经营自己——我的20，30，40

曾有朋友问我，你这么优秀、成功，是不是每天都在从早到晚地读书学习，没有一点娱乐时间？这样岂不是活得很累？

其实不然。读书那几年，我和别的同学最大的不同，就是我比别人玩的时间多，学习的时间少。在此分享一下我的阅读方法（这种方法同样适用于大家参加企业培训的阅读和学习），以便大家为今后的学习、工作生活打基础、做准备。

仅供参考，不要模仿，因为每个人都事物的认识和接受能力都是不同的。

我想说明的是，不管你是经营自己也好、经营企业也罢，无论做什么事，都要找到正确的、适合你的方法才能事半功倍。学生时代，我正是通过正确地阅读，逐渐使自己思想丰富起来，通过别人的案例故事，让自己在遇到同样问题时，瞬间可以迸发出多个解决方案！阅读是积累，实践是消化！

参加工作之后，对于具体应该如何经营自己，我当时给自己制定了一套成长计划——

20多岁成为一名职业经理人；

30多岁确定职业生涯的方向；

40多岁成为能帮助他人成功的优秀导师/企业家。

事实证明，这一计划执行结果还不错——

24岁，我成了连续5年集团业绩第一名的最年轻的总经理；

31岁，我确认了自己发展的方向；

37岁，我有幸帮助了数万人及数百家企业成功！

这一切能够顺利实现，我必须要感谢我生命中最重要的贵人——陈安之老师。

在我人生中最低容、最无助、最迷茫时，是陈老师给了我方向！

当年，我用自己最后的积蓄参与学习了陈老师的《超级成功学》、《超级总裁班》，通过封闭式学习，让自己进行沉淀和反思，我用三个月的时间终于找到了自己人生的新方向！

我励志要把自己这些在实践工作中，学到的、感悟到的经验，分享给更多的人、更多的企业，用最短的时间帮助这些人和企业成功！

我的成功，除了离不开恩师的指导，也离不开实践中的累积。

【场景触发】

2003年，我大学（工商管理学院市场营销专业）刚毕业，很多同学都向着北上广等一线城市出发了，而我的选择呢？

当时恰逢家乡县城某大型连锁超市开业招聘人员，我决定一试。报名面试那天，面试的会场里有几百号人。

也许是自信的人做自信的事，我选择了第一排的位置坐下。

很幸运，我被通知录用了，且是拟招录实习管理人员7人中的一名。

所谓的实习管理人员，就是用3个月时间，把我之前从未接触过的行业，所有岗位做一遍：理货员、收银员、防损员、收货员……超市里的各工作岗位、各种环境都做一遍！

今天，我之所以对零售业每个岗位的工作流程及运营管理研究的这么透彻，完全归功于毕业实践的经历。

我们当时一共7个人，同样的环境，由于我的心态和决择不同，今天我才可以做到帮助更多人、更多企业成长！而他们依然每天在面临选择！

后来，我将实习期的目标定为“1年内一定要成为一名优秀的店总经理！”我还把“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话作为自己的对自己的激励！

当我的目标明确时，一切困难都会为我让路。除了正常工作8小时，每天我都比同期人员多几个小时，我每天伴随超市开门一直到闭店，连续三个月未间断，最后从员工岗，实习到课长！所有的努力，我只为了一个目标，为自己成为优秀店长做准备！

一年后，24岁的我从分店的部门经理（副店长），晋升为分店的总经理（店长）！带领我的团队连年创造集团业绩第一名！

一个人的成长需要积累和沉淀，没有最初的艰辛与磨炼，哪来的辉煌与成就！

只要全力以赴，好好经营自己、把握机会，心想就一定事成！

【冬鉴良言】

我们今天的状态，是由我们3-5年前的决定所决定的，而我们3-5年后的状态是由我们今天的决定所决定的。

这些年，这句话一直深深鞭策自己，从我实习时起，我就确定了自己的目标——经营自己就是要经营自己的人生目标，有目标才有方向，有方向才有动力。