![Word、Excel 行政与文秘高效办公必备](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/970/26307970/b_26307970.jpg)
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1.1 制作流程
制定员工奖惩制度,最主要的目的还是要约束和激励后进员工,并通过有效的奖励提高员工的工作积极性。这其实也是员工管理技巧之一。
在公司内部的行政文档中公司员工奖惩制度是很常见的一种文档,通过它可以更好地明确员工任务,激励员工,并且让公司日常管理更加公开公正。本章将介绍如何运用Word 2013软件来制作一份完整的公司员工奖惩制度文档;制作流程如图1-1所示。
![](https://epubservercos.yuewen.com/717C67/14751872804078106/epubprivate/OEBPS/Images/12_01.jpg?sign=1738944217-mlFeSQtDuLfwNvGjCz6EauFFU3VLamaP-0-e34e3bc5f80198bd24db961606dae4c9)
图1-1
在我们日常行政工作中,保证我们所制作的文档格式清晰规范是十分重要的,因此在学习文档制作之前,我们先来看一份真实的员工奖惩制度文档,如图1-2所示。
![](https://epubservercos.yuewen.com/717C67/14751872804078106/epubprivate/OEBPS/Images/13_01.jpg?sign=1738944217-uujavTDVdXkHiKOHQxOOUJkDzjurEuHq-0-965571b2e1e2d31bcb6a61eda54b9b19)
图1-2