王灵崛起
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第61章 商讨(2)

王灵两眼一亮:“说说你具体的想法。”

这尼玛的是偷换概念呀,走了系统限制的不是漏洞的漏洞呀。

毕竟什么是信仰国度的信徒?

信仰王灵,以王灵为主,奉王灵为战神,为王灵出生入死,至死不渝,忠诚无比。

这就是信仰国度的信徒。

而现在马克提出来的呢?

马克:“是这样的,5万的限额只是限额了这些愿意为了老板你出生入死,至死不渝,忠诚无比的信徒而已,但是没有限制你招收信徒预备役呀或者叫信徒储备人才呀。

在前信徒死亡的时候,随时就可以从这些人里补充上来,时刻保持信徒的满额状态。”

真尼玛的是人才呀。

果然,不同人的思想就是能碰撞出不一样的烟火呀。

王灵:“对呀,真有你的马克,这个思路非常对,说说看,有没有具体的操作方法。”

马克:“我是这样想的,如果没有新的信徒可以教导,那么我们军事教育司就可以空出大批的人员来了,毕竟我们的职责就是管理信徒教育这一块,负责全村的所有军事化教育和各种职业知识教育,包括新来的村民的启示教育。

所以我就想,如果我们在这2000公里范围内,每隔一段距离就建立一个学院,然后围着学院建立一个村子,以村子辅助学院,招收大量的难民和平民,永久性包吃包住。前期通过学院引导他们识字,然后再引导他们修炼成亡灵召唤师,与此同时,引导他们信奉老板你,通过潜移默化的影响,把这些人员全部转化为信徒储备人才。

虽然这些人不能说全心全意的信奉老板你,但是造化之恩,养育之恩,同时还能在这么一个战火纷飞的时代给他们提供一片净土生活,相信大部分人还是会感恩和支持老板你的。

就算不能全心全意,至死不渝,但是基本的命令,相信也是没有问题的。

除了前期需要提供粮食支持之外,后期他们就能通过自己的努力,开荒了,到时候自给自足相信是没有问题的,何况我们还能统一规划安排种植和养殖,省去了我们人手不足的问题。

这样就解决了铁牛说的人手不足问题,又解决了土地的开发问题。

同时还转化了大量储备信徒人才,毕竟这些可都是劳动力呀。

而且还为以后进入城镇级信仰国度早早备好信徒人员。

而我们只需要派出足够数量的行政人员、教育人员、警卫驻守就可以了。”

铁牛:“这个思路非常好,这样搞下去的话,2000公里的土地很容易就可以开垦出来,到时候只要利用得当,寻找合适的土地,种植大量的粮食,还能大力发展畜牧业,同时还可以解放出原本20公里范围内的大量土地,把粮食用地、畜牧用地全部转化为药材用地,种植大量的药材,进而利用这些药材炼出合适的丹药出售出去,换取资源,或者反哺村民们,提高村民们的实力。

而大量的粮食产量又可以支撑春秋村的不断新增的人口消耗,甚至有剩余,还可以出口出售。

畜牧业就更不用说了,只要拉回村子20公里范围内,在保证出生率的情况下,很容易就能大量发展起来,保证村子内部肉食消耗的情况下,肯定有大量的千里马可以出售换取资源。”

马扣扣:“可是我们有这么多教育人员、行政人员、警卫人员?”

马克:“这个我也想过了,路要一步步走,饭要一口口吃。所以我的想法是,先在春秋村村子外的西面处,大概20公里左右,建立第一个春秋亡灵学院,作为试点来进行,把现在整个军事教育司,包括我在内的,合计1150人,全部到春秋亡灵学院担任老师,进行教导,各个小区的居委会大妈们则是作为辅导员的角色,帮助老师们挑选出合适的学员,针对性的发展成教育人员、行政人员。

因为没有办法发展成信徒,所以我打算这群人全部进行为期一年的思想教育,通过考试的,则发展成各项对应的人员,同时配发武器装备,下放下去各个村子里,负责村子的各项工作。

而没有成为毕业的,则是继续进行思想教育,等到考试通过为止。然后就是分配到各个岗位了,具体岗位倒时候就看人了。”

王灵:“这个思路还是不够全面,不安定因素太多了,比如人员的忠诚度,村民的善恶程度,人心是最复杂的东西。

我们的信徒我从来不担心的根本原因就是他们的忠诚,同时还有他们的行为规范。因为只要信奉我的信徒,就不会做出对不起春秋村的事情,善恶是很分明的,知道什么可为,什么不可为,非常的明确。

一切以我的利益为主,不会做出损耗我及我的势力利益的事情,所以我非常的放心,从来没有担心过会出现什么问题。

但是这些非信徒我就不敢保证了,这就是个不定时的炸弹,可以炸伤我们,也可以帮助我们。

你这个招收储备信徒的思路是对的,但是这个方式要改改。

毕竟我们村子的秘密实在是太多了,不能被外人知道具体的情况,不然麻烦就大了。

在这2000公里范围内,每隔一段距离就建立一个学院,然后围着学院建立一个村子,以村子辅助学院,招收大量的难民和平民,同时永久性包吃包住这个是没有问题的,可以这么做,毕竟这样也方便管理的同时,还可以第一时间照顾到种植地,随时可以处理面临的问题,更是提高了他们的知识水平。

最重要的是,这些村子都会成为我们的原材料供应点,比如粮食。

所以你说的教育人员、行政人员还有警卫人员需要改改。

比如,以招工的形式接收他们,一个村子固定1万人左右,然后派出100个军事教育司的工作人员下去村子里建立春秋亡灵学院,平均一个工作人员负责教育100人,统一严格进行军事化管理,免费教育他们,同时也强制教育他们,强迫式的给他们定学习任务,让他们快速的成长起来。要求培养他们到了毕业之后,就要无条件进入春秋批发商会进行工作,为期1年不能毕业的就全部赶走。”

马克思:“老板,那怎么给他们安排工作?”

