性格适合才是真正适合

性格是人们个性的重要组成部分和突出方面，这是指表现在人的态度和行为方面较稳定的心理特征。例如：开朗、文静、活泼、懦弱、孤僻、急躁、稳重、刚强等。

性格是人们心理因素的外在表现。一种观点是把性格分为理智型、情绪型、抑制型，一种观点则把性格分为内向型、外向型、混合型。心理学家根据心理倾向，一般把性格分为内向、外向和混合三大类。

1.性格外向人的主要特点

外向人的特征是时常开怀大笑、落落大方，动作敏捷迅速，说话流利，不在意小节，喜欢交朋友，而且朋友也愿意和他接近。气度比较宽大，有坚毅的判断力，一经决定，不会随便改变，这种人很少有忧愁，生活常常伴随着快乐。通常喜欢表现，爱好运动。

同外向人交往，切忌下面几点：不要见了他的面就表现出沮丧的神情；不可对他表现出迟疑不定；他有事请求你，你立刻就给答复，切莫支支吾吾；你不要表现出气度狭小让他感到不悦；谈话也要干脆爽快，避免唠唠叨叨。

这类人思维敏捷，精神饱满；感情丰富，喜怒哀乐溢于其表；动作迅速，好动不好静，有时带有盲目性；热情有余，冷静不够；容易接受新鲜事物，但欠缺钻研精神。

这种人往往把责任摆在第二位，而认为最要紧的是要抓住工作机会；喜欢把失败的一切责任推之于另外的原因；在大庭广众之下工作效率倍增。

据统计，这类性格的人占多数。外向型的人善于表现自己，长处、短处都较明朗，容易被人了解，可受到重用，但有一部分人容易引起争议。

2.性格内向人的主要特点

内向人的特征是不爱多说话，即使是说起话来也从来不敷衍别人，说话常常得罪他人，容易受窘，行动往往不很矫捷，写出来的东西比嘴里说出来的要流利。这种人意志容易动摇，而且时常踌躇。

这类人肯动脑筋，善于思考；工作认真，吃苦耐劳，有时不够机灵；情绪稳定，热情不够；爱静不爱动，不活泼；不喜欢多讲话，不愿出头露面。

承担某种工作之前首先考虑责任问题；把工作失败的一切责任都归咎于自己；失败了一次，就如同雪花被融化似的，自己的能力也开始逐渐减退；只要有人站在身边，他就无法安心工作；这种人属于内向型。

这类性格的人才往往不易被领导者发现，甚至会造成怀才不遇。这种人如果一旦被发现，便很快会表现出他们的聪明才智。

3.混合型性格人的主要特点

具备内向型与外向型两类人的长处，有自己独特的聪明才智，并引人注目。这种人多数往往比较全面，其缺点也表现得不够明显。

性格和能力是有相当关系的，一个非常有能力、非常有见解的人很少用模棱两可的语言去附和别人的意见，他说对或不对，都有他自己的一套理由。而一个没什么能力和见解的人对别人的意见根本不知道是怎么回事，所以只能进行言不由衷，有时甚至是风马牛不相及的附和。有能力的人性格特征一般比较突出，而无能的人大多没什么性格特点。

几种不同的性格特征