第2章 1号人格：规则的守卫者，原则的卫道士

1号宣言：世界是不完美的，我要去改善它。

1号完美主义者性格分析

性格特征——尽善尽美

1号性格者是九型人格中的完美主义者，他们眼中的世界总是有太多的不完美，心目中的自己也有很多缺点，他们希望能够去改善这一切。他们对完美的追求甚至达到了苛刻的地步，哪怕已经取得了99%的成绩，他们能看到的也只是那1%的不足。

1号的性格特征如下：

◎每件事都力求最佳表现，自我要求很高，喜爱学习和认识新事物。

◎遵守道德、法律、制度及程序，很讨厌那些不守规矩的人。

◎希望比别人优越，很爱面子，对他人的批评敏感，因此做决定有时会犹豫不决。

◎很少赞扬别人，常常批评别人，有点吹毛求疵。

◎很难控制愤怒的情绪，但是一旦发泄怒气，内疚感也会同时随之而来，是外冷内热的典型。

◎善于安排、计划并且贯彻执行，做事很有效率。

◎做事严谨细致、精益求精，但因不放心别人去做而事必躬亲，所以整天忙碌。

◎有时为了工作而殚精竭虑，有时又放下一切去尽情玩乐。

◎睡觉、起床、洗漱、吃饭、锻炼等活动像闹钟般准时和定量。

◎外表十分严肃，穿戴十分整洁，表情不多。

◎讲话直来直去，谈话主题常围绕为人处世方面，常用“应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩、按照制度”等词汇。

性格基本分支

1号性格者因为一味追求完美而把自己的真实愿望给遗忘了，这种严格的自我控制使1号性格者具有了分裂的性格：一方面是个人真实的愿望被隐藏，另一方面是要做正确事情的愿望凸显。这种矛盾心理往往突出表现在他们的人际关系、情爱关系、自我保护的方式上。

人际关系：不适应

1号性格者的人际现状常和自己心目中的理想情况不一致，他忘记了自己的真实想法，专注于完美的标准。因此他会发现生活中有那么多的不适应，容易感到困惑、迷茫，对团体或者自己感到愤怒。他们批判团体不完美，也会批判自己不能更好地适应某个团体。

情爱关系：嫉妒

1号性格者理想中的爱情是完美无缺的，自己是对方的唯一，并且常常害怕有一个竞争者比自己更具吸引力，更有智慧或更被喜爱，因此经常监控伴侣的行动，并且对两个人之间的任何事情都斤斤计较，唯恐自己的爱人不能全心全意爱自己。

自我保护：忧虑

1号性格者自我保护的手段是常常担心自己做的事情不完美，担心做不好会影响自己的形象，尤其担心因为犯了什么错误会让自己今后的发展受影响。这些在他看来是无比可怕的事情，他们会尽力避免这些事情的出现。

闪光点、局限点

追求完美的1号性格者有着许多的闪光点，下面我们就来具体介绍：

◎勤奋和高标准

◎严谨细致

◎做事井井有条

◎重视道德和原则

◎改进问题的专家

◎天生的改革家

◎有管理能力

◎富于建设性

◎有潜力成为社会精英

同时，1号性格者也有许多的局限点：

◎常陷入自我迷失

◎常破坏平衡与和谐

◎常忧心忡忡

◎顽固清高

◎嫉妒心强

◎好为人师

◎好挑剔及缺乏体谅之心

◎对他人缺乏信任，不善授权

通过独特信号识别1号完美主义者

1号性格者常常以自己独有的特点向周围世界辐射自己的四种信号：

积极的信号

他们强调原则性和正确性，守信用并且勇于承担责任，不以利益回报为导向，坚守原则，是规则的守护者。他们身先士卒，激励和鼓舞他人，向人们展示什么是完美的工作成果，带动大家追求更高更远的理想，也帮助大家获取更幸福的生活。

