2.2　典型题（含历年真题）详解

一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个符合题意）

1．下列说法，符合《公务员法》的一项是（　　）。[2017年真题]

A．新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用

B．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力

C．公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人

D．公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任

【答案】D

【解析】A项，《公务员法》第三十二条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用；B项，第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩；C项，第三十六条第二款规定，定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人；D项，第五十四条规定，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

2．下列关于国家机关公务员处分的做法或说法，错误的一项是（　　）。[2016年真题]

A．李某受到记大过处分，处分期间为18个月

B．周某主动交代违纪行为，主动采取有效措施避免损失，因此减轻处分

C．赵某的撤职处分被解除，但是不视为恢复原级别和原职务

D．钱某在受记过处分期间，因为表现突出被晋升一档工资

【答案】D

【解析】《行政机关公务员处分条例》第八条规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。D项，钱某在受处分期间晋升一档工资的做法违反法律规定。

3．下列关于我国公务员制度的表述，不正确的是（　　）。[2015年真题]

A．根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

B．曾被开除公职的人员，不得录用为公务员

C．工作年限满三十年的公务员，可以申请提前退休

D．对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想品德与工作能力

【答案】D

【解析】《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考察公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

4．关于对国家机关公务员进行处分的说法，下列哪一选项是正确的？（　　）[2014年真题]

A．孙某违反财经纪律，挥霍浪费国家资财，被给予记大过处分

B．张某检举他人重大违纪行为，情况属实，应减轻处分

C．童某工作作风懈怠、工作态度恶劣，被给予降级处分

D．田某对处分决定不服，申请复核，复核期间不停止处分的执行

【答案】D

【解析】D项，《行政机关公务员处分条例》第四十八条第二款规定，复核、申诉期间不停止处分的执行；A项，第二十四条规定，违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；B项，第十三条规定，检举他人重大违纪行为，情况属实的，应当从轻处分；C项，第二十八条规定，严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或记大过处分。

5．下列关系中可以在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务的是（　　）。[2013年真题]

A．公务员之间有夫妻关系

B．公务员之间有直系血亲关系

C．公务员之间是同学关系

D．公务员之间有近姻亲关系

【答案】C

【解析】《公务员法》第六十八条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

6．根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？（　　）

A．《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B．公务员要模范遵守社会公德

C．保持“政治中立”

D．保守工作秘密

【答案】C

【解析】《公务员法》第十二条规定，公务员应当履行下列义务：①模范遵守宪法和法律；②按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；③全心全意为人民服务，接受人民监督；④维护国家的安全、荣誉和利益；⑤忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；⑥保守国家秘密和工作秘密；⑦遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；⑧清正廉洁，公道正派；⑨法律规定的其他义务。C项，保持“政治中立”不属于公务员的义务。

7．下列哪类人员可以录用为公务员？（　　）

A．曾因犯罪受过刑事处罚的

B．曾因工作失误被私营公司开除的

C．有法律规定不得录用公务员的其他情形的

D．曾被开除公职的

【答案】B

【解析】B项，《公务员法》第二十四条规定，下列人员不得录用为公务员：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职的；③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

8．下列哪些做法符合有关公务员管理的法律法规规定？（　　）

A．县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B．小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正

C．办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D．县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

【答案】C

【解析】A项，《公务员法》第八十三条规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的才予以辞退。B项，第三十二条规定，新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用，不能提前转正。D项，第九十一条规定，公务员复核、申诉期间不停止人事处理的执行。C项，第八十六条规定，公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

9．下列选项，符合《公务员法》规定的是（　　）。

A．公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退

B．公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行

C．某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同

D．公务员李某因接受纪律审查，自觉无颜在单位待下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解的批准辞职

【答案】A

【解析】A项，《公务员法》第八十三条规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退。B项，《公务员法》第九十一条规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。C项，《公务员法》第九十八条规定，公务员聘任合同期限为一年至五年，聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。D项，《公务员法》第八十一条规定，正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员不得辞去公职。

10．根据培养锻炼公务员的需要，不可以选派公务员到下列哪一地方挂职锻炼（　　）

A．下级机关

B．上级机关

C．人民团体、群众团体

D．国有企业事业单位

【答案】C

【解析】C项，《公务员法》第六十四条规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。即可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

11．对公务员处分的解除，以下说法不正确的是（　　）。

A．解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关

B．在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分

C．在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分

D．解除处分应当以书面形式作出

【答案】C

【解析】C项，《公务员法》第五十九条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

12．公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（　　）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（　　）日内予以审批。

