长得漂亮，平时看上去会身心舒畅一些。
还有最重要的一点，她们的履历也是最好的一批。
至于为什么不选同样优秀的男士？
吴辰脑袋又没进水，性别取向也没问题，既然这样，有同样优秀的美女，干嘛还去选男性。