程序员零门槛吗

6个小故事，一一来看。

技术支持转开发

2005年3月我决定辞去技术支持工作，转行做软件开发。

大学时我曾经学习过PASCAL这种编程语言，但和程控交换机打了几年交道之后，PASCAL早已灰飞烟灭，渣都找不到了，而且我孤陋寡闻，也没听说哪个软件公司用PASCAL做开发。于是呢，我决定学习C语言，花了一个星期，走马观花式学习了由Brian W. Kernighan和Dennis M. Ritchie合著的《The C Programming Language》（译作《C程序设计语言》），然后就开始了我长达一个多月的求职之旅。

现在我对那段经历还记忆犹新，主要是被鄙视的次数较多。一个星期，仅仅能够了解到基本语法吧，而且凭着五分熟都不到的一门语言就贸然踏上求职之路，不是我太自信，而是太天真。经历了两个多星期不断的笔试，我已经能够通过很多公司的C语言笔试题目了，真让人高兴。可是到面试时，经常会被问“你做过什么项目”、“写过多少行代码之类”的问题，面试官探究的目光和掩藏的失望与不屑，让我既无奈又伤心……不到3个星期，起码投了几十家公司，笔试了七八家，面试了三四家，都没有通过。

当时也曾去华为面试过，到三面的时候让我去慧通，我拒绝了。那是走得最远的一次。

后来我在软件园找到一家小公司，过了笔试关，过了“一面”，到研发副总面前面试，没怎么聊编程的细节，畅谈了我过去的工作和各种爱好。然后他给我一个星期，让我用C语言解决马踏棋盘问题，后来我解决了，就进了这家公司，此时已经5月份了。

IBM的专家，原来是卡车司机

我爱人曾经在SPSS工作，SPSS被IBM收购后，她就成了IBM的员工。她和她的同事经常与美国那边的同事沟通，有一次一个专家到西安来，聊天时了解到，他以前是开卡车的，后来转做开发，现在是该领域的资深专家。具体细节我就不太清楚了，这里也无法细述。

我的女同事从测试转岗开发

我有个女同事，一直做测试，2013年的时候忽然干起开发来，我吃了一惊。因为我这人不大八卦，消息闭塞，不知道个中缘由。

在国内，测试不受重视，工资和开发人员相比差一大截。这也是有些测试工程师想转做开发的原因吧。我那同事就是这样，相信私底下一定花费了不少精力来学习Python和Java。总之在我的印象里，她比从前瘦了不少。

腾讯有个从保安岗位转来的开发

“腾讯保安华丽转身IT精英 马化腾称其故事励志”，这是来自腾讯的2012年的新闻。摘要如下：

“从保安到IT精英，中国也有林书豪一样的励志故事。昨日微博上有消息称，腾讯北京分公司20楼前台一名保安经过层层面试被腾讯研究院录取，腾讯公司方面证实了该消息，公司董事会主席兼首席执行官马化腾也通过微博称其故事很励志。”

当然这名保安在被曝新闻时还不是程序员，但这无关要旨。

张慧华的故事

张慧华，浙江金华人，1979年出生。主要从事HTML5手机App开发、Java开发、前端开发和PHP开发，DWZ富客户端（JUI）创始人之一。从事的互联网开发工作包括电子商务企业建站平台、房地产信息平台、绿色建筑能效评估平台、在线阅读器、DWZ富客户端框架（j-UI）和HTML5手机APP。

1996年，17岁的张慧华从厨师班毕业，做了三年厨师，1999年开了自己的饭店，接触到计算机，一见钟情，发现自己对此兴趣浓厚，1999年底转让了自己的饭店，来到北京中关村做电脑DIY工作。后来上了北理工的夜大，参加了几个培训，转行做了程序员。

2005年开始在Corezon公司从事开发工作……做了很多Java电子商务项目，再后来，利用业余时间和朋友一起做了DWZ富客户端框架（JUI）。

门槛在哪里

在我看来，成为一个程序员的门槛几乎为零！

最大的门槛，就是自己！

如果你足够自信、自知，能够判断出来自己对这个行当感兴趣，那么一切都不是问题，不会的东西可以学习，互联网上的资源那么丰富，线下的培训班大门敞开，各类书籍汗牛充栋……试问有什么能阻挡你追寻的脚步呢？

You Want, You Can, You Can, You Up!