第91章 明星
“这上大学跟做你公司的股东不冲突，姐夫，我是学法律的，将来还可以为公司提供法律咨询服务，免费的。”
几个人谈了些其他后，事情都基本算是敲定了。
几天后，晋海第四全国前十的欢乐传媒内部炸锅了。
“桃子姐姐，这次换了老板，你可要带着我、罩着我点啊，我这刚刚进入点状态，老板就换了，给我们的资源肯定要重新洗牌了。”
桃子是国内颇有知名度的艺人，过去曾经大红过，最近人气、作品虽然不多，通告也减少了，可是架子还在，心气也高。
年纪已经三十三岁，少妇的身材，异常挺翘的臀部，是很多男人都幻想的那种女人。
绯闻也时不时的是她维持现有热度的一点策略和方法。
跟她求帮助的是欢乐传媒刚刚选秀出道的艺人衣衣，模样乖巧，身材玲珑的00后，小嘴最会说话，擅长察言观色、见风使舵。
欢乐传媒今年陆续续被同行挖走了最赚钱的两个头牌艺人，几乎也带走了一些不错的资源和有潜力的新人，只剩下了比较佛系或者没人挖有点过气的像桃子姐这样的艺人。
“你放心吧，听说这次老板价格卖的不错，这说明新的老板有实力，你留下来说不定会大红大紫，而我可能关照不了你了。”
桃子说话时面带得意，她刚刚收到了晋影传媒老板的饭局邀约，心中有点得意，毕竟晋影可是前三的巨头传媒公司。
虽然约自己的只是该公司的总经理不是董事长一把手，但是这个大人物，也足以在谈笑间决定许多艺人的演艺生涯甚至演艺生命。
入行十多年的她，当然明白娱乐圈的规则和那些不能对外人说的秘密。
“桃子姐，这么说你也要跳走了？去哪，带着我行不行？求求你了，万一我们的新老板真的像传言说的那样是个不出名的半路和尚，背后也没有人脉和势力，那我就真的跟进了冷宫没区别。”
“可是你们新人都是长约，你的违约金是多少？合约期什么时候到？”桃子想让这小姑娘知难而退，因为绝大多数新人根本赔付不起跟她们身价不匹配的天价违约金。
衣衣怔住了，然后挣扎着说：“这个我去跟新老板谈，不管怎样我都要离开，跟你走，我相信桃子姐你的本事，跟着你我肯定能红的。”
桃子笑笑：“那等你跟新来的老板谈好了再说吧，我有事要去应酬一下贾总。”
“贾总？晋海的总经理？天啊，桃子姐姐，我能不能做你的跟班去见识见识？”善于钻营的衣衣，发现桃子有意留口，否则就不会提贾总的姓氏，显然也有卖弄的意思，于是果断厚着脸皮抓住了机会。
而桃子也很想利用年轻漂亮，表面清纯的衣衣给贾总一些意料之外的好处，加上自己的魅力，桃子觉得今晚的会面，贾总一定会十分的高兴。
而她也极为可能不用真的牺牲身体去讨好贾总来交换自己需要的好处，这种心照不宣的老艺人、总经理、新艺人的宴会，极为普遍，也像极了老鸨给嫖客介绍新姑娘的场面，只是隐蔽、文雅多了，也相对默契许多。
不懂事的也就当普通聚会，却在无形中得罪了大人物从而失去很多可以把握到的机会，或者因此被雪藏、、诬陷甚至封杀的都有。
桃子笑而不语，看着衣衣然后说：“万一贾总看上你了，可不要失了礼数或者忘了我这个姐姐哦。”
衣衣脸色微红娇嗔一句，两人从密室离开，带着各自的助手出门去赴宴。
当晚，衣衣就跟晋影的老总去了五星级酒店的总套，彼此都得到了自己最想要的。
第二天，欢乐传媒的新老板赵三千出现在了会议室。
原来的老板董乐介绍：“这位就是大家的新BOSS，赵总，他的夫人就是晋海第一美女名媛陆又怜女士，陆氏集团财力雄厚，跟着赵总，诸位的星光一定比原来更灿烂，大家掌声欢迎赵总讲几句话。”
策划、运营、经纪人和几位到场的艺人稀稀落落的掌声，显示着他们内心的三心二意。
赵三千冷冷的看着，敲了敲桌面。
我就讲三句话：“第一，想真心在公司做下去的，合约要重新签；二不想在新司继续续做的，所有合约马上解除，可以不用付我赔偿金；最后，我给大家一周时间考虑，谢谢。”
董乐都懵逼了，这赵三千实在是太傻叉了，看不懂他为什么放弃那些选秀新人的合约赔偿金，那些人按人头卖，每个也可以几百万，上千万，如果想放弃，花那么多钱买自己公司又有什么必要？
入行多年，让他学会了在这个时候隐身、闭嘴才是最好的选择，不管怎样，这位大神背后的女人不得了。
不论是老婆陆又怜，还是介绍自己卖给他公司的传媒大亨林春燕林董，都是他仰望的存在。
散会后，欢乐传媒的所有员工、艺人都炸锅了，三三两两的开始约饭，也在私底下的群聊里吐槽新老板的奇葩举措。
“你说是不是这小白脸吃软饭吃多了，人都吃傻了，买了我们的公司，告诉所有人，想干要重新签合同，不想干马上可以随时无条件走人，这种明显吃亏的事情，谁会做，傻子可能都不会这么干。”
“就是，我怀疑他是不是洗钱。”
两个最要好的经纪人在私底下面对面吐槽赵三千的行为。
今天没按时出席会议的衣衣和桃子姐，在被经纪人告诉了这个消息后，也一脸懵逼，接着就都高兴的笑了起来。
尤其是衣衣！
正想怎么让贾总找人打招呼，让自己少付违约金离开公司，结果这老板竟然无条件放人了，真是瞌睡了就有人送枕头的感觉，太好了。
桃子姐则稍微冷静一些问经纪人：“那赵总有没有说，如果留下来，重新签合同，是什么条件和报酬比例以及他打算投入多少资金、资源和项目来吸引艺人留下来？”
一些相对佛系和喜欢稳定或者没有好的下家的各个岗位的员工与艺人心中都有这个疑问。
“估计他是故意不说那么细的，给我们一周时间，就是想看清楚谁是真心想留，谁是看条件想留，谁是身在曹营心在汉真心想走的，这个老板有点精明的可怕。”
人力资源总监跟自己的老公在家分析赵三千的三句话，这个人力资源总监，竟然美的比桃子姐姐还有气质，更加的耐看，只是年纪在三十五左右。
“兰兰，别说你们老板了。