六、激情

全国著名演讲家彭清一教授曾写过这样一段话，如果有人问：最能体现我本人的特征是什么，我会回答说：激情。在我所从事的演讲事业中洋溢着激情；每一个看到过我演讲的人，都会感受到那种汹涌澎湃的激情。彭清一教授也曾去过一些监狱，他那充满激情的演讲，台下观众或热烈鼓掌，或默默沉思，或潸然泪下，演讲激起了从未有过的场面，极大激发了罪犯痛改前非的信心和决心。如果说彭清一教授是用激情做演讲，特别是在罪犯心灵中产生了强大的震撼力，那么对于战斗在监狱尤其是一线的干警，要做好监管改造工作，更需要内心充溢激情。

德国思想家黑格尔曾经说过：“我们可以肯定地说，世界上的伟大事物都是靠激情来成就的。”俄国作家托尔斯泰也说过：“我们创造，没有激情是不行的。”美国微软公司创始人比尔·盖茨也有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类的生活带来巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”联系到监狱，我们可能永远无法达到像上面提到的那几位人物的成就。但作为一个监狱民警，如果我们拥有激情，尽己所能，精益求精，也可以在自己的岗位上做出出色成绩，同时所带来的内心满足也是物质因素所无法比拟的。可以说，激情是一个监狱民警事业成功的保证，是一个监狱民警所在监组、监区充满活力和改造力的动因，是一所监狱创新发展的不竭动力。

监狱工作的主业是改造罪犯，激情最直接的表现就是监狱民警的精神面貌，拥有良好精神面貌的监狱民警不一定是优秀的监狱民警，但优秀的监狱民警一定有良好的精神面貌。优秀的监狱民警总是精神饱满地投入每一天的工作中，从监房到车间，从车间到监房，从监房到课堂，从课堂到监房……面对单调的工作，面对形形色色的罪犯，却把单调的工作做得有声有色，却让罪犯的旧貌变为新颜，他们不像有些监狱民警那样把自己的职业仅当作一种谋生的手段，而是当成终身为之奋斗的事业，体现了一种昂扬向上、永不满足的积极进取精神。

每位监狱民警都应力争做一个有激情的监狱民警。就监狱民警自身来说，激情是监狱民警从事罪犯改造工作的催化剂，是攻坚克难的良药，是激发罪犯改造积极性的酵母，是引领罪犯实现工作目标的动力。古人云：“感人心者，莫先乎情。”罪犯改造的过程是警囚相互感染的过程。监狱民警只有对罪犯改造注入深厚的感情，才能以博大的胸怀包容每一个罪犯，尊重他们的人格和改造主体意识，用自己的关爱和期待激发罪犯的改造积极性，努力为他们的改造创设良好的环境。而只有当监狱民警对罪犯改造倾注激情后，罪犯才能够感受到监狱民警在威严的执法背后所给予的爱护和善意，他们才愿意把监狱民警当作知心朋友，敞开紧闭的心扉，这样监狱民警才能走进罪犯的内心世界，深入了解罪犯的所思所想，找到和抓住改造的最好契机，更好地发挥改造的作用。

监狱民警有了激情，才会更加热爱监管改造事业。因为有激情，工作冲动才会从监狱民警的内心油然而生，这种冲动就是事业的内驱力，奉献的原动力，职业的向心力。激情是监狱民警职业身份的识别码，它洋溢在人的精气神中，表现在言谈举止、举手投足之间。因为爱事业，才会迸发激情，才会成为一名合格的监狱民警。没有这种激情，就会游离于监管改造事业之外，工作疲沓应付，充其量是一个每天机械到岗的混事者。

监狱民警有了激情，才会充满自信。相信自己是一团火，足以使罪犯熄灭的心火重新燃烧；相信自己是一盏灯，能够把罪犯从黑暗引向光明；相信自己的能力，无论对待什么样的罪犯，哪怕是顽危犯，都不会轻言放弃。在自己的词典里，没有颓废，没有退缩，没有克服不了的困难；遇到问题罪犯，不急躁、不慌乱；在各项改革面前，勇于尝试，敢于争先。

监狱民警有了激情，才会给监管改造环境带来生机和活力。犹如“风乍起，吹皱一池春水”。才可能有激情的改造现场，布满阳光，充满生机，唤醒罪犯，激发罪犯，催促罪犯，使罪犯在这种感染下，也能对未来有信心、有勇气，奋力追求。

当然，监狱民警的激情，它具有理智性和稳定性。监狱民警的激情不仅包含着浓厚的情感因素，还包含着深刻的理智因素，表现在罪犯改造工作中，监狱民警必须具有超乎常人的理智，不凭个人好恶办事，而是要依法、依政策。由于有理智因素的控制，监狱民警的激情就不能为偶然的因素所左右，它不是头脑发热的一时冲动，而是保持始终如一的激情浓度，改造罪犯是监狱民警一生的追求。

古人说：“水尝无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击而发灵光。”我们相信，只要监狱民警用激情去拥抱监狱改造事业，用强大的自信心做罪犯的转化工作，给劳动、学习、生活三大改造现场带来生机和活力，一定会在工作中不断生成“涟漪”，发出“灵光”，达成自己的工作目标，并从中找到自己的价值、快乐和幸福。