A．十五，三十

B．六十，九十

C．七，十五

D．三十，九十

【答案】D

【解析】D项，《公务员法》第八十条规定，公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

13．根据《公务员法》，国家实行公务员交流制度，具体不包括以下哪一方式?（　　）

A．调任

B．转任

C．轮换

D．挂职锻炼

【答案】C

【解析】C项，《公务员法》第六十三条规定，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

14．王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。

下列何种说法符合《公务员法》的规定?（　　）

A．王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉

B．王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分

C．王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金

D．处分解除后，王某的原级别即自行恢复

【答案】C

【解析】A项，《公务员法》第九十条规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核，王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，不应向某县人事局提出申诉；B项，第九十一条规定，公务员复核、申诉期间不停止人事处理的执行；C项，第五十八条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次，但可以享受年终奖金；D项，第五十九条规定，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

15．下列哪种做法符合《公务员法》的规定？（　　）

A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职

B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准

D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

【答案】B

【解析】B项，《公务员法》第六十六条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼；A项，第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。C项，第九十七条规定，机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案；D项，第九十条规定，申诉条件包括：①处分；②辞退或者取消录用；③降职；④定期考核定为不称职；⑤免职；⑥申请辞职、提前退休未予批准；⑦未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；⑧法律、法规规定可以申诉的其他情形。“对定期考核中被定为基本称职不服”不包括在内。

16．公务员职业道德的根本价值取向是（　　）。

A．谋求公共利益最大化

B．建立健全责任监控机制

C．维护社会公正

D．培育高尚人格

【答案】C

【解析】社会公正是和谐社会的本质和基石，是社会主义制度的首要价值，是社会主义的核心价值之一。公务员职业道德的根本价值取向是维护社会公正，平衡权力与义务的对等关系，维护社会稳定。基本公正形式包括交换公正、分配公正、规则公正、权利与义务对等。因此答案选C。

17．下列职务中不属于领导职务的有（　　）。

A．乡长

B．巡视员

C．司长

D．市长

【答案】B

【解析】B项，《公务员法》第十六条规定，领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

18．某局长因犯贪污受贿罪，被判有期徒刑15年。在狱中，他忏悔道：“我不是法盲，也不是缺乏中华民族优秀道德传统的熏陶。我大学时本科学的专业是历史，硕士研究生读的是法律。但我却知法犯法，走向沉沦。究其原因，个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽没落得思想充斥了我的思想的每一个角落，使我在职业生涯中出现了一系列的道德失范和道德滑坡行为……”他的忏悔说明（　　）。

A．公务员的职业道德规范需要内化

B．公务员道德失效的一个重要原因在于道德约束缺乏强制性

C．公务员职务犯罪的重要根源在于法制不健全

D．要防止职务犯罪，必须采用“高薪养廉”措施

【答案】A

【解析】公务员犯罪现象说明，按照公务员职业道德规范的要求，内化每个公务员的道德观念、道德修养、道德行为，是提高公务员素质的重要途径，因此答案选A。

19．被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核（申诉）决定通知书》的（　　）日内办理公务交接手续和辞退手续。

A．5

B．10

C．15

D．30

【答案】C

【解析】公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核（申诉）决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续。因此答案选C。

二、多项选择题（每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意）

1．《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务？（　　）[2017年真题]

A．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令

B．维护国家的安全、荣誉和利益

C．申请辞职

D．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

【答案】ABD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第十二条规定：“公务员应当履行下列义务：（一）模范遵守宪法和法律；（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（八）清正廉洁，公道正派；（九）法律规定的其他义务。”

2．《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员享有的权利？（　　）[2016年真题]

A．获得履行职责应当具有的工作条件

B．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C．获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D．提出申诉和控告

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第十三条规定：“公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。”

3．《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（　　）等类别。[2015年真题]

A．综合管理类

B．专业技术类

C．宗教神学类

D．行政执法类

【答案】ABD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第十四条规定：“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”

4．《中华人民共和国公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（　　）的办法。[2014年真题]

A．公开考试

B．严格考察

C．平等竞争

D．择优录取

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第二十一条第一款规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”

5．《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职。（　　）[2013年真题]

A．未满国家规定的最低服务年限的

B．在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定：“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。”

6．《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果分为（　　）等次。

A．优秀

B．称职

C．基本称职

D．不称职

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十六条第一款规定：“定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。”

7．《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（　　）制度。

A．任职前公示

B．任职后公示

C．任职试用期

D．任职前审计

【答案】AC

【解析】《中华人民共和国公务员法》第四十六条规定：“公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。”

