02 开始的时候总是显得有点笨

学习一门技术的基本心态。

刚开始工作和开始一件新的事情的时候，总有这样一个笨拙的过程。不焦虑、不懈怠、不沮丧，鼓励自己，是度过这段时间的秘方。

接受并且欣赏自己的笨拙期。笨拙期是指在我们刚开始学习一门技术的时候总是会犯很多的错误，显得有点笨。刚开始学习工程造价的时候，刚开始工作的时候，每个人都会有一个阶段显得有点慢和有点笨。通过一段时间的练习才慢慢地学会了走路，学会了开车。学习工程造价也是一样，图样看不懂，工程量算不准，定额套用不正确，解决这些问题只能通过多思考和多练习。一个人的能力主要是靠积累获得的。如果你不接受自己的笨拙期，就永远无法学好任何技能。想想刚开始学走路的小孩要摔很多跤，刚开始学开车的时候也要被教练批评很多次。

应对笨拙期的方案有：①分解目标。把一个大的要解决的问题分解成小的实现起来不太难的小目标。②设置奖励机制。完成每个小目标之后，给自己一个奖励。培养自己延迟满足的耐心和自律。③及时反馈。每个目标完成之后分析在这个目标完成的过程中遇到的困难、心态以及解决方案。比如，你要在20天内看懂图样。那么，首先就要掌握基本的概念以及概念的外延。3天内完成这个目标，完成后奖励自己看一场想看的电影。然后下一个小目标是，能看懂图样说明。找至少三套图样对比来看，5天内完成这个目标，然后奖励自己一顿日本料理。如果没有完成就总结一下原因。以此类推。

电影《阿凡达》的导游卡梅隆也经历过这样的一个笨拙期。他的第一部电影是《食人鱼2：繁殖》，拍摄期间他与意大利工作人员相处得不好，制片方不让他参与电影剪辑，27岁的卡梅隆用一张信用卡撬开工作室的门，还神奇地学会了使用意大利语剪辑机，用几个星期的时间完成了全部电影的剪辑。然而这部电影根本没为他赢得什么“好名声”。直到他拍摄《终结者》，聘请施瓦辛格的时候还只是在一家普通的饭店达成的共识。如果他在这个时期就放弃了自己的电影梦也就没有后面我们看到的《泰坦尼克号》和《阿凡达》了。

想要掌握一门技术的另一个关键词是：专注。把注意力集中在做事情的过程中，而不是事情的结果上。我们常常遇到的问题是：等到我学会做预算。

我们在学校里能学到的更多的是知识，而不是技术，更不是才干。这是在工程造价行业里招聘启事基本都会写要求有3年的工作经验，不要应届毕业生的原因。因为一个小的企业根本就没有那么多的资源来完成一个人将知识转化成技术的过程，所以每年都会招聘一些优秀毕业生的往往是大公司。因为大公司的资本雄厚，有这样的能力来培养一个技术人员。

知识是指概念、理论等，广度和深度是评价标准。比如，什么是VRV变制冷剂流量多联式空调，什么是定额。

技术是指在长期利用和改造自然的过程中，积累起来的知识、经验、技巧和手段，是人类利用自然改造自然的方法、技能和手段的总和，但是需要在实际工作中多多磨练，熟练度是评价标准。比如，怎样做一份合格的清单。

才干是指无意识使用的技能、品质和特质。比如，谈判时的临场应变能力等。

知识是最容易获取的，整个大学期间和通过现在各种互联网搜索引擎都可以学到很多建筑工程方面的知识。知识在我们这个时代变得丰富和廉价起来。比拼的不再是个人的记忆力多强悍和阅读量多宽广，而是我们独立思考的能力。这时候，知识的差距就变成技能的差距。每个人都能找到各种学习资源，谁能尽快地把知识转变成技能就能更快地站稳脚跟。

而对于工程造价技术，把知识转化成技能的最快途径和学习任何一门技能一样是：刻意练习。刻意练习的基础是要熟知计算规则和定额规则，在能够看懂图样的基础上，尽量多地进行从量到价的练习，收集更多的图样样本，做更多的工程，熟练度越高技能掌握就越精准。这也是为什么建议工程造价毕业生前三年在造价师事务所工作的原因。

说到专注又要说到我们之前提到的法拉第。法拉第的一个著名发现是“磁场会影响光线的传播，并找出了两者之间的关系”，而发现这个关系也是一个偶然。在法拉第发现了电磁感应、发明电动机之后，他在英国名声大噪，一度超过身负盛名发现了很多种元素的戴维，并且在英国有人传出戴维此生最大的发现是发现了法拉第。这让戴维不太高兴，就把法拉第调离了自己的实验室，而让他去研究玻璃镜片，倒推出玻璃镜片的制作原理来挽回自己的眼镜生意。法拉第只能听从命令去工厂研究玻璃镜片的制作。一去就是4年，而这4年里法拉第并没有倒推出玻璃镜片的制作工艺，他留了一块玻璃放在自己的书架上，纪念这4年的失败。这时候戴维去世了，法拉第回到了实验室。在他做光线和电磁之间的关系的试验时试用了很多种介质，各种酸类和其他物质，都没有对光线产生影响。直到他随手拿起了当年纪念失败的玻璃，他发现光在磁场中不会偏折，在引力场中却可以。正是因为法拉第对电磁的专注，才让他在4年失败的玻璃研究之后，发现了电磁和光之间的关系。只要专注在一件事情上，全世界都会为你让路，挫折也许就是坦途。

