二、创新、求变，激活组织能力

现如今，商业社会的规则正处于剧烈的变革之中，无论在政策层面还是在行业层面都面临新的时代更迭，以往我们所熟悉的商业模式、竞争规则不断被颠覆，之前相对稳态的商业生态环境通过更加频繁的解构、重组释放出新的生产力。面对不断变化的竞争环境，行业处于困顿时，“创新”、“变革”逐渐成为企业成长的内部引擎。颇具眼界的企业早已开始挑战固有习惯、守正出新，尝试商业模式的创新、转型，以及组织形态的更深层次变革，以期望重新激活组织能力，避免陷入停滞和衰退，在新一轮的“疾风暴雨”下获得“重生”。