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第二章 人选战术
人选战术
谈判总是发生在人与人之间,有时是发生在个人对个人之间,有时则发生在团队对团队之间。在谈判过程中,所有参与本次谈判的人都被叫作“人选”。
选择谁来进行谈判比较有利?如何运用人选战术才能在谈判中占据上风?
本章介绍四个“人选战术”:
迷人代表法——投其所好,猛戴高帽
我要换人法——摆脱难缠、强势的对手
个别击破法——巧妙利用对方内部矛盾
叫醒死人法——从不说话的人当中找到突破口
人选战术
谈判总是发生在人与人之间,有时是发生在个人对个人之间,有时则发生在团队对团队之间。在谈判过程中,所有参与本次谈判的人都被叫作“人选”。
选择谁来进行谈判比较有利?如何运用人选战术才能在谈判中占据上风?
本章介绍四个“人选战术”:
迷人代表法——投其所好,猛戴高帽
我要换人法——摆脱难缠、强势的对手
个别击破法——巧妙利用对方内部矛盾
叫醒死人法——从不说话的人当中找到突破口