消极的信号

他们常常批评他人，认为批评是一种鼓励和关心。在他们的眼里似乎没有什么是对的事情，一切都需要去改进。他们的强势态度和激烈言辞常常会让周围的人心灵受伤，并直接影响他们的人际关系。他们也常常将自己与他人进行比较，如果自己较优越则会很高兴，如果他人较优越则会陷入深深的自卑和嫉妒中。

混合的信号

他们过于关注心中的完美标准，以至于去压抑内心真正的需求。他们所关注的问题是“应该”和“必须”，而不关注自己的真实愿望。这些混杂在一起的信号会让人对其产生误解。

内在的信号

他们会因为对现实不满而不自觉地产生愤怒情绪，但是他们对自己内在的气愤情绪常常不能自觉，他们甚至还习惯于用虚假的感觉去压制和隐藏心中的怒火。

精益求精的背后是责任心和坚守原则

权威关系

1号在权威关系中的关键问题就是完美。他们如果是下属，就希望有完美的领导；如果是领导，就喜欢完美的员工。

一般来说，1号的权威关系主要有以下一些特征：

◎对于工作的结果以及过程均高标准严要求，甚至对于一些细节都有很高的要求，一定要尽善尽美。

◎他们一般不会公开直接地反对权威，常常会抱怨一些并不是直接相关的错误。他们的抱怨是间接的，但是他们真实的意图可能并没有真正显露出来。

◎但是有的时候，如果1号认为自己的想法绝对正确的话，那么他们就会有极大的勇气敢于和领导据理力争。

◎1号在团队当中一直希望能找到一个完美的权威领导式的人物，当他们真的碰巧遇到一个这样的领导时，他们会心甘情愿地放弃自己的想法，做一个追随者。

◎他们心目中的完美领导应该是有着前瞻能力并且追求公平和高效的领导。

◎如果领导本身就没有明确的方向和目标，那么1号在其手下会不知道做什么才好，会感觉到重重隐藏的危机。

◎如果领导的政策和他们的理想有偏差，他们也会不自觉地抱怨。他们的抱怨有原则为参照，仿佛在法庭上定罪的法官，对方的每一条失误都会有法律依据。

◎1号希望领导能够保持惯常的政策，如果领导者朝令夕改，那么他们会觉得无所适从和心烦意乱。

◎1号人格上司喜欢用明晰的职责作为标准来管理团队以及指导员工的工作行为。一旦员工出现与其标准不一致的情况，他们会立刻用“应该”与“不应该”来教导员工。

◎1号工作认真、严肃，很少在工作时间开玩笑。

◎对工作中的规矩和程序极为重视，比如商务礼仪、行政职位级别应该遵循的礼仪等。

做什么工作？

1号性格者因其独特的性格特点，能够很好地适应某些环境：

1号责任心极强，做什么事都要做对，而且要做就要做到最好，要当第一名。1号不但有目标，而且善于规划好步骤并一步步执行，做事效率高、条理分明。

1号很少把个人的情绪掺杂到工作中，他们认为人和事情是分开的。即便有情绪，他们也会强迫自己把它压制下来。一旦确定某件事情是必须要做的，1号便是一个很严格很认真的执行者。

因此1号性格者适合去做需要组织规划和谨慎对待的工作，也适合去做需要坚持原则与公正的工作，如教师、科研工作、法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。

一般来说，跟他们性格特质相近的机构文化环境的特点是：架构明显、规则清晰、注重秩序、崇尚高标准、留意细节。

1号性格者因其独特的性格特点，很难适应某些环境：

1号性格者不善于根据不断变化或者不完整的信息来做决定，他们需要有清晰明确的指导方针，那些架构混乱、基本前提和规则不断变更、评判标准多基于感情而不是程序、没有进取心的机构环境都不适宜1号。尤其是一些新公司，充满变化，没有稳定的秩序，会让1号压抑不安，甚至选择逃离。

