5．协助丈夫提升成功指数

一个妻子对自己的丈夫最应该做的，便是伸出自己的双手给他一个拥抱，并且全心全意地帮助他，支持他。你不必去埋怨你的丈夫不够优秀，因为任何一个优秀的男人，都是由一个优秀的女人一手培养出来的。下面我要介绍一些能够帮助男人获得成功的方法，优秀的妻子一定要从以下这6个方面来关注丈夫的事业。

我确实知道这6个方法的效果，因为我很早就见识到它们一次又一次地被细心的妻子们应用，并且得到了成功的结果。

请你们的丈夫进行下面这些方法的实验，这些方法保证可以提高他的“成功指数”。以下就是帮助你丈夫成功的六颗灵丹妙药。

N0.1 不断学习才能不断进步

许多参加工作的人，尤其是一些已经工作了几年的先生们，经常会认为自己只是一个依附于巨大、冰冷的机器上的小齿轮，或者仅是一个小小的螺丝钉，认为自己的地位是无足轻重的。他们意识不到自己工作的重要性——他们除了老板交代的工作之外，并不期望能够学习新的知识和技术，更加不想承担额外的任务。尽你所能去学习每—件你所负责的特定工作以及这些工作与公司整体的关系构成。

不知道还有没有人记得下面这个古老的故事：

有两个在一起工作的人，他们从事的是建筑方面的工作。这时，有一个哲学家经过此地，他问这两个人在干什么。

“在砌墙。”其中一个停下手中的活说道。

“我在建造一座大教堂。”另一个人这样答道，并没有因此而停下手中的工作。

了解一件工作或是产品，可以增加热心度。著名记者塔贝尔曾说过，她有一次花费了好几个星期的时间，去为一篇500多字的文章搜集资料——虽然实际上她只能用到资料的一部分。但是她并不后悔自己花费如此长的时间进行查找资料的工作。这位记者解释说，那些没有使用到的资料，能够增加她自身的实力。正是因为她知道的东西比写这篇文章所需要的更多，所以她才能够写得更加轻松，并且更有信心以及更具权威。深入地了解你的工作或是一件产品，可以增加你对工作的热心。因此，男人们在自己看似是螺丝钉的工作岗位上，更应该尽可能地学习每一件你所负责的特定工作，以及这些工作和公司整体的关系，以此来激发自己的事业心，保持对公司的责任感。

本杰明·富兰克林从小就懂得培养工作责任的重要性。当时，小富兰克林在一家肥皂工厂打工，在臭气熏天的环境中，其他的工人一秒都不愿意多做停留，下班之后就赶紧往家赶。但是富兰克林下班之后却仍然待在肥皂厂里，竭尽所能地掌握了整个肥皂的制造程序，之后他的刻苦钻研还帮了公司的大忙。富兰克林对于自己为公司做出的微薄贡献，感到很自豪。

推销员在一开始进行的培训中，总是会被要求掌握所推销产品的制作细节，尽管这些在向客户推销的时候很少能派上用场，但是对自己手中的产品有了彻底的了解，才能使得推销员在对顾客推销的过程中更加有信心和热心。也会因此使自己的产品拥有更好的销路。

我们对一件事了解得越多，就越容易对它产生强烈的热心，这会促使我们继续深入地挖掘它。所以如果你的丈夫对他的工作比较冷淡，就要立刻从中找到原因。很可能是由于对自己的工作认识得不够多——或是不清楚自己对整个程序做出的贡献。一个优秀的妻子应该劝告丈夫不要停下学习的步伐，让丈夫时刻对事业保持着激情，充满责任感。

N0.2 制订一个目标，并且充满耐心地完成它

一个人必须具备执着的信念，如果他立志取得成功的话。他必须清楚自己是为了什么样的目的而工作，然后他才能像一只猎犬追一只野兔那样锲而不舍。一个努力追逐自己目标的人，绝不会因为挫折和失败而气馁。

本杰明·富兰克林曾这样写道：“每个人都要确认他特殊的工作和职业，并且耐心地做好自己的工作，如果他想要获得成功的话。”

英国诗人撒母耳·泰勒·柯尔雷基是最需要采纳这个劝告的人。现在打开他的诗集，我们就能发现他留给我们的诗歌中，大部分都是没有完成的。他由于把自己的才华分散得太过细微而浪费掉了。他生活在一个不真实的梦幻世界中，因此，在他死后，查理·兰姆在写给朋友的一封信中这样说：“柯尔雷基死了，听说他留下了4万多篇有关形而上学和神学的论文——却没有一篇是完成的！”

