图解6S管理全案:现场实战版
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2.2 成立推行组织

为了有效地推进6S活动,需要建立一个符合企业条件的推进组织—6S推行委员会。推行委员会的组成包括6S委员会、推进事务局、各部门负责人以及部门6S代表等,不同的责任人承担不同的职责。推行委员会职责见表2-4。

表2-4 推行委员会职责

为明确各人的责任,企业可以将明确责任的活动办得热烈一点,比如开展一个6S活动宣誓大会,同时,要求各责任人签订责任状(承诺书)。

【范本02】6S管理推行承诺书(部门负责人)

6S管理推行承诺书(部门负责人)

我是华工高理公司部门负责人:

为推动公司现场6S管理,提高我司的内部现场管理水平,在今后6S管理活动中,本人承诺如下。

1.我将带动部门上下,从工作中的每一件小事做起,持之以恒,以达到公司期望6S在96分以上的要求。

2.我将组织本部门主动配合和协助其他部门开展6S工作,与其共求发展。

3.认真遵守和执行公司推行6S管理项目的所有要求,全力配合和支持咨询顾问组及推行小组的推行工作。

4.严格认真执行公司6S管理的各项制度,全力配合和执行推行小组及6S管理专员的要求。

5.每天按6S要求和标准对6S工作自查1次,并记录和通报。

6.每周对部门6S工作自我总结一次,并向全体员工宣导。

7.积极找方法解决6S推行存在的困难,绝对不为失败找借口。

8.如因本部门的6S推行进度而影响全公司的6S管理项目进度,本人将自请处分。

9.如没遵守和执行6S推行小组要求及6S制度, 愿意无条件接受公司的处分。

为塑造一个有华工高理特色,洋溢华工高理公司6S文化的企业形象而携手努力!奋进!

承诺人(签字):   

年 月 日   

【范本03】6S管理推行承诺书(推行小组成员)

6S管理推行承诺书(推行小组成员)

我是××公司现场6S项目推行小组成员:

为推动公司现场6S管理工作,提高我司的内部现场管理水平,在今后6S管理活动中,本人承诺如下。

1.我将带动全公司和部门上下,从工作中的每一件小事做起,持之以恒,以达到公司期望6S在96分以上的要求。

2.按时按质推动和执行6S管理项目的各项计划。

3.遵守和执行公司推行6S管理项目的所有要求,全力配合和支持咨询顾问组的推行工作。

4.严格认真执行公司6S管理的各项制度。

5.每周对公司6S工作检查和总结一次,并向全体员工宣导。

6.积极找方法解决6S推行存在的困难,绝对不为失败找借口。

7.如因本人的6S推行进度而影响全公司的6S管理项目进度,本人将自请处分。

8.如没遵守和执行6S推行小组要求及6S制度, 愿意无条件接受公司的处分。

为塑造一个有××公司特色,洋溢××公司6S文化的企业形象而携手努力!奋进!

承诺人(签字):   

年 月 日   

【范本04】6S管理项目推行责任状(项目负责人)

6S管理项目推行责任状(项目负责人)

我是化工高理公司部门负责人:

为规范内部管理行为,促进公司内的6S管理全面有力地得到推行和执行,杜绝推行过程中各部门配合和支持行为的随意性和盲目性,提高我司的内部现场管理水平,保证6S管理项目的各要求得以全面正确实施,履行好各部门的职责,根据公司最高管理层定下的本年度内部改善的目标和有关要求,特制定本责任状。本人承诺如下。

1.我将带动部门上下,从工作中的每一件小事做起,持之以恒,以达到公司期望6S在96分以上的要求。

2.我将组织本部门主动配合和协助其他部门开展6S工作,与其共求发展。

3.认真遵守和执行公司推行6S管理项目的所有要求,全力配合和支持咨询顾问组及推行小组的推行工作。

4.严格认真执行公司6S管理的各项制度,全力配合和执行推行小组及6S管理专员的要求。

5.每天按6S要求和标准对6S工作自查1次,并记录和通报。

6.每周对部门6S工作自我总结一次,并向全体员工宣导。

7.积极找方法解决6S推行存在的困难,绝对不为失败找借口。

8.如因本部门的6S推行进度而影响全公司的6S管理项目进度,本人将自请处分。

9.如没遵守和执行6S推行小组要求及6S制度, 愿意无条件接受公司的处分。

总经理(签字):         项目责任人(签字):

年 月 日