第62章 被规则
今天一上班，苏子涵将一个文件盒放在新员工方晓面前。等大家坐定后，他敲了一下桌子提高声音说道：
大家请注意，我给大家介绍一位新同事。方晓，原电子商务部网络编辑。因工作需要调到企划部，担任企划助理。主要职责是搞市场调查、撰写企划文案等。方晓的缺点很明显，但是，优点也很突出，这就是认真、执着，求上进，且有创新意识。方晓到企划部是就一家人，希望大家支持、帮助她的工作。下面让我们掌声请方晓表个态。
这时，邵敏的眼里包着委屈的泪水，端着花瓶走出企划部。
方晓站起来，声音有点颤抖：“苏经理、杨老师、李老师还有邵姐：我在电子商务部时与企划部有许多来往，但是搞企划还需要各位企划部前辈们不吝赐教。”
苏子涵带头鼓掌。
邵敏回到企划部后给他发了个短信：“你只在乎自己的领导能力，这样介绍她，我进来时你这样介绍过我吗？你根本不考虑我的感受。。。。。。”
苏子涵回道：“我这样介绍她是为了与她之间拉开距离”
邵敏：“你那里是拉开距离，她感激你还来不及呢！”
中午，吃完饭后，方晓去刷盆。苏子涵去了洗手间，出来时见她一个人涮两个盆，便问她一个人拿得了吗？方晓摆了摆手，可以的。他回到企划部后，邵敏给他发了个QQ：“你见她刷盆一定问‘刷盆了’吗？你如果说没问打死我也不相信！”
苏子涵：“问一句有什么？她确实拿不了。”
邵敏：“可我刷盆时谁关心过？”
下午三点左右，钱总监让苏子涵过去拿企划部月度效益工作考核表。苏子涵分别给邵敏、杨习果、李辉99分、95分、本月无考核。
四时左右，钱总监打电话让他过去，商量一下评选本部门“公司成立十五周年先进”。钱总监首先问：你部门谁够格？苏子涵说，杨习果受处分，李辉因为不诚实受了处分，只有邵敏工作认真，这个先进名额就给她吧！钱总监想了想说，她时间太短。苏子涵说，那就把这个名额给你的助理肖斌吧。钱总监说，这也是我的意思，我原先想如果提我的助理当先进有“任人唯亲”之嫌，既然苏经理也有这个意思，那就通过了！
“那，就这样定了。”苏子涵说着就要回企划部，被钱总监叫住。
“子涵，坐下，还有件事，我们探讨一下，”钱总监把一张〈优秀干部推荐表〉放在他跟前：“子涵，人事部给了我们一个优秀干部推荐表，我想这个名额就给你啦。”
“不行，不行，”苏子涵将《优秀干部推荐表》推到钱总监跟前：“广告企划部能取得好的成绩，都是你领导有方。”
“是啊，”肖斌也帮腔说：“我们都知道钱总监处事低调、淡泊名利，不过。。。。。。”肖斌一边给苏子涵使了个眼色，一边看着钱总监挂在房间的诸葛亮的左右铭：宁静以致远，淡泊以明志
“哪里，哪里，”钱总监下意识地捋了一下油光可鉴的秃头：“这是我的处事原则。”
“钱总监。。。。。。”苏子涵还想再说下去，钱总监摆了摆手：“这个表格你填一下。”
苏子涵回到企划部后，让每个人在效益工资考核表上填上了自己的名字。
苏子涵下班时，他想给邵敏发个QQ，却不见了她的QQ，他以为是上不了网，看了看杨编辑的电脑，没问题，这时，邵敏给他发了个短信：我删了你的名字。
苏子涵回道：“你有什么资格动我的电脑？连个QQ都不放过！”
邵敏：“是我自不量力，动了不该动的电脑，我错了，苏老师。”
苏子涵：以后称呼我苏经理
邵敏：我昨天就有预感，她来了我们不会安静。
苏子涵：你为什么不从自身找原因？
邵敏：从自身找原因，就是我太依赖于有的日子，她来了我真受不了，就这么简单！
苏子涵还想再回，邵敏让他让开座位。
邵敏坐下后，从电脑时搜索了一首歌〈错错错〉，她起身回到自己座位上，让他听。
苏子涵带上耳机后，邵敏向大家招了招手：再见！
他听着歌词：你总说是我的错，其实你很自我，当争吵后你总选择沉默，这怎解开疑惑？
苏子涵给邵敏发了个短信：别再闹了！
邵敏：多听几遍你就会释然。
其他人都走后，肖助理来到企划部，手里拿着一本书《职场学》。
“肖助理，还没回家？”苏子涵摘掉耳机，站起来打招呼。
“没事，和苏经理聊聊。”肖助理坐在他对面。肖助理个头不高，但长得挺敦实。
“肖助理，看的什么经典？”苏子涵扫了一眼他手里的〈职场学〉，开了个玩笑：“肖助理，看来想当政治家！”
“什么政治家，我只不过是这里混碗饭吃而已，”肖助理将书递到他跟前：“不过，这本书值得一看。”
苏子涵翻了翻目录，一看共三十多个条目。
“我觉得《领导心里学》一章写的挺不错。”肖助理谈着自己的“读书心得”：“要学会摸透领导真正的想法是什么，比方说。。。。。。”肖助理欲言又止，肖斌站起来说：“不耽误你了，我该回去了。。。。。。”
苏子涵急忙拉住他，让他坐下：“我不忙，我正洗耳恭听呢！”
“苏经理太谦虚了，”肖助理又站起来将门关上：“我们共同探讨。”
肖助理将身子往他跟前靠了靠：“那张《优秀干部推荐表》苏经理填好了吗？”
“我还没来得及填呢！”苏子涵拍了拍脑门。
“那么，苏经理准备填谁呢？”
“钱总监不是已经说了吗？”他反问道。
“看来，苏经理还真需要看看《职场心理学》，特别是《领导心理学》一章。”
肖斌拍了拍他的肩膀“我走了。这本书就留在你这里了。记住，想了解领导，就要站在领导角度思考问题。”
肖斌走后，苏子涵反复考虑了一下，终于明白了肖助理的言外之意，无可奈何地叹了一声。。。。。。
上午，在高总办公室举行“十五周年先进人物评选会”。评委会组成人员是各部门负责人。
会议首先由人事部王部长公布各部门上报先进人物名单。当公布“优秀干部”广告企划部钱有绪时，钱总监摆了摆手：“我说一句，作为广告企划部总监，首先谢谢大家对我的信任，如果说我部门做出了成绩的话，与高总、各兄弟部门，特别是我部门全体人员的共同努力是分不开的。在这里，我要推荐一个人：苏子涵同志，可以说一直任劳任怨，有目共睹，我认为这个优秀经理的名额非他莫属！”话音未落，会上响起了热烈的掌声。高总说：“既然钱总监特别推荐苏子涵同志，那就把这个名额给苏子涵同志吧！”
会后，钱总监与苏子涵在总监办公室交流。钱总监首先鼓励他好好干，力争当上全年先进，为整个部门争光！而后，批评他“主观主义”，苏子涵对这句话如堕云雾之中。肖斌出来圆场：“钱总监，您不能太低调。您代表的是一个部门。所以，我替苏经理求个情，放过他吧！”
“我就知道是你小子搞的小动作！”钱总监善意地骂了他一句。