02 互联网IT

入职门槛

学历：大学本科学历

专业：以无线电、通信/通讯、信息工程、计算机等专业为主

证书：入职后须参加公司内部的培训和考试

工作内容

日常无线网络优化。一般通信企业会按照无线网络规划、无线网络优化、无线网络维护等专业领域，设立不同的专业科室，网络工程师会被安排到某一专业科室。

其中：

A．无线网络规划工作，主要工作内容是无线网络估算，站点规划，系统仿真，频率编排方案，参数设计等。一般是坐班制。

B．无线网络优化工作，主要是站点查勘及设计，无线网络测试及优化，投诉处理，小区指标及参数优化等。主要工作以外勤为主。

C．无线网络维护工作，主要是无线网络的设备监控，设备故障抢修，日常维护巡检，设备整改等。其中设备监控是轮班制，需要值夜班的，其余工作以外勤为主。

薪酬待遇

月薪+年终奖，根据部门团队效益和自身绩效发放。

发展前景

通信企业内部会设置不同的岗位级别，针对不同的工作经验及技术要求分低级、中级、高级岗位，职业发展道路主要是管理、技术两条线，管理线可以逐步由科室经理、部门经理、公司总经理等上升通道发展。技术线可以逐步由市级专家、省级专家、省高级专家等上升通道发展。

职场建议

通信行业是一个技术飞速发展，不断更新换代的行业，对于网络工程师来说，学习能力是非常重要的，需要有不断钻研好学的精神。

由于网络专业分工非常细致，各专业之间的横向联系较多，网络工程师需要对别人的工作有所了解及配合，需要较强的协调能力。

无线网络优化，需要在城市、乡村、山区、郊野等等的各个角落开展工作，因此需要有强健的体魄，以及对各种自然环境的适应能力。由于需要面对各种自然环境，也同时需要面对不同自然环境之下的人，也因此需要有跟不同的人打交道的能力。

本行业著名企业

华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司

专家点评

深圳联通网络优化中心副总经理 戴鹏

在一般人的概念中，网络工程师就是计算机组装与维护、组建局域网。其实，网络工程师所具备的知识远不止这些，既要能够设计完整的网络信息系统，进行网络管理和网络安全控制，又要掌握核心路由技术和交换技术，排查各种网络故障等，总之，网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

目前，各个企业和政府机关对网络工程专业人才的需求越来越大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万。由于新型网络人才缺口大，高薪高福利成为必然。网络工程师成为最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。相应，也会给从业者带来一些挑战，包括技术的不断更新和学习，较大的加班强度等。所以，如果对网络感兴趣，想成为一个专业人士，同时获得不错的待遇和竞争优势，网络工程师是一个不错的选择。

入职门槛

学历：本科

专业：以传播、新闻、中文等文科专业为主，但也不局限，经管类、外语类乃至理科生都有可能被录取

证书：入职时对资格证书不做要求

工作内容

网络编辑所进行的工作内容很多样，新闻采写是网络编辑的基础，网络编辑不仅仅要从传统媒体上转载文章，而且要具备一定的采编能力，自主采写相关内容，或者对某些内容进行整合。专题策划也是网络编辑的工作内容之一，在重大的时间节点，或者有重大事件发上时，网络编辑要策划专题报道页面，将相关内容进行整合呈现，如两会、高考等。网络编辑还时常要组织活动，线上、线下活动都要参与。

薪酬待遇

广东平均水准。实行年薪制，上一年的业绩决定下一年的总体薪酬。

发展前景

移动互联网将是一个新的蓝海，供我们驰骋。从个人职业升迁来看，有两条线。一个是管理线，逐步升迁到主编、总监等管理层职务；另外一个是专业性，从普通编辑到中级编辑、高级编辑，一直到首席编辑。

职场建议

要成为一名出色的网络编辑，新闻素质要过硬，要具备采访的能力，如何采访、如何访谈、如何写稿都要掌握，建议有意入职网络编辑的毕业生，首先要提高自己新闻采编的能力，另外，熟悉电脑软件操作，比如photoshop、dreamweaver等，更有优势。

本行业著名企业

腾讯计算机系统有限公司

入职门槛

学历：大学

专业：一般要求美术、艺术设计、广告策划等专业，有能力者专业可适当放开，现有从业人员中有相当一部分人是从计算机相关专业转换成长过来

证书：网页设计是计算机信息里一项比较明显的技能，在国内，有相关的计算机信息高新技术考试及培训机构，合格后可颁发相应的技能鉴定证书（分初级、中级、高级），以往一些招聘企业对这块也有要求，不过发展到现在这个互联网爆发的时代，企业一般都比较注重求职者的工作经历（年限、资历）及其发展培养潜力

工作内容

网页所呈现出来的视觉效果，如同门面和人的"面子"，相当重要。网页设计师，主要负责网站整体表现风格的定位，以及对用户视觉感受的整体把握。大到产品框架整套的界面设计，小到具体的内容介绍、图文排版、按钮样式、交互引导等等，甚至还有一些活动、专题以及推广邮件等宣传广告设计。网页设计师必须要考虑与用户的交互，才能设计出高质量的网页。

薪酬待遇

刚入职的网页设计新手，底薪基本在2～3千元，根据时间长短以及后面的熟练程度慢慢往上涨。至于薪酬结构，在传统型企业较多采用发放固定工资的形式，但是在互联网公司和创业型公司，这块的薪酬结构比较灵活，"底薪+项目提成"比较常见，技术过硬、经验丰富的设计师也可以达到月收入上万。

发展前景

网页设计师除了简单的界面设计、布局排版外，要求高的企业还需要掌握HTML代码、FLASH动画等交互实现，审美和技术都要过硬，也就是说讲究引进全能人才，在企业里，考虑到人岗匹配以及优胜劣汰规则，会设置不同的岗位级别，刚入职的新人一般为初级设计师，待见习期满后转正为正式的网页设计师，根据其个人能力和突出贡献，设有中级设计师（组长）、高级设计师（主管）、资深设计师（经理）等专业技能发展通道，同时也考虑到个人职业发展规划，亦可选择晋升为公司管理层，比如担任设计部主管、设计部经理，或者比较适合设计相关的工作部门，如品牌宣传、市场策划、公关策划、培训等等。

职场建议

要进入网页设计师队伍，首先基本功一定要有，并且要非常扎实，如果你的水平达不到标准，再好的行业、再好的公司、再好的工作都会抛弃你。其次是心态，如果你刚开始，特别是刚毕业一两年，最好将个人姿态放低，以空杯心态去学习，多请教、多学习、多借鉴，比别人要更加努力和付出才行，因为只要你没有设计出惊人的作品出来，你就永远都是一个初级网页设计师，甚至连网页设计师都称不上。在互联网爆发的今天，如果你的技术不到位，跟不上潮流，跟不上变化，那是非常痛苦的事情，设计方案被改动、被否定、被外行指点等等都是家常便饭，如果你不够自信不够坚强，那么建议还是趁早转行，因为网页设计不是简单使用工具，将元素进行随意点缀堆砌就能完成的事情，而是需要有更多的潜意识的主观思考，从用户的角度去考虑整体的交互和视觉，这是一个被商业化和技术化的技术，想要成为一名真正的网页设计师，就得学会“找（找到）、抄（抄袭）、超（超越）”。

本行业著名企业

网页设计是设计行业里细分出来的一个子行业，所以如果企业涉及这块的业务，就都会开设网页设计师这样一个岗位，突出的有：卓越设计、一览网络、早晨设计、东道设计、蓝美科技、唐宋中国、联雅网络