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党支部书记工作方法“六要诀”

党支部书记是支部领导班子的“班长”，是党员群众的表率与带头之人，是统全盘、负全责之人，是正确决策、合理用人之人。机关党支部书记的素质能力和工作方法，在一定程度上决定着基层党组织建设的状况。“班长”有没有科学工作方法，对于工作的好坏，事业的成败，关系极大。千头万绪中，所要应对的风险挑战，所要直面的矛盾问题，所要解决的课题难题，考验着机关党支部书记的智慧本领。工作方法是求解之道，也是破解之法。只有树立了科学的世界观，掌握了科学的方法论，党支部书记才能带领广大党员一起去攻坚克难，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

这里要强调的党支部书记工作方法，相应包括以下“六要”。

第一，要为民。对于共产党人来说，人民群众始终是我们的力量之源、生存之本、胜利之基。在这个问题上，机关党支部书记必须认识更深刻。

正如胡锦涛同志所强调的，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。加强基层党组织建设，必须全面地把握和实践群众路线。感情上要融入群众，深入社区访贫问苦，了解农民工等群体的切身医疗需求；对违法、违规、违纪、失责等违背群众利益的问题，要如实揭示，客观评价。工作上要依靠群众，要向群众了解背景情况，排除各种困难，查清查透，还原事实的本来面貌。

第二，要实干。小平同志曾指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。只有谋事干事、真抓实干，才能落实好“实、高、新、严、细”的要求，培养出更多优秀的“四手”人才（即：查核问题的能手，分析研究的高手，计算机应用的强手，精通管理的行家里手）。

第三，要创新。创新是事业发展的源泉和动力。时代不断发展，社会日益进步，靠的就是永无止境的改革和创新。

其中，学习是创新的基础，做一名合格的支部书记，要以学为先，并把学到的知识转化成推进基层党组织建设的能力。在学做人，学理论和学知识的基础上，党支部书记要结合自身特点、行业特色和支部成员的群体特征，提出具体要求和工作措施，区分对象，加强分类指导，强化学习特色，增强学习的针对性实效性。

第四，要统筹。统筹兼顾作为科学发展观的根本方法，深刻反映了马克思主义关于发展的世界观和方法论，深刻揭示了实现科学发展、促进社会和谐的基本途径，是辩证唯物主义思想方法在现代化建设中的具体运用。

党支部书记要在认识“牛鼻子”、“木桶原理”、“弹钢琴”以及“十个指头”等寓言的深刻性，学会当乐队指挥，在总揽全局中统筹规划，顺势而为、因势利导；在立足当前中着眼长远，防止急功近利；在全面推进中重点突破，于纷繁复杂处抓牢根本；在兼顾各方中综合平衡，不搞齐步走、一刀切，防止顾此失彼。

体现在具体方法上，党支部书记应擅长“抓两头、带中间”，把注意力放在关键问题上，并注意克服对整体发展有重大影响的薄弱环节，让每一名支部成员都能在支部里发挥其应有的作用。要把“创先争优宣传栏”作为开展创先争优活动的宣传阵地，发挥好宣传、激励效果，形成“千帆竞发，百舸争流”的良性互动。

第五，要团结。对于一个党支部班子来说，只有团结同心，才能合力攻坚克难；只有每个成员都有全局观念，整体意识，才能感受到支部的温暖，信赖组织。

支部书记要正确认识并摆正在班子中的位置，平等对待每一位支部成员，主动正确处理好与其他委员的关系。一方面，支部书记与副书记之间应相互配合，相互补台，处理好正副职之间对立统一的矛盾关系。另一方面，所有支部成员之间应相互尊重，相互信任，共同进取。在此基础上，支部书记既要总揽整体，又要分工明确，既要严格要求，又要关心帮助其他委员开展工作。基层党组织只有团结起来，形成凝聚力，支部书记才能通过用好人管好事，充分发挥各个委员的创造性和积极性。

第六，要廉洁。“政在去私，私不去则公道亡”。古今中外，一些政党或政治集团之所以人亡政息，一个重要原因在于，执政后利用手中权力谋取个人或小集团私利，与人民群众尖锐对立，最终被人民所抛弃。

一方面，党支部书记要明辨是非、克己慎行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉克服“小恩小惠无伤大雅”、“天知地知你知我知”等侥幸心理，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

另一方面，党支部书记时刻提醒支部成员，从思想、作风和生活上严格要求自己，锻炼意志品质，筑牢拒腐防变堤防。（胡安明）

（来源：中国共产党新闻网，2012年5月29日）