美国哈佛大学教授威廉·詹姆斯通过研究发现：在一个缺乏激励的组织中，员工的潜力只能发挥出20%～30%；而在良好的激励环境中，同样的员工可以发挥其潜力的80%～90%。这一研究表明，在企业管理中，每一位...