第9章 四号——浪漫型(2)
永远的缺失感是四号的标签，也因为总是觉得自己存在着缺憾，就会不断地反问自己：假如我做得更好，是不是就不会出现这样的缺憾了？但是，即使他们下一次做得更好了，他们依然会觉得有难以弥补的缺憾，从而再次陷入痛苦当中。他们总是觉得只有当他们表现得更有价值，才不会存在缺憾，才不会被遗弃。为此他们一次一次地降低自尊，只为了追求心理的平衡。
他们追求独特，讨厌平凡，这让他们的性格显得偏执。他们总是难以接受真实的自己，而去妄求真正的自己，这让四号深信只有表达自己内心深处的情感，才能得到真正的自己。也因为这种想法，一旦他们看到不能令他们满意的现实，他们就会固执地逃避，躲进自己幻想的浪漫当中。这样他们就能生活在别人无法进入的城堡当中，久而久之只会越来越孤立。
戏剧性的生活是四号的特质。他们是强烈的情感动物，他们总是很敏感地观察着别人对自己的一举一动。他们总是能从别人的语调、语气中幻想出某些暗示、隐射的情感，而不会让自己轻易相信别人的真实含义。他们为失去的东西耿耿于怀，哀叹痛苦，却看不到拥有的东西的美好。对已经拥有的他们总是会吹毛求疵，得不到的他们总会觉得无比的美丽。他们孜孜不倦地追求着一件东西，越是难以得到，他们越是会觉得美好，却对容易得到的东西无动于衷。这就是矛盾、执着而又抑郁的四号。
进化后的四号——突破性格的局限
四号是天生的艺术家，爱幻想是他们生活的主要表现。也因为这种幻想让他们痛苦于现实的不尽美好，让他们痛苦于世界的平凡，让他们宁愿躲进幻想的美好里，也不愿意走出来。这是他们性格的局限，但是这种局限也成就了四号不俗的能力，只要他们突破这种局限，他们将会创造无人能及的作品，取得无人能够超越的成就，让每个人都会叹服于他们独特的才能。因此，我们应该帮助四号理解现实就是现实，告诉他们要想摆脱痛苦抑郁的生活，就要脚踏实地地生活，就要面对现实，从平凡中发现感动，发现不一样的美丽。如此一来，相信他们必定能开拓一个充满建设性的人生。
四号不要总是埋怨别人很难了解你自己，或许你根本不需要别人来了解你，谁也没有义务去了解你。你不是这个世界的核心，你的思想在别人眼里或许一样平凡到不需要注意，不要整天为此而苦恼，这样不但别人不会对你产生兴趣，反而会因此离你更远。四号不要再一味耽于幻想，想要就要放开脚步去追求，也不要因为现实的不尽美好，或者得到的东西不能尽如你意，就选择放弃。失去了你只会后悔，拥有的东西才是你值得珍惜的，你也才有珍惜的机会。所以凡事不要太苛求自己，也不要太苛求别人，这样会让你的生活更满足。
四号不要总是质疑自己，自尊、自信才是你应该有的生活态度。你有自己独特的自我主张，人们会重视你。不要因为敏感让自己陷入“与众不同”当中。你就是你，或许因为自我、独特的审美、与众不同的观点，你会显得格格不入。这时候，就要学会接受自己的与众不同，不要有意利用这个特征去吸引别人的注意！敏感的四号还要记住，别人异样的眼光也许并不代表着恶意，或许是一种欣赏，甚至嫉妒。悲情浪漫的四号，不要再自怜自艾，展现自己最好的一面，因为你就是那个独特的自己。
掌握与四号的互动指南
怎样与四号进行有效沟通
四号习惯以自我为中心，他们心中天生的优越感让他们不喜欢平凡的工作。如果在工作中，不能让他们觉得他们是这件工作的核心人物，就会严重打消他们的积极性，他们也不屑于去完成那些只需要一般人就能完成的工作。所以，在工作中与四号相处，一定要让他们或多或少地感觉到他们的与众不同，要尝试欣赏他们的创意、观察力，赞美他们深度的情感。
一位大学教师是一个典型的四号人格，他研究生毕业后从事文学教育，在每个人看来这是一个很适合他的工作。曾经旁听过他诗歌赏析课的学生都觉得他讲课的最大特征就是“天南地北”，听他讲课简直是一种享受。
然而就是这么一位老师在执教三年已经成为学校副教授后，毅然放弃了这份令人艳羡的工作。因为他不想再日复一日地重复着毫无新意的工作，所以决定去周游世界。他要在漫游中寻找生命的苦难与独特之处。他一边漫游，一边写作，虽然没有原来的工资高，没有原来的生活优越，但是他每次和朋友们聊起来，总是对这种苦乐生活津津乐道。
四号在工作中就是这么随心所欲，钱不是他们衡量工作适合与否的标准。他们自己的感受才是最重要的。所以在工作中，千万不要强迫浪漫的四号为了工作去做他们不感兴趣的事情。这只会引起他们的反感，从而宁愿放弃工作，也不愿让自己的感觉受到破坏。
