11.4　吸纳就业

党的十九大报告指出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业。就业是最大的民生，也是包容性增长的根本，我国始终坚持把就业置于发展优先位置，其中共享经济发挥了就业蓄水池和稳定器的作用。

初步估算，2017年我国参与共享经济活动的人数超过7亿人，较2016年增加1亿人左右；其中参与提供服务者人数约为7000万人，较2016年增加1000万人。

据国家信息中心分享经济研究中心统计数据显示，2017年我国共享经济平台企业员工数约为716万人，较2016年增加131万人，相较于城镇新增就业人数的1354万人，占比约为9.7%，意味着城镇每100个新增就业人员中，就有约10人是平台企业新雇用的员工；而2016年共享经济平台企业新增员工数为85万人，相较于城镇新增就业人数的1314万人，占比约为6.5%，共享经济创造就业岗位的作用在2017年进一步凸显（见图 11.3）。

图11.3　2015—2017年中国共享经济企业员工人数

共享经济在解决产能过剩行业工人再就业及贫困地区劳动力就业等方面的作用开始显现，对去产能和脱贫攻坚起到了积极的推动作用。

在交通出行领域，滴滴出行平台已经为去产能行业（煤炭、钢铁、水泥、化工、有色金属等）职工提供了393.1万个工作和收入机会，为复员、转业军人提供了178万个工作和收入机会，帮助133万失业人员和137万零就业家庭在平台上实现再就业，有助于促进社会和谐稳定。在生活服务领域，截至2017年年底，美团外卖配送侧活跃骑手人数超过50万人，其中15.6万人曾经是煤炭、钢铁等传统产业工人，占比为31.2%；有4.6万人来自贫困县，占比为9.2%。