第70章 赤子之心，互相成就

昨天晚上我没有睡好觉，连续两场研讨会，神经过于兴奋，今天白天明显的不在状态，明天必须要及时的调整，赶紧为下个月的业绩做准备。

我今天又琢磨了一些关于培训的问题，我提出的点睛之笔，不知Leon是不是已经具备了提炼金句的能力，没有的话，有没有想到快速提升的方法？这是下次我要重点去听的部分。我之前有问过他有没有写总结的习惯，他说实在没有时间，我其实觉得这是个问题，作为一个想迅速成长的人，总结和复盘是必要的，哪怕做不到一日三省吾身，三天省一次也好啊。另外作为讲师，养成每天落笔的习惯我觉得是必要的，一来可以觉察自己的行为，梳理自己的思路，二来，持续的磨练输出的能力。同时，这个过程是一个可以深度自处的时间，真正的想法和灵感会更容易涌现。而且这对自己也是一个检验，如果写不出东西，就说明这段时间没有在做有挑战的事，没有新的认知和收获，或者是写不好，那可能说明体验还不够深刻，或者提炼能力还不到火候。

销售和讲师之间的关系有些像经纪人与明星，还有些像导演和演员，这两个角色我想我都是有潜质的，内核就是去读懂别人，激发那个人内心的小宇宙，萧敬腾的经纪人就是我的榜样。难以想象像我这种不合群的又自我的人，要充当这种高情商的角色，居然还对自己挺有信心。大概是因为我成长了，内心更有力量和担当，愿意去影响别人，为别人的梦想助一下力。如果在我的鞭策和建议下，他能成长为国内一流的讲师，我也会很高兴。那个时候我的水平一定也会远胜现在。这感觉不错，进步路上手拉手。

他给我发红包的那一刻，我有点不知如何应对，我决定用这个钱去买张金洋的课，再继续提高挑毛病的水平好了。事后细品，他这个人还是蛮简单直接的，用钱来表达感谢，不是用嘴炮用忽悠，可见人还算真诚，而且对我真的心怀感激，甚至感动。

其实以前我还用日志的方式跟老狐狸表达过欣赏，但是他完全没有报以真诚甚至善意。也有可能是我当时的做法对人家并没有任何帮助和价值，而且他是客户的角度，和没有利益关系的同事又有些不同。他也给我支过招，也给过单，也算说得过去，至于请吃饭他确实有些抠门和算计，不能不说和人品有关了。说到底他那种老油条是根本不值得深交的，我当时还是太嫩了，没有判断出这个问题来自于他，有些人你怎样努力都换不来真诚的，根本不必花费那个时间，要及时止损。一个人如果只有才华没有人品，接触久了会很令人难受。反之就是如沐春风，忠于人品。

从目前的互动上判断，我猜Leon的人品应该是禁得起推敲的。作为一个讲师，他私下里却是个腼腆害羞的人，不会巧言令色，甚至不会轻易地夸人，他最常有的表现就是痴汉笑，和台上的形象对比简直有些违和。上一次我问他对那个女老师讲课的看法，想不到他毫不避讳的指出了问题，完全没有圆滑和躲闪，确实有些IT男的单纯，对于这个年龄的人来说有些难能可贵。昨天他也说出了他的期盼，心想怎么还没来呢，等着呢，哈哈，有点可爱。

幸好他的及时出现，我从上一个劫转个身就出逃了，甚至忘记了渡劫是多久以前的事。他不自知的帮了我一个大忙，也许这也是我愿意花时间为他做点什么的一个原因。更难能可贵的是，自从他成为我的榜样和偶像，我的思维和状态都越来越正向，包括对家庭的付出都在持续上升，我成为一个更有能量，更有责任感的大人，一直在敦促自己做更多有意义的正经事，更加珍惜时间，不懈努力，充满危机感。除了夸过一次口才之外，他还没有夸奖过我，比较走心的那种，这是我的一个目标。我知道这对于感情内敛的七零后会有些难以启齿，但这更值得我去努力实现了。这应该算是一段十分难能可贵的纯洁的互动了，好像就是我理想中的那种有尺度的互相欣赏和勉励，可以说十分美好了。这种缘分是神奇的，第一时间就是彼此吸引，互有好感的，但是又控制在一个安全的距离内，并且由于旺盛的事业心，大家都不会把这种吸引放在第一位，就放在那里默默消化，默契极了。如果不是昨天热络的聊了半小时，把距离一下子拉近了一大步，陡然升温，只会有一点点淡淡的回味，一切都刚刚好。