此外，风险性较大的工作如风险投资，以及必须接受大量不同观点或者允许不同观点存在的工作也不适合1号。完美主义的标准会让他们犹豫不决，或者难以做到容忍差异。

不要试图挑战老板的原则底线

1号老板常常是极具原则性的人，不管他们自己是否自觉，他们常常把自己放在规则的守卫者的角色上。他们是原则的卫道士，对于一切敢于挑战原则的人，他们的态度是“杀无赦”。

因此面对这样的老板，我们做下属的要把一件事放在心头，那就是永远不要触犯这位上司的底线。他们在平时的小事上对你的苛刻可能并不会真正影响你在他们心目中的形象，但是一旦你犯了大是大非的原则问题，他们往往很难原谅你。他们会把你定性为“恶劣分子”，把你永远驱逐在个人信任的心门之外。

引导下属做好工作质量与效率间的平衡

1号下属的工作特点是追求完美。我们可以告诉1号员工，要把思考的角度放到结果上，而不要太关注于过程——如果过度关注过程，追求事事完美，可能会影响项目的整体进度。

1号下属在工作中的自觉性值得上司信任，但需要注意的一点是，我们也不能够把时间安排得太紧，因为他们常常追求100%的完美。时间太仓促的话，他们就难以完成工作，这样的话，他们就会把矛头指向他人，批判你和周围的人。

当然，要求1号下属放弃一定程度的完美是可以的，但前提是领导者不能够给他们太大的压力。如果领导者能够为1号提供充足的工作时间，他们就可以一方面追求高效率，另一方面达到高质量，实现质量和效率之间的平衡。

用热情和专业的态度打动客户

1号顾客虽然表面严肃冷淡，却常常喜欢那些热情四射的推销人员。他们常常会为这样的推销态度打动，开始自己的购物行为，也许这是因为他们的个性中缺乏热情。

1号顾客讲究礼节，因此销售人员可以在礼节上表现出对他们的尊重，这样他们就会首先在心理上认可你的态度。在推销你的产品的时候，你可以充分表现出对自己产品的信赖，表达出自己的产品如果应用于客户会有怎样的好处，似乎你此时此刻正是你们公司产品的明星代言人。这样的态度一定能打动1号顾客的心。他们能感觉到你的信心和活力，愿意和你交往并购买你的产品及服务。

同时，你不能仅仅表现自己的热情，因为1号顾客是严谨和细致的人，他们会对你的热情不放心，担心热情的背后会有不可告人的目的。所以，你对产品的说明一定要严谨细致，这样就可以打破他们的疑虑，而且会让他们觉得你是一个注重专业品质、有着认真精神的人。那么他们就会对你产生良好的印象，这样，离成交就不远了。

给爱情留一点呼吸的空间

亲密关系

1号在亲密关系中，常常有着完美主义的倾向。在他们的心目中，自己是完美的，自己的爱人也是完美的，他们俩是白雪公主和白马王子般的完美组合。而现实常常不尽如人意，他们会发现自己和对方都不是那么完美。这个时候他们常常会出现一些问题，他们无法接受不完美的自己和对方。

一般来说，1号的亲密关系主要有以下一些特征：

◎他们希望和爱人一致，共同为美好的生活努力，一起进步。

◎难以接受不完美的伴侣，常常会苛求对方，这样常常会给对方造成很大的压力。

◎他们认为若自己不优秀，那么对方可能会离自己而去，因此常常掩藏自己的缺点。

◎他们更多的是挑剔自己的伴侣，很少主动赞赏自己的爱人或说一些甜言蜜语。

◎他们会因为小事而发怒，常常会给伴侣造成伤害。

◎他们很容易吃醋，经常监控自己的伴侣，希望爱人对自己专一不二。

◎他们有强烈的控制欲，想要自己的伴侣按照自己的想法去做，不然就会闷闷不乐。

◎他们常常缺乏生活情趣，不太喜欢那些热闹的场合，也不喜欢休闲娱乐。

不苛求就会少一些不完美

1号的内心住着一位严厉的批评家，这使得他们总是关注生活中的错误，并严格要求自己不犯错，也会在爱情中苛求自己的爱人不犯错。1号对伴侣的一切都会非常关注，因为他们将关注伴侣的一切看作自己的责任。因此他们会非常紧张伴侣在生活、工作和学习过程中发生、经历的一切事情，以便时刻发现伴侣的不足并督促伴侣改进。

