第二章 集体协商制度研究的相关理论基础

理论基础如同种植庄稼时所需的土壤，研究的目的和内容内在地决定了所需的理论支撑。本书拟集中对集体协商制度展开研究，故研究过程中必须有集体协商理论的支撑；尤其是，由于集体协商的目的在于利益的分配，在此过程中必然牵涉到劳资有关各方的竞合（或博弈），故对集体谈判的典型理论模型进行适当的探讨也是必要的。从本质上分析，集体协商属于一种制度安排，同时伴随着该项制度的创新与变迁，故研究中需要新制度经济学中有关理论（如制度变迁理论）的支撑。进一步来说，劳方、资方及集体协商制度都是置身于劳动关系系统之中的，故需要劳动关系系统理论作为支撑。本章旨在为全书的研究工作提供土壤即基础理论的支持。