生活的本质就是这样，你想要什么，它偏不给你什么。而想得到什么的唯一办法就是努力让自己配得上想得到的事物。在刚开始工作的时候，你也可能遇到像法拉第的老板戴维一样的上司，在你想做造价的时候安排你去做招标投标。这时候，你是像法拉第一样尽心尽力地做好另一份工作，还是悲天悯人怨天怨地，觉得世界对自己不公平，人生再无希望了呢?这个时候，你能做的只能是手上有什么就用好什么，专注在一件事情上。在完全做好招标投标之后，再找机会转回到造价工作上。

如何修炼才能成为一个行业精英呢?我们需要学习什么专业知识?提升什么职场通用技能呢?你要在以下几方面不断地进行积累：

（1）行业通用技能

你可能是初入职场的新人，那你需要快速地适应工作环境，这时就需要适应能力；工作中会接触很多表格，这时就需要熟练使用办公软件；在一些大型公司里完成一个项目通常需要团队合作，就要具备团队协作能力；想在公司迅速成长，就要锻炼自己的学习、分享和交流的能力。

如果你正在职场发展阶段，如何更好地与领导和客户沟通，就变得更加重要。接触不同的人，如何去和不同的人打交道，如何去谈判，这时就需要谈判和社交能力。

解决工作的问题、下属的问题，就需要解决问题的能力；管理一个团队，就需要团队管理能力。

（2）造价基础和专业知识

1）基础知识。刚到工作单位，领导就给你一套图样，让你算量，你需要懂工程识图、定额计算规则、清单计算规则、计价软件、工程施工一般工艺、工程造价基础知识、整个工程造价管理有哪些环节，不同单位（业主、承包商、顾问公司）注重哪些知识技能。

2）专业知识。专业基础能力你已经掌握了，那就继续提升，我们要离开自己的“舒适区”，去学习新的知识，不断提升自己的核心能力，那这个阶段要学习哪些内容呢?

①工程技术方面：熟悉工程地质、工程构造、工程材料（组成、内容、价格）、施工技术（程序、流程、施工组织设计、一般施工方法、图集）、工程计量（计量原则、软件）。

②工程经济方面：熟悉资金的时间价值、利息（影响因素、单利、复利）、利率（名义利率、有效利率）等值。

③工程财务方面：熟悉工程税收（增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加）、营业税改征增值税（一般计税法、简易计税法）、工程保险（建筑工程一切险、第三者责任险）。

④了解我国的法律体系及内容：

宪法：《中华人民共和国宪法》。

法律：《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国招标投标法》等。

行政法规：《建设工程质量管理条例》等。

行政规章：《工程造价咨询企业管理办法》等。

地方性法规。

地方性规章。

⑤现行标准：国家标准、行业标准。

⑥了解如何获得执业资格：国内的注册造价工程师；国外的英国皇家特许测量师。

⑦知道工程造价管理的全过程。

前期决策阶段：项目策划、投资估算与成本控制、项目经济评价、项目融资方案分析。

设计阶段：限额设计、方案比选、概（预）算编制。

招标投标阶段：标段划分、发承包模式及合同形式选择、招标期、签订合同。

施工阶段：中期付款、财务报表、变更估算、索赔管理。

竣工验收阶段：最终结账、合同管理等。

⑧合同管理：国内的《建设工程施工合同（示范文本）》（1999年版、2013年版、2017年版）；国外的FIDIC合同。

3）计算机知识及工具。

①借助网络：比如法律法规的内容在哪里找?法律纠纷的案例在哪里看?

②学会使用搜索工具搜索。

③咨询身边的同事、朋友、领导：咨询他们，可以更快地解决你的问题。

④通过问答型APP解决问题：知乎上面有很多在行业工作多年的人，有很多的切身体会并分享出来，你也可以提出你的问题。

⑤利用云笔记储存知识：比如印象笔记可以快速地把你在朋友圈、微信公众号的内容一键转载到计算机端，你可以在上面编辑，按照自己的需要对内容进行删减。

⑥思维导图：运用思维导图，让你的想法更直观。

（3）总结

除了学习这些知识，在工作中还可以积累处理工作的方法，学习同事之间的好的做事技巧，先从模仿开始，慢慢形成自己的风格；学习知识，不只是为了获得知识，更重要的是，如何把你学到的知识应用到工作中，提高工作效率。平时多和身边的人分享与交流，实现知识的共享，建立自己的个人知识体系，发挥自己的优势。用这个方法，我学会了建立造价领域的知识体系。你可能会觉得，只会一点，如何分享，还是先储存能力成为“牛人”了，再去分享；可是你却没发现“牛人”都是先学会再分享，收到反馈后再改进，形成了一个良性的学习循环，也就自然而然成为了“牛人”。