听着，如果团队不清楚你的标准，他们能有什么渴望？他们指望你成为领头的人，如果你不站出来，他们自然不知道前进的方向，也不知道该如何前进。无论是制定的标准还是预期的表现，你都需要保持稳定、统一。如果某件事...