在工作中，四号一旦觉得自己的行为被别人误读，或者觉得别人认为自己过分敏感，就会感到很受伤害，非常生气。所以与四号交流时，要接受并及时认同他们的感觉及情绪，还要真诚地告诉他们这些感觉及情绪给自己带来了什么影响。只有这样他们才不会觉得是被忽略、被遗弃的人。
与四号在工作中相处时切忌严厉批评，这样会让感性的四号觉得自己毫无价值，从而内心羞愧难当。本就容易质疑自己的四号会加深对自己价值的怀疑，从而会再也提不起工作中的创造兴趣。对他们必须耐心地表达内心的感受，在表达和他们不同的观点时，让他们体谅你不能认同他们观点的为难之处。这要比直接的否定、批评更能激发他们的工作潜力。悲情浪漫的四号在工作中，表现得很独立，但是他们同样是脆弱的一类人，所以在工作中要好好把握与四号沟通合作的度。
等待比重逢更美好——解密四号情感密码
“距离产生美”最适用于形容四号的爱情。在情感中，他们总是有意无意地把自己的注意力放到远方，可能是失去的，也可能是未知的将来，总之是那些他们难以得到的感情，因为他们总是对遗失的感情更难以忘怀。因为得不到，所以他们总是会把它们想象得很美好，所以他们宁愿关注遗失的美好，也不会更珍惜拥有的情感。
四号渴望得到爱，但不会像渴望的那样去欣赏爱情。他们会把大量的注意力放在等待爱情、追求爱情上面。但一旦当他们得到这种感情，便又开始因为两个人的琐屑生活破坏现有的感情，让自己陷入另一种抑郁。“我爱他吗？”“他让我受到伤害怎么办？”他们总是将感情放得很大很大，以至于忘却了他们最本质的感情。
“不在乎天长地久，只在乎曾经拥有”，四号寻找的是灵魂伴侣，他们完美的恋人就好像幽灵，越是让他们得不到，有着患得患失的遗憾，才越能让他们觉得美好。一个遥远得只能电话联系的朋友，有时候要比天天晃在他们眼前的朋友更能激起他们的兴趣。就好像没有实现的梦想会让他们为之激动、奋进，一旦当这个梦想实现，那么就和一碗大米饭的感觉没什么两样。
四号因为天生的浪漫情怀，所以总是讨厌一成不变的东西。生活的乏味使他们厌倦已经得到的感情，天生的抑郁情怀也总是很容易让他们在与人相处的过程中更多地注意负面的情况，所以这让他们更容易在折磨中对已有的感情感到痛苦。天长日久，他们就会自然而然地选择疏离，选择退回到原来的距离。
所以，保持感情的新鲜感、距离感，往往比一味对四号关爱要重要得多。在生活中时不时地为四号制造点小浪漫、小激情，在四号显现出厌烦情绪的时候，远离他们，给他们一些独处的时间，是治疗两个人感情裂痕的良方。
有些话永远不能说——与四号沟通的注意事项
就像并不是什么人都适合和四号做朋友一样，很多话也是永远不可以和敏感、自我的四号诉说的。所以有人说，只有两种人适合和四号做朋友。一种是没心没肺、大大咧咧的人，他们虽然会将四号折磨得半死，也会经常被四号投以异样的眼光，但是他们不会放在心上，所以无论发生什么，总能“包容四号”；还有一种是那种总是害怕会说错话，所以不轻易表态、说话，即使偶尔发言，也会字斟句酌、小心翼翼的人。话不多，麻烦自然少，所以即使是敏感的四号，也就没办法了。悲情浪漫的四号其实并不是那么难以相处，他们虽然很敏感，但是他们却是最善解人意的类型。很多时候，即使他们因为你的某句话而感到郁闷，也绝不会让你难堪。只是很多人难以把握和四号相处的度。这就好像你根本不知道他们不吃蒜，却给他们每一样菜里都放了大量的蒜，这只会招来他们的反感，怎么还能有和你相处的兴趣呢？所以和四号相处，一定要知道什么话是可以说的，什么话是不可以说的，万万不可在敏感的四号面前无所顾忌。
四号追求的是不平凡和独特，总想让人觉得他们和别人是不一样的，所以在和四号交谈时，千万不能让他们从你的话语中觉得你在拿他们和别人相提并论。这不但会让他们没有优越感，更会让他们觉得他们在你眼里根本不受重视，你没有真心拿他们当不一般的朋友。因为在他们看来，他们已经把你当作了不一般的朋友，你也应该这样对待他们。
有这样一个故事，一位四号人格的女士买了一条特别漂亮的裙子，朋友都夸裙子漂亮，其中有一个男同事夸完又无意地说了一句：“嗯，是挺漂亮的，我老婆也买了一条。”第二天这位女士就把裙子送人了。
四号习惯以自我为中心，所以总是自我评价很高。和四号交谈时，尤其是在他们谈论自己的喜好时，千万不要转移话题，这会让他们觉得你不在乎他们，瞧不起他们，不想听到有关他们的话题。强势的四号最不愿意听到别人命令他们，他们不愿意听到别人任何带有命令性、指示性的话，所以和四号交谈的时候千万不要让他觉得你是在命令他。尤其是领导面对一个四号人格的下属时，不要觉得批评、指导、教育就是对他们好，能让他们更顺从你，有时候你充分的信任、肯定，反而更能激发他们的工作潜能，也更能让他们认可你的领导。