因此，你应该和你的丈夫好好讨论讨论他对未来的期许，他的目标是什么，帮助他搞清楚自己的雄心，鼓励他耐心地达成那些明确的目标，而不要做那些模糊与不可能成功的白日梦。

N0.3 每天鼓励自己，为自己打气

你可能认为这个方法太过小儿科了。也许你的看法是正确的，但是如果你明明知道这样的想法有用而不去执行，那必然会成为你的损失。

这个方法也许是有一些孩子气，但是许多成功人士都承认这是一个建立热心的好办法。新闻分析家卡特本在年轻的时候曾在法国从事过推销员的工作，那时的他毫无自信，每天走访大量的客户，每到一户人家的大门前他都要对自己进行一番鼓励。然后才能充满信心地叩响客户的大门。

魔术大师荷华·索士第在上台表演前常在他的化妆室里上蹿下跳．一遍又一遍地大声喊着：“我爱我的观众！”直到感到血液沸腾了起来，他才走到舞台，去为观众表演魔术，这样的他为观众呈现出了一次又一次充满了魔力和愉快的表演。

我们中的大部分人都过着半醒半睡的生活。他们认为生活和工作是一件相当乏味的事情，他们对待生活的态度是得过且过，很少考虑本职之外的事情。他们的生活也犹如一潭死水。

为什么你不在每天早上醒来后对自己说：“我热爱我的工作，我要把我的能力全部发挥出来。”为什么不对自己说一些诸如此类的话：“我很高兴能够这样活着——我今天仍然要以百分之一百的力气去活着。”

每天替自己加油打气，精神百倍地参与到工作中，你的效率一定会得到很大的提高。

N0.4 他人即上帝，训练自己以“服务别人”的视角来思考

亚里士多德提倡“开通的自私”——这对追求进步的人而言，无疑是一个很好的方法。

—个以自我为中心的劳动者，两只眼睛都盯着别处。一只眼睛注视着时钟，另一只眼睛则注视着他的薪水，这样的人面对工作必定是不努力的，甚至会很懒散，在与同事的相处中也会招人厌烦。这样的人当然不可能取得成功。

为别人服务能够产生热忱——许多有能力的人选择低薪的社会服务和传教工作，而不去从事比较自我的职业以赚取更多的钱，这便是例证。

打游击战也许能够取得暂时的成功，但是最后终究要失败。最好让大家都伸出援助的双手，而不是让他们把脚伸出来绊倒我们。

N0.5 与优秀的人结交

爱默生说过：“我最需要的，乃是有个人来支持我做我能做的事。”

换句话说，就是找到一个热心的朋友来鼓励我和帮助我。

结交优秀的朋友能够使人变得更加优秀，因为良好的品格能够彼此影响。

作为妻子，我们没有办法掌控丈夫的工作环境——但是我们可以尝试培养朋友和活力，以刺激丈夫更具创造力地思考和生活。

如果你希望丈夫对待事业充满激情，就应该让他时刻处于对生命充满活力和优秀

朋友的影响之中。这其实是很容易做到的，因为在每一个团体中都有这样的人——要把找出这些人作为你的职责，并且促使你的丈夫和他们交往。然后注意引导这种接触在他身上产生火花，从而激发出他的理想。

还有一些相对应的建议——是帕西·H.怀亭先生在《售货的五大原则》一书中所提出的很有价值的忠告。他说：“在人际交往中，要避免和这几类人打交道：那些闷闷不乐的人、那些缺乏爱心的人以及那些把他们的脚步和心思消磨在一成不变的例行工作中的人。”优秀的妻子们当然也要警惕这些人的影响。

N0.6 强迫自己热心对待工作，你便能够因此而变得热心

这是我的主张吗？噢，当然不是。威廉·詹姆斯教授在我还未出生之前，就在哈佛大学向世人教授这个哲理了。

詹姆斯教授说：“如果你想要获得一种情绪，你就要假装你已经有了这种情绪，并且带着这样的情绪进行工作。当你假装已经有了这种情绪，过不了多久你就会发现自己真的具有了这样的情绪。如果你想要快乐，就快乐地去工作。如果你想痛苦，就痛苦地去工作。如果你想要热心，就热心地去工作。”

弗兰克·贝特格是《我如何在销售中从失败走向成功》一书的作者，他在书中明确表示，任何一个人都适用于这个原则，这个原则一旦运用起来就能够改变自己的一生。显然他的这一说法并不会错——因为这正是来自他自己的亲身经验。