1号注重原则，因此他们的内心常常给自己的伴侣设计好了模型，让自己的伴侣按照这个模型去改变。他们会要求对方接受自己认为正确的观点或为人处世方法，给人一种家长一样的感觉，这常常让1号的伴侣感到巨大的压力。

由于1号会产生一种一旦表达自己就不够完美、不配被好好对待的情感恐惧，而且他们认为伴侣应该能够知道自己的需要（1号认为这是伴侣应尽的责任），所以1号在表达情感需要时多用暗示性的言语或身体语言。但因为其惯用分析式的表达方式，暗示的效果很难精准到位，容易让双方陷入讲道理的旋涡中，给人一种似乎总是在“算账”的感觉，这就容易激发伴侣的反抗情绪。由此可见，1号迫切需要改变自己对伴侣的苛求态度，更宽容地看待伴侣的缺点，才能维持稳定的情感关系。

用赞扬和鼓励表达爱

1号爱人最不善于甜言蜜语，他们对自己的爱人常常抱有挑剔的态度，所以做1号的爱人是很累的，因为他们总是能看到你的不足，让你对自己的评价永远不能达到一个满意的高度。这一方面促使你进步，但是另一方面却也使得自己内心渴望肯定和赞扬的需要得不到满足。特别是在自己脆弱的时候，如果1号依然冷酷无情地指出你的缺点，那么你的内心会觉得生活太单调，爱人太无情。慢慢地，你们的感情可能也会走进黑暗的角落。

在爱情当中，赞扬和鼓励是必不可少的。生活当中，很多人已经受够了外界强压在自己内心的各种标准，回到家里，绝不希望有这么一个人用更为严格的标准要求自己。这种无形的压力会让他们厌烦这种关系。因此，1号要关怀自己所爱的人，就需要肯定和鼓励爱人个性化的存在，为他们的成长创造自由和温情的气氛，这是1号需要学会的爱一个人所应持的态度。对于自己的爱人来说，赞扬和鼓励有着神奇的魔力。

给爱情一个惊喜

为爱情不断注入新鲜的创意和乐趣是必需的，1号性格者尤其应该注意。因为生活态度常常过于严谨，他们在爱情生活当中也常常有点放不开。他们的感情生活有时候有点公事公办的感觉，会逐步走向程式化，少了惊喜，也丧失了乐趣。

这个时候，1号性格者就应该好好学习一下如何在爱情中加入一些新意，加入一些乐趣。1号应该学会突破自己的常规心理，懂得时不时改变一下自己的做法。

有时候，你可以放弃严谨的态度，变得调皮一点，让伴侣感觉到你的另一面。你可以和自己的爱人隔一段时间就去做一些平常不会做的事情，比如带爱人去参观你健身的地点，两个人一起报名参加瑜伽课，甚至有时候你们可以共用一些东西，这些都会让你们的生活多一些乐趣。

