C理论:中国管理哲学(成中英文集·第八卷)
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文集版简序(第五版自序)

2006年中国人民大学出版社出版了我的《C理论:中国管理哲学》,使本书影响更加深远。2011年东方出版社出版了我改订的《C理论:中国管理哲学》,此版最主要的改正是,将7个C改为8个C。为什么加上C8,本书已有说明。我要强调的是,C8是管理的意义根源,即文化创新的根源、价值创新的根源、行为规范的根源,当然也是群体组织的根源。无论是企业性质的管理,还是行政性质的管理,都需要C8作为价值根源。

杭州中央美院著名美学教授杨成寅先生,2011年基于我对太极哲学的提出,写就一本有关我的总体哲学的著作,与我讨论并定名为《成中英太极创化论》(杭州,浙江大学出版社,2012),这本书可以作为我的本体哲学的基础阐释,并基于本体哲学发展出来的管理哲学的基础阐释。

今年中国人民大学出版社编辑我的10卷本文集,经我审订,我认为《C理论:中国管理哲学》在整个文集中有其特殊的地位,因为它提供了一个组织创新的新思考、新规范。

是为第五版序。

成中英

2016年夏