4．向你周围的人问声“早上好”

清晨起床，新的一天又开始了。

无论你的性格开朗还是内向，“早上好”都是一天中你与周围人说的第一句话。不知你注意到没有，这简单的三个字对你改善和维持人际关系能起到非凡的效果。

职场中，每天早上向周围的人问声“早上好”，不仅可以表现出一个人的礼节，而且还可以体现出一个人的工作状态。不管昨天有多累，昨天都已经过去了，在这新的一天里，你要精神抖擞地向周围的人问声“早上好”，尤其要向你的老板和同事们问声“早上好”。

也许你会觉得说“早上好”只是件很平常的事，甚至认为根本没有这个必要，还有些人虽然也会每天向别人道一声“早上好”，但他们的声音却连自己都听不到，含混其辞地一带而过；有的人则是极不情愿、毫无感情色彩地例行公事而已。这样的人或给人精神萎靡不振的感觉，或让人觉得他不愿意答理人，长此以往，他就不可能与公司同事和谐相处。

向你周围的人问声“早上好”，特别是对你的老板和同事道声“早安”，就等于是你公司的上班铃声一般，也像你上班签到一样，从这一句“早上好”开始，就表示了你已经进入了工作状态，准备迎接这一天的工作挑战了。

无论你是希望在新的一天中使自己人际关系更加和谐，还是想在当天有个好的心情，最简单的办法是：用清晰、开朗的声音，面带微笑地向周围的人道声“早上好”。

在去芝加哥上班的路上，一车的人谁也没有讲话，大家躲在自己的报纸后面，彼此保持着距离。汽车在融雪后泥泞的路上前进。

“注意！注意！”突然一个声音响起，“我是你们的司机。”他的声音威严，车内鸦雀无声。“你们全部都把报纸放下。现在转过头去面对着坐在你身边的人。转啊！”全部照做，无一人露出笑容，这是一种从众的本能。“现在，跟着我说……”是一道用军队教官的语气喊出的命令：“早安，朋友！”大家跟着说完，情不自禁地笑了笑。以前由于难为情或戒备的心理，很少主动向陌生人问候“早上好”，现在这种情况下腼腆之情反而一扫而光，彼此界限也消除了。有的说了一遍后彼此握手、微笑，车厢内顿时洋溢着欢声笑语……

“早安，朋友！”四个字一出口，奇迹就出现了：彼此的界限消除了。为什么这四个字有如此巨大的魔力呢？“早上好”是一句问候语，表示亲切和友好，也传达出一种信任和尊重。“早上好”一旦说出了口，双方就都有了亲切、友好的感觉，彼此间的距离也缩短了，不仅增进了信任，还沟通了感情。

在日常工作和生活中，说“早上好”的对象既应该是与你关系不错的朋友，也应该是与你自己一向不和的人。一句轻松愉快的“早上好”，就是在向周围的人宣布：“昨天是昨天，今天是今天，昨天已经过去了，今天又是愉快的一天。”就等于你向不和的人传达出这样一个信息：你已忘记了过去的不愉快，正期待着新的一天有个好的开始。

张亮和郭明同为一家设计公司的设计师，两个人都有些恃才傲物，在公司里谁都不觉得自己比对方弱。今天他们因为在一个文案上意见不一致而吵了起来，各执一端，直到下班的时候也没有达成共识，二人就这样气呼呼地离开了公司。

第二天上班的时候，真是不巧，他们两个人在电梯里撞见了。张亮先一步进的电梯，向周围的同事问声“早上好”，看到郭明进来了，他出于礼貌，也向郭明问了声“早上好”，郭明自然也回应了一声“早上好”。两人一起出了电梯，本来就在一个工作室里，郭明主动跟张亮说：“我昨天回去想了一下，其实你的设计挺好，我就是这样一个臭脾气，你可别往心里去。”张亮笑了：“你看你说什么呢，昨天的事情我也有不对的地方，今天我们再研究一下，如何？”郭明也笑了，点头示意答应了。

两人又都看了一遍昨天的那个设计，相互说出了自己的意见，最后结合二人的设计的长处，完成了一个很漂亮的设计。

一句不经意间的“早上好”就能够化解前一天彼此之间的隔阂，而且可以令这一天都有一个好心情工作。同事关系好了，工作起来也就感觉轻松快乐，这样的好事情何乐而不为呢？

早上问声“早上好”，是一天工作情绪好的开始，是精神充实的保证，更是建构人际关系、给人留下良好印象的开始。当你对上司和同事精神饱满地说“早上好”，可以让上司和同事对你保持“这家伙今天还是干劲十足”的好印象。

很多员工都觉得自己缺少与老板或上司沟通的机会，殊不知，一句“早上好”就可能拉近你与老板或上司之间的距离，达到相互沟通的效果。

一句“早上好”不仅可以增进老板或上司对你的了解，加深对你的好印象，而且可能会左右你这一整天的工作表现，从而影响到你一生的职业命运。

小赵是一个内敛羞涩的人，在学校里同学们就送给他一个“青橄榄”的外号。毕业工作之后，小赵觉得他在与人交往上出现了问题，很多时候他想与同事打招呼，可就是张不开口。他也知道这样不好，于是他就想了个办法：每天下班回到家中，他都要对着镜子练习说“早上好”，并且观看自己当时的表情，尽量让自己自然一点。

这个方法还是有成效的，以后上班的时候，只要遇到同一个公司里的人，小赵也不管认识不认识，都面带微笑地说声“早上好”，他自己都没有意识到自己的举动很有亲和力，大家都知道了公司有个刚来的小伙子逢人就会打招呼。

一天，小赵与往常一样来上班，遇到同事还是像平时一样说声“早上好”，其中有一个人觉得小赵的微笑是发自内心的，就开口了：“早上好！你是刚来的大学生吧？”

“是，是的。”小赵又开始紧张了起来，脸颊微红。

“小伙子，紧张吧？”那个人问道。

“是啊，我每天练习说这句‘早上好’，能不紧张吗？”小赵一下子把这个都说了出来，意识到自己说漏了嘴，脸红得更厉害了。

那人听了这句，好奇了起来：“为什么就练习了一句‘早上好’啊？”

小赵只好把事情的始末都说了。

那人笑了起来：“没关系的，你刚才做的不是很好吗？跟总经理说话也很顺嘛。”

小赵没想到，自己今天撞见了总经理，也正因为这样，他给总经理留下了很深的印象。有一次开会，总经理在会议上还提到了这件事，说像这样勇于克服自己缺点的年轻人一定前途无量。

小赵没想到自己误打误撞会与总经理不期而遇，总经理也没想到一句“早上好”的背后却隐藏着这样一个不为人知的细节。想必是小赵下苦心纠正自己羞涩的行为让总经理印象深刻，结果小赵得到了总经理的赏识，并很快被提升为总经理助理。

如果你是老板，像小赵这样一个可能认真纠正自己缺点的员工，你还会对他的工作态度表示怀疑吗？

相比漫长的工作生活，向周围的人问声“早上好”确实是一件不起眼的小事，一个易被忽视的细节，不过说者无心，听者有意，同样是三个字的一句话，却能看出说话者是出于真心还是完全是一种迎合。你真诚待人，他人也会真诚待你，不要为了迎合而迎合，你的态度谁都看得出来。

那些早上与周围的人连一句“早上好”都不说的人，往往会被人认为太高傲、看不起人，从而让人产生一种不好的印象，甚至产生厌恶的心理。试想，他们怎能赢得好人缘，又怎会在职场上有所成就呢？