自我成长：追求完美应该是为了让生活更好

1号性格者需要学习一些对自己有利的做法：

◎不再只是单方面追求理想的完美，而采取慢慢改善现实的做法。

◎学会质疑你的规则，自己眼中“对”的事情不一定是别人期望或合适的事情。

◎学会放弃“唯一正确性”的观念，懂得赞赏差异。差异不一定是错误或缺陷，差异使世界更加美好。

◎学会聆听别人，即使别人不对，也要允许他们表达观点并且了解他们。

◎要对别人保持耐心，你可能有很多经验可以告诉别人，但别指望别人马上改变。

◎学会到现实中去找答案，如果觉得他人对自己品头论足，那就直接找他们问清楚；如果自己不断担忧，就去寻找事实信息来消除自己的焦虑。

◎多给自己一些时间去放松和娱乐，将游戏和玩乐强制性列入你的时间表，直到你允许它们存在。

◎学会区分“应该”完成和“想要”完成的事，别浪费时间在那些鸡毛蒜皮的事情上。

◎学会察觉自己内心的气愤情绪。

◎明白你对别人发怒，很有可能是因为他们的行为正是你想做却不敢做的。

◎不刻意压抑愤怒，学会发泄负面情绪，学会利用想象力来化解怒气。

1号性格者也有一些需要注意的习惯做法：

◎只是关注应该做的事，忘记了自己内心真实的愿望。

◎压抑自己的各种愿望，自身欲望找不到表达途径，不满情绪随之增强。

◎察觉到了自己内心的怒火，但是不愿意发泄出去，压在心里。

◎工作太多，没有时间去运动和休闲娱乐。

◎担心事情办不好，于是过分注意细节和拖延时间。

◎因害怕出现差错而犹豫不决，不敢做出最后的决定。

◎无法接受不同意见，认为不符合自己标准的就是错误。

◎为了平衡内心对自身的批评，转而对他人进行抱怨。

◎过于严厉、苛刻，总是一副批评人的面孔，不愿意表扬和鼓励。

◎爱走极端，一旦发现错误，就要求全部返工，导致时间和资源的浪费。

◎总是能从周围的任何事中找出需要改进的地方，而对于积极的方面则毫不关心。

与1号完美主义者的相处之道

沟通模式

1号性格者追求的是心目中的理想和完美，因而在现实中，他们常常不遗余力地强调某件事应不应该做，应该怎么做或者不应该怎么做。

他们经常会说一些这样的话：“虽然我不是领导，但是看到你们不能遵守规则，我也很气愤。请按照规定来做，就这么简单。为什么你们就做不到呢？”“开车一定要遵守交通规则，否则不但有危险，还会造成交通堵塞，难道你们不知道吗？”“你看你这样衣着不整，把自己搞得邋里邋遢的，怎么见人啊？怎么就那么随便呢？”“你这个人总是不遵守规则，老是迟到，老是犯错误，而且同样的错误会犯好几次，这么简单的事情都做不好，还能做什么呢？”……

总之，他们在沟通过程中常常过于关注“黑点”而忽略“黑点”周围的光芒。这样的沟通模式常常会让周围的人感觉到压力，甚至让他们选择逃避。

人们在和1号沟通时，需要明白：尽管1号常常提出很多的“应该”以及“不应该”，但是他们的怒气常常是针对某件具体的事情而言的，并没有完全否定另外一个人的意思。这样在受到1号挑剔的时候，我们就能够容忍和理解他的行为了。

重理性而非感性

1号重视原则和真理，他们对于事物的看法常常是出于理性而不是感性，他们也喜欢与理性思维较强的人交流沟通。

他们对人的信任可以分为三个层次：第一个层次是认知信任——它直接基于事实和逻辑思考而形成，而这种强调事实和逻辑的沟通手段正好满足了1号重理性、重分析的个性；第二个层次是情感信任——在和你交往过后，感觉你提供的信息和事实符合他的要求，便可能形成对你在感情上的信赖；第三个层次是行为信任——只有对你提供的信息以及做事说话的行为风格认同后，行为信任才会形成，其表现是长期关系的维持和重复性交往的产生。

人们和1号进行沟通的时候，一定要重视理性分析，而不要和他们云里雾里地谈你的人生感受，或者逻辑混乱地去谈论某件事情。如果你这样去做的话，会让他们感到厌烦，你们的沟通也不会愉快。

