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泽天夬卦:资源快到碗里来!既来之,则该我挑挑拣拣了

泽天夬卦

泽天夬卦象,很像是一个刚刚成功或者就位的企业家,面对满天飞的投资支票和“乱花渐欲迷人眼”的商业资源,该如何抉择。或者是已经成功的企业家,要带领企业进行商业模式的创新,如何整合扬弃现有的资源。杰克·韦尔奇领导通用集团进行的“数一数二”策略的改革,是个可以借鉴的很好的经典案例。

多元化在世纪之交前后,一度是单体企业升格为集团企业的主旋律。多元化的成败得失,我不予置评,也不认为多元和单元经营有高低之分。只是认为,那个时候企业家的抉择,更有故事性,哪怕是过去后的“成王败寇”的解读。

企业家面对资源,如何抉择?抉择的标准是什么?有无规律可循?

 

卦辞:夬。扬于王庭,孚号,有厉。告自邑,不利即戎,利有攸往。

卦辞的意思是:人们正在王庭里放轻松,以舞乐取乐。有呼号而来:凶险,敌人来犯。于是王传达命令给前线阵地:若不利,便要严阵防守以待;若有利,便要追击出去。通常的翻译,最后一句是“有利于旅行”,但我觉得莫名其妙,与上句不搭。

夬。夬,决也,是决断,也是抉择。

扬于王庭,孚号,有厉。企业在成功之时,会遇到竞争对手突然而强力的侵犯,高管甚至是整个团队被挖走。企业家永远要“居安思危”。“思危”的不仅仅是国家政策、行业环境、消费因素、技术创新带来的变化,还有直接竞争的对手和新进入的“野蛮人”的威胁。这也是马云和马化腾这种领导型企业的企业家,屡屡在演讲中提到的“忧患意识”。企业会因为没有准确的预判和预防,而被明天的新浪潮覆没。

告自邑,不利即戎。作为领导型的企业,其商业模式、产品被模仿,被营销差异化是常态。所以,智慧的领导企业不会过多地在产品直接竞争中投入全部的资金资源,更不会和竞争者打性价比的直接价格战。反而会想方设法确定或者重新确定“行业游戏规则”的“产品标准、服务标准”,作为对直接竞争者或者新进入者的城池防范。

利有攸往。这里不能解读为企业家远离办公室办公,去打高尔夫球,才能解决问题。而是说,企业的商业行为要主动而为。只有主动,才能先人一步,才能够获利。从卦象上来看,只有一个阴爻在上六的位置,是最末端的,好比是零售终端,偏于静态。所以必须行动,必须突破,才能六爻皆阳。

 

《象》曰:泽上于天,夬。君子以施禄及下,居德则忌。

象辞的意思是:泽水上涨,都到天上了,好像是舜禹时期的洪水。大禹治水吸取了其老爹鲧治水用堵的错误教训,改用开山劈石(夬)的疏导方式。所以引申的意义是劝导君王不要贪着自得,而要仗义疏财,分财于民,分利于团队。

当企业的资源相对充沛时,企业家要懂得“财散人聚,财聚人散”的道理,要发挥团队的财富利益共同体的作用。我特别欣赏曾国藩的带兵驭下之道:待之之法,有应宽者二,有应严者二。应宽者,利也,名也;应严者,礼也,义也。这个道理可是很实际很实用的!我们很多企业家对待手下,连空空的名头帽子都舍不得给。我有个朋友,名片是“国内营销副总”。我问,你上面还有个总经理?他说没有,只有老板。我追问,那是老板兼任国内营销总经理?他说,老板不管事的。我又问,这个名片是你自己印的?他说,公司总经办统一印制的。于是我明白了,谁说老板不管事的?!只是我还不清楚是严谨还是严苛。

 

《彖》曰:夬,决也。刚决柔也。健而说,决而和。“扬于王庭”,柔乘五刚也。“孚号有厉”,其危乃光也。“告自邑,不利即戎”,所尚乃穷也。“利有攸往”,刚长乃终也。

这段彖辞是对卦辞的详细解释。

夬。决也。刚决柔也。抉择和决定行动,是创新、变革的动态举止,不思阴柔的守成,而思阳刚的进取。或者,理解成“分蛋糕”也对。

健而说,决而和。健者,天行健也,发挥“元亨利贞”的企业家精神,但是要注意和企业资源和悦关系的建设。不是独断专行,要形成团队,特别是要实现团队思想意识的统一,这样才能让最终端的执行者们“安心”。

“扬于王庭”,柔乘五刚也。享受以往的业绩,偏于保守的心态。阴爻居于上六,最终端的问题反应上来了。

“孚号,有厉”,其危乃光也。企业经营如逆水行舟,不进则退,随时随地都有被对手攻击的危险,但是危险与机遇并存。

“告自邑,不利即戎”,所尚乃穷也。领导者,永远不要和追随者,做被动的、直接的具体商战,这种商战使企业走向穷困之道。因为追随者在你的身后,能够看清你的所有优缺点。

“利有攸往”,刚长乃终也。要主动行动才有收获。毕竟,从初九到九五爻都是阳爻,行动者占大多数,行动也会有好的收获。

我们将这个泽天卦,用“体、相、用”的佛法观念来分解一下:

体,是卦辞,是警告企业家要通晓“诸行无常”的道理,再多再好的优势资源,都是“假有”的,都有用尽的时候。企业家不要过于依赖外在,要自我,要有危机意识。

相,是象辞。民间有句俗话:人生得一知己足矣,得三个知己得天下。所以,你与其羡慕马云的十八罗汉,不如先培养自己的小班底,要有“财散人聚”的意识。

用,是彖辞,指果断做事,和悦做人。厚待自己的团队,主动积极地拓展自己的事业版图。

企业家不是转手商人,转手商人靠个人的人脉资源做事情,而企业家要做事业,要靠企业组织来运营企业的商业模式、产品服务。所以,企业家在面向各类资源时,即使是有个人资源,也要慎用,最好是将个人资源化为企业资源,使企业资源为企业的战略转型、营销活动、运营管理所用。这是一个走近道,还是走大道的选择问题。