（三）坚持情理结合、积极引导的原则

教育管理是党支部的一项经常性重要工作。教育为先是党支部工作的立足点、出发点。教育作为重要的工作程序和手段，与制度管理是首尾呼应的。党支部的工作要防止消极防范和被动应付的做法，总体要求是着眼于积极主动。首先，要求党支部领导班子树立方法的时效观，具有教育引导领先的方法意识，把握事件发展变化态势，把问题解决在萌芽状态。其次，要求党支部领导班子树立正面教育引导和激励为主的工作观念。通过调动党员向上、向善的积极性，推动工作的健康开展。

新形势下，党支部领导班子要根据马克思主义认识论和人的认识发展规律，利用参观访问、社会调查以及形象快捷的新媒体工具，丰富和拓展党的工作；要善于从工作对象的现实需要出发，从长远、全面的思维视野上去分析和认识各种问题和关系，做到对现实复杂关系和矛盾的理性认识；要运用情理结合的方法理念解决各种矛盾，既充分体现工作的原则性和规定的强制性，又具有充满关爱照顾的人情味，增强工作的感染力、说服力和号召力，赢得工作对象的依赖和支持。