和1号争辩是不明智的选择

1号常常固守在自己思想的围城当中，一旦认定了一件事情，常常会划定一些原则和方法，划定一些所谓的标准流程和核心价值观。在他们的心目中，这些东西是完全正确的，是不容置疑的。他们一旦认定，就像虔诚的教徒一样，认为这个世界上只有一位所谓的真神，除此以外，其他的一切都是虚假的偶像。

这些时候，追求完美、固守原则的1号似乎开始不理智起来，似乎拥有的是绝对的感性。对于与自己不同的观点，他们的耳朵像躲在密不透风的墙壁后边。不管你说什么，他们都坚持认为自己的决定是最正确的选择。

所以当我们在意见上和1号有分歧时，最好不要针尖对麦芒地和他争辩，因为1号从来都对自己的观点有着盲目且绝对的自信。

所以当我们对的时候，要试着温和地、有技巧地引导1号赞同我们的看法；而当我们错了时，也要对自己及他人诚实，坦然地承认错误，会比辩解更容易赢得1号的信任。

别对1号揪住细节不放

1号是靠判断性思维跟外界沟通的，他们关注细节，能迅速地注意到事情的方方面面，并且以极快的速度找出其中的“不对劲”。一旦他们发现瑕疵，一定会给出修改意见，因为他们不能容忍事情的不完美。在人际交往中，1号常给人爱挑毛病的印象。

但是我们在和1号交往时，却不能像他们那样计较，抓住细节不放，而应坚持抓大放小的原则。因为1号的特点是追求完美，他们常常会显得有些唠叨，有些好为人师，有些鸡蛋里挑骨头，有些让人头大和无奈。但是我们应该看到在这些小细节的背后，他们的目的是为了获得更加完美的结果。我们甚至应该因为有他们的存在而庆幸，赞赏他们的高标准和高品位。

卫道士游记

1号 VS 1号

当1号完美主义者遇到了相同的型号——1号完美主义者，两个人常常会拥有类似的信念和共同的行事法则，他们都重视原则的必要性，追求完美的标准，认为人际交往应该遵循理性和公平的原则而进行，更加看重事业。但有时候他们对完美的看法并不一样，标准并不一样，他们彼此会相互抱怨，认为对方没有达到自己的标准，都想让对方改变和让步，矛盾就会产生。

如果两个1号组成家庭，他们都会关注责任和成就，这会使得他们的家庭发展顺利。但是他们忙于为生活而奔波，常常忘记彼此温存和关心，使得内在的深层需要得不到最大的满足，从而可能会爆发一些冲突。他们在生活的安排上有明确的标准，但常常对彼此的要求过于苛刻，以至于他们经常在一些小事上发生冲突，而且还互不相让。

如果两个1号成为工作伙伴，他们往往能够彼此欣赏，一起努力和追求进步，他们合作时的工作表现往往会更加出色。但是他们常常争夺话语权和控制权，彼此都认为自己的观点或者策略是正当的，这个时候他们经常互不相让，坚持自己的观点和做法，容易形成僵持的局面。

1号 VS 2号

1号完美主义者和2号给予者都是负责任的人，都愿意把事情做好，都乐于帮助别人，也都能感受到对方的坦诚以及忠诚。但他们往往过于关注外界，忽视自己的内心需要，他们帮助别人，却迷失了自己。长久下去，他们就会因为真实需要得不到满足而产生矛盾。

如果1号和2号组成家庭，2号会是主动的一方，因为他们喜欢对方依赖自己，于是就会主动提供帮助，去感动对方。而1号在爱情关系中常常看重责任之类的东西，并不善于表达自己内心的感情，这会让2号常常觉得1号把自己忽视了。2号会觉得1号太关注工作之类的东西，没有情调；而1号会觉得2号太矫情，太随性，该做的事情不去做。双方常常会因为这样的矛盾想法而僵持。

