经营之神

“极度认真地活一次！”

“造出划破手的产品！”

“做顾客的仆人。”

“永不言弃！”

“形成合力！”

“成为旋涡的中心！”

“在相扑台的中央交锋。”

“作为人，何谓正确？”

……

稻盛这些真诚而充满热情的话语，震撼着员工的灵魂，将他们彻底点燃。

“这哪里是什么京都陶瓷，简直就是狂徒陶瓷。”

“这家公司简直就像宗教组织。”

社会上总有诸如此类的诽谤、中伤之言，但京瓷的领导者却坚定地相信，通过不断追求和实现共同的梦想，就能让所有员工都获得物质和精神两方面的幸福。

陶瓷不仅支持着那个时代最前沿领域的发展，其技术还在不断地进化。

其中的一个例子就是“IC封装”。作为电子设备中必不可缺的零部件，半导体出现没多久，就赢得了“工业食粮”的称号。但其物理性能非常脆，必须被装入绝缘容器（封装）才能使用。而陶瓷就是封装半导体的最佳材料。

为了和周围的电子线路相连接，IC封装需要很高的加工技术。随着这一技术难题的攻克，IC封装逐渐成为京瓷的主打产品。

此后，精密陶瓷的应用日益广泛，不论是在深海的超高压环境中，还是太空中的严酷条件下，人们选用的都是京瓷的精密陶瓷。新的时代到来了。

但是，稻盛并未因成功而自满，也未就此止步，而是始终保持“挑战者”的心态。稻盛发起了让京瓷集团实现巨大飞跃的新挑战，那就是成立第二电电（DDI）。

抓住通信自由化这个巨大的商机，稻盛成立了现在KDDI的前身DDI，毅然向通信巨擘日本电报电话公司（NTT）发起了挑战。他大幅降低通信费用，为日本的国民经济带来了巨大的效益。

不仅在企业经营方面，在社会贡献方面，稻盛也成了时代的领军人物。他设立了国际级的奖项京都奖。就在DDI公司成立的同一年，举办了第一届京都奖颁奖仪式。自此，稻盛开始思考如何为全人类做贡献。

稻盛不寻常的“活法”引发了很多人的兴趣，年轻的企业经营者们尊他为师，成立了“盛和塾”这一学习型组织，塾生很快就遍布全世界。

但是，挑战仍没有结束。稻盛以年近八旬的高龄，接手已成为国家性课题的日本航空的重建工作，震惊世人。曾有数位知名企业家挑战日航的重建工作，但都铩羽而归。而且，日航还是一家发生过世界航空史上第二大空难事故的航空公司。

稻盛为了国家挺身而出，不惜火中取栗。他在短短两年里就将日航从负债累累的状态变为利润最高的公司，实现了业绩V字形回复，创造了日本经营史上的奇迹，震惊了世界。

如今，京瓷成立已经超过60年了。

成立的第一年，京瓷的销售额只有2600万日元；而根据2018年3月的集团年度财务报告显示，京瓷的销售额已高达1兆5770亿日元。剔除京瓷成立至今的物价指数增长约5.5倍这一因素，其销售额也增长了1万倍。创业之初，京瓷只有28名员工，现在增加到了75940人。

在我采访的时候，公司员工用稀松平常的语气说：“在我们公司，像今年这样盈利已经持续59年了。”这令我十分震惊。

京瓷成立至今没有一年出现过亏损——因为，上述话语中的“今年”（2018年，即平成30年）正是京瓷成立的第59年。不得不说，京瓷真是一家不可思议的企业。

在稻盛的经营思想中，尤为重要的是“哲学”。这个“哲学”，就是他所总结出的经营哲学。

稻盛的经营哲学中有一个“成功方程式”，就是“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”。人的“能力”只是其中的一个要素，而且需要和“思维方式”及“热情”相乘（而不是相加）才能得出最后结果。也就是说，后天的努力可以极大地开拓和改变人生。

如果拥有的是负面的思维方式，那么即便拥有能力和热情，结果也会变为负值。所谓“负面的思维方式”，换个说法就是“邪念”。对稻盛来说，“思无邪”才是人生的根本指导方针。

在国外，学习稻盛哲学的热情远远超过我们的想象。

不少人将稻盛誉为可与松下幸之助相媲美的“经营之神”。

《活法》是稻盛的代表作。这本书自2004年（平成16年）问世以来，已被翻译成14个国家的文字。截至2018年10月，在日本国内销售了129万册，国外销售314万册，成为名副其实的畅销书。

该著作不仅在日本畅销，在中国的销量更是高达304万册，这是一个令人震惊的数字。

在稻盛撰写的众多书籍中，最畅销的不是关于经营技巧方面的图书，而是《活法》。这个现象中蕴含着巨大的启示，因为人们希望从稻盛身上学到的，正是人生的活法。

写作本书是一种尝试，希望通过追寻稻盛走过的人生道路，为每个在望不见前路的人生海洋中航行的人，找到照亮前方的灯塔。