2．着装比你想象的更重要

一个人如果风度翩翩、俊逸潇洒，就能产生使人乐于交往的魅力，而不修边幅、邋遢不堪的人就不会吸引他人的注意，甚至让他人产生厌恶的情绪。整洁的穿着能给人以信赖感，作为一名职场中人，将自己包装得越好，你就越容易让上司或同事接纳你，有时甚至会对你的成功起到决定性的作用。

上班时的着装胜过千言万语的表达。一条颜色与衣服搭配恰当的丝巾，会给人一种既清爽又聪慧的感觉；一条与西装搭配和谐的领带，会让人看起来格外俊雅、舒服。这对职场中人来说并不是可以忽略的小事，正是这些细节，显露了一个人的工作能力与职业修养。

方小姐作为一家公司的英文翻译，需要经常和经理一起去见客户。方小姐本人对穿衣打扮也很在行，她会针对不同的客户穿不同的衣服。

一次，方小姐和经理去跟一个法国商人谈业务。方小姐选择了一件桃红色的高领羊毛衫，配上一条暗红色羊绒筒裙，鞋子是一双质地柔软的翻皮高筒靴，还在羊毛衫的左边别上了一枚闪闪发光的胸针，使得她原本姣好的面容更加光彩照人。

方小姐和经理与法国商人刚一见面，方小姐的衣着就引起了法国商人的注意，一直夸方小姐会穿衣服，他还特别提到了那枚胸针，说方小姐的那枚胸针使他想起了很多美好的回忆，他的初恋女友曾经也有一枚这样的胸针，20多年过去了，一直在他的脑海里保存着。

就这样，一枚小小的胸针已经使谈判双方拉近了距离，自然而然，整个谈判过程相当轻松愉快，方小姐所在的公司也以一个很好的价格在同行的激烈竞争中赢得了这次宝贵的合作。

当然，方小姐也得到了公司的奖赏——经理聘用她作为公司的形象顾问。经理还在一次全体员工大会上这样说：“作为公司的员工，你的形象直接关系到公司的形象，甚至有可能关系到整个公司的命运。着装并不是你们想象的那么不重要，请大家记住：如果你懂得如何着装，可能就会有非同一般的机遇降临到你的头上。”

很多时候，与人交往的第一印象在没开口说话之前就已经形成，你的着装给人的印象立竿见影。从一个人的着装可以看出一个人是心思细腻还是粗心大意，如果老板让你选择一个雇员，想必你不会选择那个粗心的人。

如果你不把着装当成一件大事来做，在职场中一开始你就会比人差一大截。着装上的细节，体现了一个人对工作、对生活的态度。“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望树立自己的良好形象，并在职场中有所作为，你就应该重视着装，因为它比你想象的要重要得多。

某公司在竞聘总经理助理的过程中，该公司总经理在会上说了这样一番话：“大家好！我一个月才来这里一次，今天有幸和大家说上几句。刚走进这个会议室，你们中的一部分人就给了我这样一种印象：其中有人超过一周没洗过澡，甚至有人超过三天没洗过脚。”

他说完这些话后，就见下面在座的人有的在笑，有的不好意思，脸红了。总经理自己也笑了起来。他接着说：“这是空气传达给我的信息。第二个信息就是，我从你们的着装可以看出谁是认真对待这次竞聘的，谁只是跟着来这里看看热闹的。”

这时，没有人笑，只是有些奇怪地看着这位不怎么相识的总经理。

“其实，我还可以从你们的着装中看出，谁性格活泼好动，谁有些内向沉默。当然这不是我们这次竞聘的主要看点，我们注重的是一个人的能力。不过，如果你给人的第一印象就不是很好，即使你再怎么有能力，你也很难得到一个发挥自己能力的空间。”很多人都在深思。

“我知道今天你们会答一些题，明天有一些人将不在这里出现。我希望明天出现在这里的人，都以一种崭新的姿态出现。男职员要穿西装、打领带、穿皮鞋，没有的，可以在正式上班之前弄到；女职员可以稍微打扮一下自己，上点口红，看起来就会很有精神。”

故事中的总经理以一种诙谐的方式告诉竞聘者：要想在众人中脱颖而出，第一步就是懂得着装。

很多人觉得上班穿职业装给人一种拘束感。然而，想要成为一名优秀的员工，对着装细节就不能不注意。很多时候，无论同事、上司还是你的客户都会从你的着装看你对待工作的态度，这也是着装给人的一种职业印迹。着装正式合体，首先会给人一种干净利落的感觉。再进一步，就会让人觉得你是一个工作认真、干练的人。如果穿着不正规不讲究，自然会让人觉得你是个闲散甚至是不负责任的人。

