第8章 “用对人做对事”的管理技巧

对下属进行合理分工，可以使下属心情舒畅

知人善任，对下属进行合理分工，可以使下属心情舒畅，充分发挥下属的积极性和创造性。作为领导者，其主要精力应该花在计划、组织和监督、指导上。如果事必躬亲，...