第105章 105，财务税收

未来几个月，企服团队都要入驻美加集团进行办公，主要调研公司历年的财务和税收，并进行仔细的统计和核算，确保都是真实有效的数据，同时也要基于这些数据构建出合适的上市申请规划，李嘉嘉特别腾出了一个大会议室专门作为他们的定点办公室。

吴亚科将一大堆财务报表等相关资料都整理递送过来，而烈如年则负责协调他们现场调研和吃住等问题，因为还有公司本来规划好的事情，如此一来，可谓是忙上加忙，常常都是加班到深夜，回到家后，洪欣雅早就睡熟了。而等到烈如年必须早起上班的时候，洪欣雅因为孕期嗜睡的关系，恁是一直处于熟睡中，为了不打扰妻子的睡眠质量，烈如年每每窝在室内的沙发上躺着将就一夜，如此2人虽然居住在一个屋里，可却几乎没有交集。

等企服团队全部核算完毕，已经是2个星期以后的事情，在他们提交的报告里，美加集团每年的税收上缴的数量不够，这导致股票估值过低，上市募资的前景几乎一片黯淡。李嘉嘉提出了要主动补税的策略，但也似乎也并非上上策。

一群人困坐在公司里，有些愁肠百结，有些思绪万千，不知道该把美加集团驶向哪个方向？

烈如年：“要不，我们可以增加交易流水呢？这样至少可以证明我们生意好啊！”

企服领头人：“虚增交易额可是犯法的。不过，你们要是能够做得隐秘些，不触及法律红线或许可行！”

李嘉嘉点点头，“目前我们公司一年的流水大概在2亿元左右，而未来我们想要在市场里募资30亿元用于：工厂制造加工、公司办公场地、设计研发办公以及物流仓储服务等升级改造，以及数据化平台的改造升级等，这些都是需要大把的银子，而依靠我们自身的实力恐怕再艰苦奋斗10年也未必有实力支付如此庞大的账单，上市募资快速推动企业发展才是上上之选。”

吴亚科突然接过话，“如果要合法地造假，只能左手导右手了。”

企服领头人请教，“怎么左手导右手？”

吴亚科沉默了一会，这才抬头看向众人，“再融资然后定向投给相关联的企业，从而扩大美加集团的业务流水，造成商业繁荣的数据流。”

李嘉嘉不懂地看着吴亚科，“能说得再详细点吗？”

吴亚科目不转睛地看着李嘉嘉，一字一顿地说，“就是找到合伙人，然后让他们追加一笔投资，指定投给与我们相关，同时他们看好的公司，这样一来，他们不仅可以得到我们公司的股权，即便我们不行，他们也能获得这些再投资企业的实际股权，如此，皆大欢喜，双双得利。”

企服领头人举手点赞，“高，实在是高！如此一来，只要是实实在在的交易额，就不存在欺诈，只不过是投资人通过你们公司的股权融资，去投资了另外一家公司而已。这样既可以解除了你们的困境，也可以帮忙稳住了投资人的收益，牢牢地掌握在他们的可控风险之内。高！这个点子实在是高！不愧是你们公司的财务总监啊！果然是玩钱的好手！”

赵跃听对方一直夸赞吴亚科，不由颇为骄傲地说，“那当然了，老吴曾经可是国内三大银行之一的高级主管，手里都流出过上千亿元的资金，这点钱算什么？”

企服领头人更是打起十二万分的精神再次打量吴亚科，果然是气宇轩昂，目光炯炯，绝非池中物呀！

李嘉嘉一听，大家似乎都同意这个方案，彭老大和烈如年一直躲在一旁争论着什么，李嘉嘉一看不由点名他们出来说清楚。“彭老大，诗人，你们在讨论什么，一起说出来，让大家也听听吗？”

彭老大这才笑着说，“我就是觉得虚增交易额是好事，但投资人也不傻？他们会不会黑吃黑，趁机让我们再割一波肉呢？？”

烈如年也解释了一下，“我刚想说，只要条件合理，投资人也不傻，对大家有利的事情，他们怎么可能不去做呢？”

吴亚科想也没想就站出来说，“这个问题不大，因为投资人考虑的永远是收益，上市这件事的收益最大，回报最高，他们也会极力促成这件事，只要不是犯本质上的错误，顺手牵羊的事情，他们是再喜欢不过啦！”

李嘉嘉点点头，“要不，这事还是偏劳老吴，你去找投资人协商，并彻底敲定这件事。等交易额达标，税收也可以补缴的话，我们也补缴一些，不然数据太难看的话，股民都不愿意买账呀！”

这边李嘉嘉刚刚把方向定下来，那边企服团队就安排审计核算需要补缴的税收，以及如何应对上级单位的审核考察，这一系列法律流程问题都在悄然而至地进行之中。尤其是，吴亚科火速赶到了高总的公司，通过老婆姜新事先的安排，他很快见到了高总，并获得了高总的积极配合，总算是达成了一致目标，只是在投资哪家公司上，双方分歧比较大。依着吴亚科的打算，自然是投资在与美加集团产业相关的公司上面，可高总却不以为然，高总坚持认为，他只买值钱的公司，不会因为其他任何原因而妥协，以至于委曲求全，毕竟他背后的神秘出资方可不答应，一旦投资失利，他的日子也不好过，所以他只相信自己的判断，其他一概人等都不得干涉！

姜新跟高总合作几年，基本上都在处理一些技术上的投资分析，至于真正拿主意的人还是高总本人。毕竟他是整个公司的责任人，大部分的出资方也是出于信任他的背景和实力，才敢于投钱给他，如此，还有哪一位公司决策人能够越过他呢？说是专业投资人不过是帮助决策者处理一些市场数据的分析和归纳而已，当然这其中有些人做得好一些，比如姜新，对于整个市场形势的研判，不仅涉及国内市场，更深入国外市场，将全球化经济一体化的模式纳入，统一规划出最接近“真理”的报告分析，这才是高总欣赏姜新的地方。因为姜新总能提出一些他考虑不周的地方，从而避免了一些投资风险。

高总因为吴亚科关于美加集团公司的上市需求，不得不给姜新下达最新的指示：“姜新，你立刻在目前未上市的创业公司里面，帮我找出10家最有潜力的公司，我们考虑通过美加集团的注资进行并购，这是你老公公司的当务之急，可得用点心啊？”

姜新面对这位高总的粗俗也是见怪不怪了，说来也奇怪，高总作为80后富二代，也是喝洋墨水长大，本身学识丰富，英语流利，是一位妥妥的精英人才。但平时做事做人总是喜欢表现出自己大老粗的一面形象，好像只有如此才能领导群雄一样，真是非常奇怪！

领到新任务的姜新忍不住跟吴亚科抱怨，还顺带抱怨了一些高总比较古怪的领导方式，听到这里的吴亚科就笑了，“这哪里是古怪的领导方式呀？这根本就是他从父母那里学来的，从小耳濡目染就自然而然啦，学校读书又没有教过他怎么领导别人？但他父母都是领导啊，自然是有样学样，照葫芦画瓢呗！你看到的都是他父母的行为模式在他身上的显性表现！”

姜新听完有些不信邪，反问道，“那你怎么不跟父母一样？你父母爽朗大方，而你叽叽哇哇，小动作不断，根本就是天壤之别吗？”

吴亚科听闻姜新有些贬低自己的意思，不由小鸡肚肠了一地，气急脱口，“那你跟你父母可差着天上地下了吧？怎么地？还不允许个体独自发展啦？”

姜新被他这么一堵，只得哑口无言。心叹：算啦，跟个小鸡肚肠的男人计较个什么劲？