第32章 处人

作为一个成功的总经理，一定要擅长处理公司内部的矛盾，不能无视下属在公司里搞对立，在出现对立情绪的时候，应当尽力去调节它，这样才能够达到一个单位整体利益的最大化。

424.处理好“窝里斗”

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