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做员工很出色，
为什么做领导却很糟糕？
你要尽早开始培养员工的领导力。这样，当你让最高效的员工升职的时候，你就能更加肯定，他们会成为你的团队中最优秀的管理者。
领导力发展咨询公司 Zenger/Folkman CEO
杰克·曾格 | 文
高效指导下属有秘诀
大部分管理者没意识到，领导力是服务出来的
安吉·摩根｜文
绩效管理新方向
彼得·卡佩利｜文
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