但是，着装也并非要去刻意到讲究过度，只要适合自我需要，能形成自己特有的着装风格就行，这样也能赢得同事、上司乃至客户的好感。

不论收入是否能够满足你对着装的要求，干净舒适、朴素大方是最基本的要求，再在工作中体现出你自己特有的职场亲和力，你就会给人一种落落大方的感觉，这样也能赢得别人的青睐。

作为一名想在职场中打拼出一片天地的人，你希望给人一种什么样的感觉呢？

张小姐刚毕业一年，就职于一家中美合资企业，公司虽说不大，但在入职培训时，也明确要求：无特殊原因，员工在单位应着职业装。

张小姐大学四年从没穿过职业装。在上班后的一个月里，工作的新鲜感和挑战给她带来了无尽的乐趣。身着职业装让她觉得自己是一个白领丽人，走在商务区不禁有些飘飘然。但是过了一段时间，张小姐就觉得职业装也和校服一样，穿久了就会感到乏味。伏天时而且会有些热，束手束脚的。

于是她就作了一个大胆的决定，这周五不穿职业装，而是牛仔裤、运动鞋、吊带衫，外加一件小衣服。借口她也已经找好了，就说回了父母家，没有衣服换，又怕迟到。张小姐怀着忐忑的心情来到单位，同事的表情各异，但大多还是羡慕并夸她漂亮，也有少数几个同事提醒她，小心主管发现。

上午的工作快结束了，部门主管到张小姐的办公桌附近转了两次，但都只是看一眼就走了。就在她感到庆幸的时候，主管还是把她叫到了办公室。“怕的事情还是来了，部门主管批评了我。不管我借口如何，还借给我500元，让我马上去买一套衣服。后来经过协商，他同意我在午休时间回家换衣服，但不许耽误下午工作，还说这次给我留面子，不在整个部门进行批评了。”她回忆说。

下午急匆匆回家换好职业装的张小姐到办公室还没坐定，主管就到部门里宣布，必须严格遵守公司的着装制度。为了这次“出格”，张小姐付出了代价。

很多职场中人都认为，专业知识和能力胜于一切，对于着装只要不离谱就行了。然而，虽然一个人的成功并不完全依赖着装，但不可否认，对大多数职场中人来说，着装几乎决定着一个人的工作前程。当一个职场中人开始尝试正确着装时，他就会比其他竞争者更迅速地取得优势。

以前，职场中的女人职位越高，越要穿得像男性，而今，女人在高级管理层当中的，穿着比男人拥有更多的选择自由。职业形象虽然限制了人们随意去挑选衣服，但也绝不会使你无法用服装来表现个性。

尽管过去女人要以传统的外表出现，但是作为女人，你可以加进自己的个性而不失传统：一条丝巾、一个适合自己的颜色、一个别致的款式或是一些昂贵的配饰。高级而有品位的着装风格，令她们显得与众不同。时装也不是人们所理解的“入时”的服装，而是指能使女人更具优雅高级的着装风格的服装。尽量在职业服饰中凸显女人味，可以令你在男性世界里得到更多的帮助。

职业装，我们每天都要穿，但不是所有的人都能穿得优雅。要想使自己穿得与众不同，其实也不难：简洁的设计，别致的色彩，巧妙的配饰，适合自己，得体而有品位。如何穿着职业装，才能既干练大方又不过于严肃呢？其实，比如普通的黑色套装，只要选择好一条适合自己风格的丝巾，立刻就显得既时尚又有气质。

现代职场上的女性，不一定非要拘泥于传统的黑白灰，选择最适合自己的稳重大方的颜色，搭配上别致的小饰物，不但可以融入自己的个性，穿出风格，而且又不失稳重。

千万别把着装当做一件小事而不去重视，从一个人的着装可以看出很多东西来。职场着装已经不是简单的穿衣戴帽，严格地说，它是一种技能，更是一门艺术。站在礼仪的角度上看，着装是一个系统工程，可以由此折射出一个人的教养与品位。

从本质上讲，着装与穿衣并非一回事。穿衣，往往看重的是衣服的实用性，它仅仅是马马虎虎地将衣服穿在身上遮羞、蔽体、御寒或防暑而已，考虑不到其他。着装则大不相同，着装实际上是一个人基于自身的阅历、修养或审美品位，在对服装搭配技巧、流行时尚、所处场合、自身特点进行综合考虑的基础上，在力所能及的前提下，对服装所进行的精心选择、搭配。在各种正式场合，不注意个人着装者往往会遭人非议，而注意个人着装的人则会给人以良好的印象。

当今职场竞争如此激烈，对一个人的着装要求如此细致，超出了人的想象。衣着、谈吐、行为与反应等，都纳入了考察员工是否敬业和优秀的标准。如果你想成为职场精英，那么对于着装这个你或许一直以为不起眼的细节，从今天起，应该重视起来了。