第35章 讨价还价

“什么条件你尽管说，只要是我能做到的，我都满足你。”白启明笃定地说。

“我要保留江州长启总经理的位置和分红，西北分公司，除去我的年度分红和日常薪水，我还要总利润的20%。其次，西北分公司的人事安排，我要全权安排。”庄妍醒酒了，智商也跟着回来了。

说好的一个要求，这一个要求里却包含了三个

这哪里是一个情路坎坷，刚受伤买醉的女人能说出的话啊！

“这个，西北分公司刚成立，怎么都好说，长启是我们的总部，股东一双双眼睛都看着呢。再说我们是有规定的，调走外阜上任的，再兼这边的管理职位，于情于理都不合适。”这一刻，白启明忽然意识到，自己原本想“金屋藏娇”，恐怕是“养虎为患“了。

庄妍可不就是他一手扶植起来的大老虎，当初给予她太多特权，她帮着长启赚钱的同时，也有了要挟的资本。

“老白，你说这话，是不信任我啊。你叫我怎么安心去西北打地基，搞开荒？”握在手中的资源越多，她在长启这个家族企业就站的越牢固，即便她远在西北，也能牢牢控制局面。

开荒哪是容易做的。功成名就怎么都好说，身后一批人等着拿钱分红，搞得不好就是被踢出公司的下场。

白启明皱着眉头思索很久后，说：“要不这样吧，咱们立个军令状，你要是达到要求了，自然还是长启总部的一把手，如果没达到，我也能保证你正常领在长启的股权分红，和西北公司的分红、年薪、总利润的20%，你觉得怎样？毕竟给你外调，再回来总得有理由，跟股东有交代。”

什么跟股东有交代，长启的股东大部分都是白家的亲戚，几乎没什么公司运营的经验，还不是他白启明一句话的事。

庄妍提要求也是事出有因。

这次外调，其实跟降级降权没什么区别。

虽然没有直接的证据证明白启明对他的安排有什么猫腻，但女人的直觉告诉她，不能这么稀里糊涂地从总部调走。

加上发生一系列不愉快的事，让她不得不走，她便更加困惑了，因为一切发生的太巧合。

白启明兵行险招，也不是一点风险都没有。庄妍留下可能会有一堆的烂事，她走了也未必天下太平。

他只能怨自己近一年把精力都放在深圳和上海的斯诺了，因为放心庄妍的能力未多过问江州地区乃至东北的业务。搞得现在庄妍一走，没有能用的可靠人。

二叔倒是可靠，能力不行，空有年纪和自以为是的资历，竞争激烈的市场环境中用处确实不大，勉强做个合格的办公室主任罢了。

实在不行只能从上海高薪挖人，带队一段时间，或者从江洲现有的团队拔高几个人重点培养。

但无论怎样，总比开荒一个新公司要容易得多。

这种开天辟地的事，庄妍比较适合做。

所以，庄妍开口，能满足的他都得满足，因为他知道，只要庄妍在公司，无论她现在要多少钱，未来都回加倍赚回来。

“军令状吗？那我要先看看什么要求。”庄妍心里暗自算了一下收入，她当初投进长启的钱，恐怕不用半年就能回本。签个力所能及的军令状又如何呢。

“西北公司第一年的营业额要达到800万。”白启明说。

“成交。”