随着经济的全球化和人力资本的升值,股权激励作为推动公司业绩发展,留住人才,吸引和聚集人才的方式,受到越来越多企业的重视。
股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。