第35章 神州日报
“没错，就是整改。”谢辉肯定的说道。
“我看过九州的报纸，我觉得你们把内容铺设的太过杂乱了，尽然以小说为主，那么就应该主板做小说，可是你们这个不止刊登通俗文学，还夹杂着财经，实事，花边新闻，还有一些其他的我就不多说了。。。”
“可是现在大多数报纸都这样做的，毕竟不是所有报纸都像申报跟字林西报那样创建时间长，规模大，其销量在上海都是名列前茅的。”王思齐也知道九州报纸的杂乱，可是有时候收不到小说，只能跟风转载其他报纸上的一些东西，毕竟报纸上得有内容可写不是。
“我理解你们这么做的原因，只是我现在想把报纸壮大，目标肯定得像申报跟西林报看齐的，我们虽然现在规模小，但我相信后续一定能成长成申报那样的大报纸的。”谢辉想的是根据金大侠的明报成长经历去经营的。
先以小说打开市场，等有了固定的读者后，再开其他副刊。但前提得把小说版建立起来，后续的话这地方肯定是太小了的，到时等有了盈利还得扩大经营。
“尽然你也觉得《射雕英雄传》好，那我们就以这本小说打开市场。
等会召集大家一起开个会吧！我也想了解下你们怎么推送报纸的，还有一些其他的工作。”谢辉必须要清楚这个时代对于运营这块的操作。
要知道除了报纸本身的质量过硬外，运营也是一份报纸能成功的关键部分。
谢辉又跟王思齐讨论制定了一些可行的方案后就让他把所有员工召集起来，谢辉看着站的笔直的员工们，一个个精神状态都很好，不由很是欣慰。
“我想大家也应该都知道九州报业已经被我收购了的事吧！”谢辉陈述着事实。
“知道！”下面的员工异口同声的回答道，虽然人数不多，可该有的气势一点不少。
“好，尽然大家都清楚我也不多说什么，现在尽然由我接手了这里，那么一切对报社的安排由我说了算。”这是谢辉对他们的肯定。
“现在你们把自己手上的工作都先停下来，从今天开始，九州报业停刊三天，你们不用担心我会裁员丢了工作，因为这两天我虽然没有跟你们多说什么，但是你们做事的态度我都看在眼里，你们很不错。”
“现在停刊主要是我想对现在的报刊做个整改，我们报社未来的前景肯定不是只做一个连三流都算不上的报纸，我们的目标是现在的西林报、申报。”谢辉像个传销头头一样给大家画下美好的未来。
不过这也不是不能达到的，对于谢辉来说，这一切都不会有太大的难题。
听到这位新来的老板一上来就给他们定下这么宏伟的目标，下面的员工不由在下面窃窃私语，不是他们不愿意相信这小老板的话，你说要把报纸销量提升到五千份甚至一万份大家也会想着努力去拼一把的，可这一上来就是要比肩申报超越西林报，这不亚于后世某首富说的先定个小目标一个亿，这对于他们那个层次的可能是个小目标，可让你对着个一年就四五万收入的人说小目标一个亿这就是个笑话。
谢辉看到下面的员工对自己刚刚的提议好像很是没有信心，他也不多作解释，因为现在对他们解释再多也没有用，他们现在就算当着自己的面说好，可他们内心中还是只会觉得自己是在吹牛，最好的证明就是拿成绩说话。
“好了，我只是说我们以后要做到申报那样，现在的首要任务是让现在的报纸整改从新规划，既然所有的东西都得从新开始，那么这九州报业的名字也得更改一下了。”
“从今天开始，九州报业更名为《神州日报》，先设小说周刊，跟书评两册。”这是谢辉跟王思齐商讨后的结果。
这小说周刊当然是以小说为主，而书评则并不是只针对神州日报设立的，而是对于时下最火的小说进行点评。
只是这得等小说周刊取得成果后才会推出去的，毕竟你这没什么名气的报纸，又没有名人给你点评别人是不可能去看的。
“对了，你们先介绍下自己再说说自己负责的事情吧？”谢辉现在还是得先知道他们具体负责的事项，这样他才好安排。
经过下面的人介绍说明，谢辉知道了这些人所负责的区域。
一家报社一般主要的部门有新闻部、评论部、文化部、编辑部，发行部，广告部，通联部、印制部等部门。
相应的部门对应的职位有总编、文字记者、摄影记者、文字编辑、美术编辑、图片编辑、校对、排版、广告中心的业务员、广告制作人员、印刷中心的工人、发行中心的工人，财务，会计，工会等。
而因为报社规模小，所以很多都省掉了，就是王思齐这个主编都干着编辑，校对的活，偶尔还客串一把文字记者，所以他的工作量是很大的。
谢辉也清楚的认识了这里所有的员工。
其中一个叫李勇的二十来岁的青年主要负责排版的事，而昨天跟谢辉交谈到底李明是他的亲弟弟，负责报社里所有的杂活跟跑腿。
一个叫郑民新的五十岁大叔跟一个叫张成的主要负责印刷的事务，还有一个叫王进的负责宣传，最后两个二十岁左右的年轻人分别叫周正、张云负责市场这一块。
像有些部门他们是能省就省，实在不能省的也就一人兼职两个岗位，但谢辉现在是有要求的，后面的分工一定得明确，不过因为资金问题，这个时候并不能马上大力招人的。
就算有钱找人过来也没地安放，所以只能先基本勾画出一个框架，等后续再配补。
谢辉就这几人现有的工作，对其做了安排，他是想把这一批人作为高管来培养的，等报社成长起来，这个班底就是这神州的主要支柱了，他们的能力现在还看不出来，但是这些人的工作态度绝对是最好的。
其他人的岗位谢辉没有大动，不过他觉得李明这个人很是精灵，很适合放到运营部去。
交代完所有的安排，再跟所有人说了下接下来的计划后，就安排他们去做事了。