1.你是如何看待责任的?平时做得如何?
2.如何把教会员工工作与员工今后的发展联系起来?
3.为什么说岗位是员工的职业舞台?如何让员工珍惜当下的工作?
4.你如何看待基层管理?自己能够身体力行吗?今后如何改进?
5.为什么说企业组织力强,竞争力就强?
6.什么是问题意识?
7.如何处置突发事故,使生产尽快恢复到正常状态?
8.班组如何进行现场改善?
9.如何结合创新与创造来进行工作?
10.三个意识之间有什么关联?