新型冠状病毒肺炎疫情防控企业HR管理解析
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劳动合同期限顺延确认书

______公司:

本人______已收到公司发出的劳动合同期限顺延通知书,特此确认。

职工(签字或按手印):

2020年__月__日


使用说明:

1.“特依法顺延您劳动合同期限至”后面视职工情况选择填写医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束四个选项其中之一。

2.医学观察期期满、隔离期期满,职工确诊住院的,根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发〔1994〕479号)规定,结合职工实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

3.通知应加盖公司公章并向职工送达。因疫情不宜直接送达通知的,可采用企业OA系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信、电话录音、视频录像等多种方式发送,并要求职工回复确认收到文件,以便保存告知证据。

4.劳动合同到期后续签劳动合同的,可不发送此通知书,但为避免后期纠纷,须在新签订的劳动合同中特别说明,新的劳动合同期限包含顺延的期限在内。