![](https://epubservercos.yuewen.com/FD7F61/13700483503676706/epubprivate/OEBPS/Images/c-5.jpg?sign=1739911740-Y7J8xfnV5gUgX6j66MbohHn7yhoJTlXB-0-5af651e3a75e4f45f235e8466b2f0a68)
![](https://epubservercos.yuewen.com/FD7F61/13700483503676706/epubprivate/OEBPS/Images/t2.png?sign=1739911740-BkoUAyWAss5ccizi59EXO6SSNPpK4ELQ-0-536c309c6e5b2f18f8b243925d116a76)
受访嘉宾 | 刘显、杨顺祥
作者 | 张婵
经过十多年的发展,FreeWheel的业务量不断增长,系统架构日趋复杂,公司运维团队面临的挑战也越来越大。FreeWheel的运维团队经历了从最初的小规模传统运维,到按照职能细分的运维团队组织模式,再到最近几年转换DevOps思想,进而到SRE的演变,目前正在探索实践AIOps。作为积极拥抱新技术和新思想的团队,FreeWheel结合自身的痛点对团队、工具和流程进行持续改进,其转向AIOps的例子十分典型,他们踩过的一些坑对想要采用AIOps的企业和团队也很有借鉴意义。