第2章
中国管理实践研究评价及实践路径探索

近年来，社会科学研究成果的评价问题和通过提高科学评价水平来促进社会科学繁荣发展越来越引起学界乃至社会公众的瞩目，许多学者开始反思社会科学研究的价值性和规范性问题，省思社会科学研究成果评价的价值取向、评价管理、评价标准等评价方面的理论和实践问题。这种学术研究评价的反思氛围和批判之风也浸淫于中国的管理学界（罗珉，2008；席酉民等，2010）。越来越多的学者致力于评估和反思中国管理学界的管理研究，探讨中国管理（学）的西方化与本土化的研究取向、研究水平和学科建制问题。实践导向的中国管理研究作为一种研究方向和路径，其研究的科学性、价值性要经得起科学评价，最好在研究之前，就应当能具备可资参考借鉴的研究评价的科学方法论。进一步而言，作为中国管理实践研究的核心领域，本土领先企业管理实践研究可从实践研究评价体系中获得研究选题确定、研究结构设计、研究过程运行和研究结果判断等方面的科学指导和参照。