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第3章 以组织绩效为导引

根据当期产粮多少来确定基本评价(KPI),根据土壤未来肥沃的改造程度来确定战略贡献,两者要兼顾,没有当期贡献就没有薪酬包,没有战略贡献就不能提拔。可以预见,将来公司的所有指标都要关注到抢粮食,关注到战略指标。

—任正非