8．《中华人民共和国公务员法》规定，公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励。（　　）

A．弄虚作假，骗取奖励的

B．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

C．申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的

D．有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的

【答案】ACD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第五十二条规定：“公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：（一）弄虚作假，骗取奖励的；（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；（三）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。”

9．《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、（　　）。

A．定性准确

B．处理恰当

C．程序合法

D．手续完备

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第五十七条第一款规定：“对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”

10．《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（　　）处分的，不得晋升工资档次。

A．记过

B．记大过

C．降级

D．撤职

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第五十八条第一款规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”

11．《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（　　）中从事公务的人员交流。

A．民营企业

B．国有企业事业单位

C．人民团体

D．群众团体

【答案】BCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第六十三条规定：“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”

12．《中华人民共和国公务员法》规定，交流的方式包括（　　）。

A．调任

B．借用

C．转任

D．挂职锻炼

【答案】ACD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第六十三条规定：“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”

13．《中华人民共和国公务员法》规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到（　　）挂职锻炼。

A．下级机关

B．上级机关

C．其他地区机关

D．国有企业事业单位

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第六十六条第一款规定：“根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。”

14．《中华人民共和国公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得（　　）。

A．在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务

B．在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务

C．在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察工作

D．在其中一方担任领导职务的机关从事审计和财务工作

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第六十八条第一款规定：“公务员之间有夫妻关系、血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

15．《中华人民共和国公务员法》规定，领导成员因（　　）的，应当引咎辞去领导职务。

A．工作严重失误造成重大损失或者恶劣社会影响

B．工作严重失职造成重大损失或者恶劣社会影响

C．对重大事故负有领导责任的

D．个人身体原因

【答案】ABC

【解析】《中华人民共和国公务员法》第八十二条第三款规定：“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。”

16．《中华人民共和国公务员法》规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退。（　　）

A．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定：“对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。”

17．下列关于行政主体与公务员的说法下列正确的是（　　）。

A．行政主体是行政机关

B．公务员实施行政职权而产生的责任归属于国家

C．公务员与国家之间存在职务委托关系

D．行政主体是享有行政职权，实施行政活动的组织

【答案】BCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第二条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”在中国行政法学领域，行政主体是指享有行政职权，以自己的名义行使行政职权并独立承担责任的组织。行政主体与公务员的区别主要表现为：①公务员是受国家的委托，依法执行行政职务的人员，而行政主体则是由国家公务员组成的集合体；②公务员拥有依据授权执行职务的权力，但无论哪一个公务员都只能以行政机关的名义实施活动；③公务员因实施职务行为而产生的法律责任归属于国家，但国家则由行政机关作为其承担责任的代表。

18．公务员予以辞退的情形是（　　）。

A．在年度考核中，累计两年被确定为不称职的

B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

【答案】BC

【解析】《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”

19．根据《公务员法》，公务员享有的权利是（　　）。

A．获得履行职责应当具有的工作条件

B．参加培训

C．对机关工作和领导人员提出批评和建议

D．清正廉洁，公道正派

【答案】ABC

【解析】《中华人民共和国公务员法》第十三条规定：“公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；申请辞职；（八）法律规定的其他权利。”

20．公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（　　）。

A．任职前考试制度

B．任职期考核制度

C．任职前公示制度

D．任职试用期制度

【答案】CD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第四十六条规定：“公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。”

21．根据《公务员法》，公务员应当具备的条件是（　　）。

A．年满十八周岁

B．拥护中华人民共和国宪法和法律

C．具有良好的品行

D．具有正常履行职责的身体条件

【答案】ACD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第十一条规定：“公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。”

22．国家建立公务员保险制度，保障公务员在（　　）等情况下获得帮助和补偿。

A．退休

B．患病

C．生育

D．失业

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第七十七条第一款规定：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”

23．公务员职务实行（　　）。

A．任期制

B．选任制

C．聘用制

D．委任制

【答案】BD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十八条第一款规定：“公务员职务实行选任制和委任制。”

24．公务员对涉及本人的（　　）人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内直接向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

A．处分

B．辞退

C．降职

D．定期考核定为不称职

【答案】ABCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第九十条第一款规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。”

25．公务员本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休的情形有（　　）。

A．工作年限满三十年的

B．工作年限满三十五年的

C．距国家规定的退休年龄不足三年，且工作年限满二十年的

D．距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的

【答案】AD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”

26．公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（　　）。

A．领导职务

B．综合管理类

C．专业技术类

D．行政执法类

【答案】BCD

【解析】《中华人民共和国公务员法》第十四条规定：“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”