“倒三角支撑”完美诠释了“角色互换”，将原来处于传统金字塔管理最下端的一线基层工作人员转换为倒三角组织结构的最顶端，成为现场决策者和资源调动者；而原来处于金字塔上端的各级管理者，则转换为倒三角的底端，...