第1章 华为的组织演进

实践证明，企业发展过程中必须适时地进行组织变革和管理优化，才能实现可持续发展。反映到华为身上，在其30年高速发展过程中，始终根据现实需要不间断地进行着组织变革，使其保持了高效的运作效率，从而在激烈的市场环境中保持了强大的竞争力。