第22章 百害而无一益

双双没有跟张经理提过这件事，那么肯定是萧潇和他提了，张经理也因此亲自找双双谈话了。作为A区分公司的带头人，主动解决员工的问题无可厚非,不过，据双双描述，张经理当时还问她喜不喜欢谢晓，甚至还建议她和谢晓走近一些。谢晓是另外一位签约文员，做事很认真的女孩。张经理是一个说话做事都别有用心且目的性很强的人，但慕容霜想不通具体是什么原因致使张经理这样问。

“叮咚”一声，慕容霜听到了微信新信息提醒的声音。

“能做到经理岗位的人都会知道怎样权衡利弊，肯定也会知道副经理的价值比一个刚来公司的业务员大，所以，发生这样的事情，经理肯定知道要先对那位要求换团队的新人进行开导，而不是直接就答应了她的要求，因此可推测，这样的做法并不是那位经理真正想做的，既然是那位副经理向经理反映的，那么可肯定，允许“换团队”这件事情发生的人是那位副经理，而经理最终也允许这样的事情发生，可想而知，那位副经理对经理来说：很重要。”慕容霜仔细地看着对方的信息，生怕错过了任何一个字。

“如果最后真的换团队，会造成哪些不良后果？”慕容霜接着问到。

“对那位新人来说，百害而无一益。”对方说到。

“这位经理让‘换团队’的事情发生，不仅满足了新人向其求助的那位副经理的要求，同时可以打击那位不被喜欢的副经理。”对方接着说到。

看到这句话，慕容霜深呼了一口气，没想到就连经理也不喜欢那位“飞扬跋扈”的副经理，现在正好有机会灭对方的气焰，因此张经理不惜“借刀杀人”，而双双做了枪手。

“另外，没有哪个领导可以做到人人都喜欢，所以有下属反感领导很正常，不过，若有下属用行动来‘反抗’，那么对于这样的下属无论到哪，都是不受欢迎的，其他团队的领导也是不敢接受的，就算最后迫于压力接收了这样的下属，也不会重用。”对方说到。

… …

慕容霜的心里一直在冒汗，就像在旁观着一场没有血腥但极其残酷的“江湖战火”，而这场战争似乎远比目前了解到的复杂。

无论怎样，慕容霜都要阻止双双换团队。

第二天中午，慕容霜找了双双一起到公司附近的面馆吃午餐。

其实，双双是个聪明人，她已经判断出慕容霜不会莫名其妙地找她一起用餐。既然当事人这么的“明察秋毫”，那么慕容霜也决定“打开天窗说亮话”，边吃午餐边和双双分析起她换团队后的利弊。

待慕容霜一顿分析下来，双双的心不仅仅是变凉了，而且“结冰”了，她已经意识到自己的行为有多么的愚蠢，自始至终被人当成棋子利用。如果，最后真换到了其他团队，那么也意味着自己在PH的职业生涯被葬送了，就算还有回旋的余地，对双双来说也是一个极其艰难的过程。

“想明白了吗？”慕容霜看着有些惊愣的双双说到。

双双沉重地点了点头，眼里全是无奈。

“我现在还能挽回吗？”双双有些害怕地说到。