如果1号和2号成为工作伙伴，1号的目标是把工作做完美，所以非常关注技术方面的细节问题；而2号的目标是通过做好工作获得别人的认同和感激，所以非常期待别人的回应。给予者常常会抱怨完美主义者没有给自己认同，不注重自己的感受；完美主义者经常会抱怨给予者不能理解自己完美的计划。

1号 VS 3号

1号完美主义者和3号实干主义者都关注自己的工作，都比较理性，讲究现实和效率。1号可以让3号更多地关注细节，而3号可以让1号学到结果导向的重要性。但交往久了，1号常常会认为3号没有原则，只是关注结果，不择手段，而且太爱夸夸其谈，虚荣做作；3号也会觉得1号太刻板，顽固不化，太关注细枝末节，不注意大方向。

如果1号和3号组成家庭，他们常常会忽视家庭生活，把太多时间放在工作上，很少会主动去度假放松。他们都在乎外界的评价，但1号常常希望自己是最优秀的，而3号喜欢主动给自己设计形象，哪怕自己不优秀，也要让别人觉得自己优秀。这时候1号会认为3号是在骗人，3号则会觉得1号太古板。

如果1号和3号成为工作伙伴，1号会追求细节的完美，十分关注产品的质量；而3号则会更关注整个流程产生的结果，宁可牺牲一定程度的质量也要达到效果。双方常常因此产生矛盾。

1号 VS 4号

1号完美主义者和4号浪漫主义者相遇时，他们都会在对方身上看到自己的影子：他们都具有奉献精神，1号希望通过努力将完美的标准实现，4号希望通过自己的独特性让世界具有很多美好的变化。1号可以学习4号的创意和细腻，4号则可以学习1号的理性和原则。但1号习惯依靠理性行事，他们常常看不惯4号的随意和感性；而4号则会觉得1号没有人情味，生活太刻板，矛盾由此而生。

如果1号和4号组成家庭，1号会觉得自己的想法得到了他人的理解，更加容易感到快乐；4号也常常会为1号的专一情感和坚定行为所打动。但1号有时候会害怕4号的随性，认为他们是在自我放纵，应该约束；4号则会觉得1号生活太刻板。

如果1号和4号成为工作伙伴，他们都注重良好的工作表现，但1号按部就班，关注细节，会觉得4号的工作常常没有计划，盲目冒险，随心所欲，虎头蛇尾，反复无常，非常不可靠；而4号则会认为完美主义的方法会抹杀自己的个性，从而使得自己独特的价值不能体现。

1号 VS 5号

1号完美主义者和5号观察者都非常理性且能保持客观，而且都难以接受和自己意见不同的人。不同的是：1号常常有完美的目标，他们希望周围的世界因为自己而能有所改变；可是5号常常只是满足于自己去了解和获取信息，不愿意对周围的世界产生影响。

如果1号和5号组成家庭，他们往往只关注生活中的琐事，注重情感的控制，而很少会对彼此说一些甜言蜜语，也缺少足够的情感交流，多是相敬如宾的夫妻。但因为他们彼此都不表态，也可能造成一些误解：1号会因为没有情感交流而焦躁不安，进而强迫5号走出自我的空间，反而容易促使5号更加自闭。

如果1号和5号成为工作伙伴，他们会是很好的搭档，都愿意努力工作。但1号努力工作的出发点是为了把事情做好，5号努力工作的出发点却只是为了了解情况；当5号不愿意说出自己的意见时，急切的1号就可能因为愤怒而与5号发生冲突。

1号 VS 6号

1号完美主义者和6号怀疑论者都是负面思维者，都有较强的危机意识：1号害怕错误，6号对成功持怀疑态度。他们往往能够从人类的困境中看到美丽，从痛苦中产生创造性，且都具有承受痛苦的勇气。但他们也常常会因为相互猜疑而出现冷战局面。

