西点军校22条军规大全集
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“一切从零开始”,服从要有归零心态

西点军校在给新学员家长的一封信中明确写道:“您的儿子选择进入美国陆军军官学校,就是选择作出牺牲,选择忘掉过去所有的成绩,选择一切从头开始。”每位学员在进入西点之前必须对这个问题做好思想上的准备:或者迎接挑战,作出牺牲,或者放弃西点,没有中间道路可供选择。

一位西点教官曾对新学员说:“在西点军校他们首先会剥光你的衣服,但是他们还不肯就此罢休。他们要把你身上仅有的一点点自尊心绞干——你将失去不受别人干预、自由自在生活的正当权利。”

Free Markets公司的高级副总裁戴夫·麦考梅克是西点军校1987年毕业生,他回忆起刚进西点时的情景说:“西点军校是特别能打消傲气的地方。我来自一个小镇,在那里,我是优等生,而且还是一个运动队的头儿。我来到西点后发现,我的同学中60%是运动队的头儿,20%是所在中学的尖子。今天你还是一个地方的明星,明天你就只是数千强者中微不足道的一个。不管新学员的社会经历,不管是什么背景的学员,即便是总统的儿子、陆军部长的儿子,只要一进西点就一律平等,就得一样进‘兽营’,一样训练,一样学习,吃穿住行完全一致,任何特权都必须放弃。新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始时只有编号而没有名字,没有一切个人的特殊物品,日程安排得满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。走进西点军校每个人都要抛弃曾经的荣誉、家世和背景,所有一切都将从零开始,任何长官的命令你都必须服从,每个人在这里都没有特权可言。”

西点军校告诫每位学员:过去的一切只能代表你现在是一个什么样的人,至于你在4年后会如何,那取决你从现在开始的表现。如果说服从是一个组织健康动作的基础,那么“一切从零开始”的心态就是服从的基础。一个人只有明白自己的知识相对于世界来说不过是沧海一粟,将自己贬到最低点,学会服从新的权威与规则,然后才能重塑一个新的自己。

我们在生活中、工作中不断要面对新的环境,既然服从是我们在社会组织中正常生存的必备条件,那么保持一个“归零心态”是我们适应环境的最好选择。

许多刚参加工作的人容易犯的一个“毛病”就是好高骛远,忽视做“打水扫地”这样的零碎工作,认为是“大材小用”,老想做大事,结果是眼高手低、常常碰壁。实际上,人的特长应当成为适应环境的催化剂,而不该成为挑剔工作的资本。

刘先生从一所大学毕业后,被分配在一家银行。他学电脑,会编程序,可谓是“玩”计算机的一把好手。不料,他被“发配”到银行下属的一个支行,做柜台出纳。这下他有些“懵”了。整天与客户打交道,一笔又一笔的收进付出,让他感到十分枯燥。实际上,单位领导知道他是学电脑的,也想让他担负起一个支行的电脑管理的工作,之所以安排他“下基层”做出纳、会计,目的是让他熟悉业务,为今后的工作打下基础。

随着一些先进科技成果的运用,人们的工作效率普遍提高,人才市场供大于求,许多人都难以找到真正与自己所学专业对口的工作。对于初涉社会的年轻人来说,任何一个岗位都是新的,都需要熟悉。要记住一个道理:做好一份工作,需要了解比该工作广泛得多的知识。许多人盲目自信,高估自己,强调“发挥特长”。但如果不顾眼前的现实,绝对地强调发挥特长,则不利于自己的发展。其实,要求“发挥特长”,是可以理解的,找一份自己熟悉的、可以发挥自己特长的工作,干起来会得心应手。

小马大学毕业后到一家广告公司去就职,报到的那一天,他对经理说的第一句话便是要求专业对口,而且要“充分注意到我的特长”。这位在大学美术系因为专业成绩不错而大受青睐的人,很坦率地要求让他到广告设计部门,以为这才能发挥他的优势。可是,公司经理首先让他到业务部门实习,过了试用期后再决定。小马听后觉得不开心,认为这样做难以发挥自己的特长。到了业务部门既不安心工作,又不虚心学习,结果给人留下了“工作态度差,能力欠缺”的印象。

按照常理,分配工作岗位应与职员的特长相符合。但这个特长只是个人所“认可”的,有时候并不是单位所立即需要的,因为每个单位都有个结构完整、最佳组合的问题。个人特长,只有让单位了解,并作为构成整体的一部分时,才能成为人才发展的方向。应该是特长服从需要,而不是需要迁就特长。如果你也碰上了“用非所学”的情况,或不能发挥自己所谓特长的问题,最好的处理办法就是“舍弃”你的专业,“掩埋”你的特长,把自己归零,重新开始,边学边做。不求“一步到位”,但求“步步到位”,并且要有从底层做起的思想准备。正像“万丈高楼平地起”一样,要极有耐心地从砌一块砖、一堵墙做起。一心想速成为一名“建筑师”是不现实的,只有在砌墙加瓦中才能学到真本领,逐步锻炼自己具备“未来建筑师”的素质。同时,也要有安心工作的良好心态。对眼前的工作有一个正确的态度,并视之为理想岗位的“阶梯”。学会在日常工作中逐渐发挥自己的能力,让别人真正认识到你是一个有素质的人。

就像刚刚学会挪步的孩子,几乎所有的初涉工作岗位的人在“菜鸟”阶段,都曾闹过不少笑话,甚至惹上麻烦。根据心理专家研究,刚出校门踏入工作领域的大中专毕业生,或多或少都曾有过一些适应不良的症状。即使给他们一份专业对口或能发挥特长的工作,还是会出现这类情况。

很多人都感到自己的第一份工作与自己想象中的差之甚远。因为许多人的想象往往呈理想化状态,从美好的愿望出发做了一系列美好的假设。但是现实往往不能让他如愿。因为多一次经验就等于多一次学习,重要的是先学会把自己归零,这样才有可能成长。所以,很多有经验的人指出,面对这些不适应,你最好先调整自己的工作心态,千万不要动气或者感到心灰意冷。

当一个人已经积累了一定的经验,依然要保持一颗归零的心,服从于新的需要并通过不断学习新知识、新技能给自己“充电”。世事难料,沧海桑田,唯一不变的是“物竞天择,适者生存”。但在现代社会中,知识更新和淘汰的速度之快令人难以想象,过去所学的知识、技能难以完全使你胜任目前的工作,所以如果原地踏步,不学习新知识,将很容易被这个社会“淘汰出局”。

现在知识呈爆炸式增长,当你对某项工作熟悉时你的知识其实已经过时了大半。因此我们要不断告诫自己——一切从零开始,学会服从和认同。

西点军校告诫每一个学员:选择到西点军校来,就选择了服从。西点是一个大熔炉,它要求西点学员在这里重塑一个全新的自我,其目的就是要让每一个学员都能够真正认识自己,从而为日后的成功打下坚实的基础。西点人相信在服从命令的同时,也就具备了解决问题的能力。服从不是盲目地遵从,而是睁大眼睛,审时度势,寻找解决办法。一名忠实的服从者——愉悦地接受命令,从不错过扫除障碍的机会——当然会成为一位出色的管理者。