王灵:“所谓的工作,到时候也就是看分配而已,基本上全部都派去种植业和养殖业罢了。

实在是特别优秀的,就可以安排到春秋村来,作为特殊人才培养起来。

不过这种几率实在太低了点。

正常来说,一年的时间足够对方毕业的了,毕竟我们当初招收培养信徒的时候只是用了三个月而已。

至于行政人员也很简单,不需要我们委派,村子都是包吃包住的,所以直接建设成住宅小区就行了,然后成立居委会,由本村里这些人选举出合适的人员来担任,然后解决住宅小区内的矛盾问题。

到时候要是解决不了的,就再上报,毕竟连居委会大妈都解决不了矛盾事,那事情就严重了,到时候再由你们派人去就行了。

最重要的是,这些人员都只是外围而已,他们的作用就只有一个,协助我们开发土地,利用土地。

也就是利用他们的劳动力,至于其他的,什么都不用管。

我们所有的精力都必须安排到我们的信徒身上,提升信徒的武力才是我们的根本。

至于这些外围人员,只要能提供劳动力就行了,至于其他的,等他们晋升信徒再安排就好了。”

马克思:“老板,我觉得这样可行,把他们改成打工的形式,毕业后就是员工,互利互惠。同时把所有的人员全部选择亡灵召唤师路线,然后我们可以推行多劳多得的概念,只要努力工作,就可以得到资源扶持,毕竟我们只是保证了基础的饮食、居住和学习问题而已,可是没有管修炼资源的。

而每个人都会希望自己的武力和修炼境界不断提高,而亡灵召唤师的提升速度可是全靠资源,资源越多,提升就越快,根本不在乎瓶颈的说法。

同时这又是个,个人主义极度泛滥的年代,在普通人里,每个人都缺乏足够的安全感,危机感特别强烈,所以到时候,可以通过思想引导,让他们不断的努力工作,给我们创造价值,换取足够的资源给他们修炼所用。

而这些资源,对于我们来说,是对等关系的,互惠互利罢了。村民提供足够的价值,换取足够的资源,我们赚到了,村民也满足了,这是双赢的。

更何况,这些村民提升了实力后,还不是一样会变相增强村子的实力,提高我们的势力,这更是好事来的。

最重要的是,等到信徒额度充足的时候,就可以从这些优秀的人才里优先晋升信徒,可以最快的速度利用好信徒额度,同时这还提高了我们信徒的整体最低水平呢。

不管怎么算,都是好的。”

王灵:“说得没错,想法非常好,教育人员由我们指派,前期行政人员由教育人员监管,后期由他们内部选拔,那么剩下的就是警卫了。

其实警卫才是最关键的,因为他们为什么会成为难民?

无家可归就是他们最根本的问题所在了,而保障每个村子的安全,就是重中之重。

靠难民本身来支撑安全问题是不可能的,毕竟要是能撑得住,就不会变成难民了。

刚好,因为信仰国度的安全问题是我们接下来的重中之重的问题,特别是这次的海盗袭击,很明显就暴露出了我们的防守能力不足,想要提高防守力度,就只有提高防守力量了,而这需要大量的人员。

而目前来说,人数最多的就是土地资源管理司和交通运输司了。

所以我打算对土地资源管理司和交通运输司做出调整,土地资源管理司14500人,司长1人,干部499,司员14000人,抽调出来100个干部,成立土地资源管理司统管的春秋警卫团,带领10000人,组成100个大队,每个大队100名队员加一名大队长,合计101人。

这样春秋警卫团就有100个大队的武装力量,负责春秋村内部的安全应该是问题不大的,主要的职责就是,闲时,负责村子内部的安全稳定,战时,负责支援各个军团的即使需求,作为后备役使用。

这样分配的话,土地资源管理司,去掉春秋警卫团,就留下司长1人,399个干部,司员4000人,合计4400人,你们的工作压力在短期会增大,但是等新的村民毕业后,就可以优先归你们统管,到时候你们就可以解放出大量的人力,在现有的4000司员内,大力提拔成基层干部,然后管理新的毕业村民,去开发新的土地。

交通运输司10100人,司长1人,99个干部,1万人的司员,抽调出来99个干部,带领9900人,成立交通运输司统管的春秋护卫团,组成99个大队,每个大队一个大队长加100名护卫,合计101人。

这样春秋护卫团就有99个大队的武装力量,主要的职责就是,闲时负责春秋商会及春秋村内部的各种物资的运输及安全问题,战时,负责协同春秋警卫团一起支援各个军团,同样作为后备役使用。

这样分配完毕后,交通运输司,去掉春秋护卫团,就剩下司长1人,司员100人,合计101人,负责交通运输司正常运营。

成立了春秋警卫团后,保障了村子的安全维稳问题。

成立了春秋护卫团后,保障了各个运输点之间的安全问题。

最重要的是扩充了春秋的武装力量。

之后如果四大军团面临军力不足的时候,可以随时可以得到有效的支援。

同时,这次的海盗进攻,也让我意识到了,村子外部警戒线的不足。

所以我同时打算对四大军团进行整改,四大军团,236个大队,取消和平军团的番号,建立春秋军团番号,王大锤任军团长,下设编制200个大队,人员以和平军团为基,59个大队,从平等军团抽调56个大队,从独立军团抽调42个大队,从自由军团抽调43个大队,合计200个大队的人员。然后独立军团抽调一个大队出来加入春秋护卫团,补足100个大队的编制。

这样的话春秋警卫团和春秋护卫团就都是100个大队的编制了。”