如果1号和6号组成家庭，共同的理想和付出把他们联系在一起，他们能够看到对方的最终目标，也能分担对方的忧虑。但他们也都会因为自己没有表现好而感到内疚，在困难来临时也都会猜疑对方，这就需要他们能够敞开心扉地交谈。

如果1号和6号成为工作伙伴，他们都喜欢提前为危机做好准备，他们的计划往往非常严谨。但因为1号循规蹈矩，而6号讨厌工作中的等级制度，如果他们不能够坦诚地面对彼此，就会因为权威问题而产生矛盾。

1号 VS 7号

1号完美主义者和7号享乐主义者相遇时，1号想要完美的结果，7号只享受快乐的过程，他们因为不同而相互吸引：7号喜欢1号清楚的思维、对原则的坚持，1号的专注常常能让7号朝三暮四的习性有所收敛；而1号则喜欢7号的随性和有趣。但相处久了，双方会常常因为7号不够专注的行为而产生矛盾。

如果1号和7号组成家庭，1号的生活会因为7号的存在而变得轻松、自在、富有活力，而7号也会学着专注一些。但当家庭生活面临压力时，7号就会选择逃避，独自去享乐，留下1号单独面对困难。7号这种不负责任的行为常常引发1号的怒火，矛盾也就由此而生。

如果1号和7号成为工作伙伴，1号会扮演掌控者：制定结构，控制全局，把工作坚持到底；7号则扮演创新者，依靠发散性思维在不同事物间找到广泛联系，学习新的技术，吸收新的想法。如果他们在工作中分工明确，互不干涉，往往能配合默契，反之则容易激发矛盾：1号会厌烦7号的多变和不可靠，而7号也会厌倦1号的刻板和缺乏新意。

1号 VS 8号

1号完美主义者和8号领导者常常是“冤家对头”，因为他们都具有较强的控制欲，都认为自己代表着真理和公义。如果他们方向一致，会产生高效的合作。但面对8号为实现自己的利益而过分进取甚至不惜牺牲原则和伤害他人的行为，恪守原则的1号常常会讨厌8号的强势和没有原则，8号则会不屑于1号的过分理想主义和虚伪清高。

如果1号和8号组成家庭，1号容易被8号的力量与美貌催眠，8号让1号感到自由；而8号则容易被1号的原则性与好意所吸引，因为1号的道德标准和立场正是不守规矩的8号所缺失的。但相处久了，原先的吸引就变成了阻碍：8号常常受不了1号的挑剔，而1号也受不了8号向自己发泄怒火，于是他们便开始进入不断“火拼”的阶段。

如果1号和8号成为工作伙伴，他们会是同仇敌忾的战友：1号对细节和计划的谨慎可以让8号更加自制；而8号的大胆，可以让1号更具有行动力。但他们也可能陷入不断的争斗中：1号习惯通过“唯一正确的方式”来控制局面，而8号会坚持“要么接受我的方式，要么滚蛋”的做事方法。

1号 VS 9号

1号完美主义者和9号协调者有相似点：他们都希望让世界更美好，1号希望没有错误，9号希望和谐。1号可以从9号那里学到维持和谐的人际关系的技巧，而9号则能从1号那里学到理性以及追求改变的信念。但1号常常为9号延迟行动的行为感到愤怒，这反而促使9号更顽固地坚持退守，矛盾由此而生。

如果1号和9号组成家庭，1号可以避免对于冲突的焦虑，9号也能因学会“正确”的世界观而懂得坚持原则。他们的生活常态是平和而舒适的。但是，在面对行动的时候，1号常常会强迫9号表明立场，但9号反而会变得更加态度麻木和无动于衷。

如果1号和9号成为工作伙伴，他们都强调细节，会努力避免风险；都喜欢研究规则，但1号常常会关注到规则中的错误，而9号则常常只是依附于规则。因此在目标明确的1号面前，9号也能集中注意力，有效工作。但如果1号在行动的时候一味批评9号，9号就会消极抵抗，延迟行动。