第3章 消极：“好迷茫，木有发展前途！”
失去双臂，你会做什么？失去一条腿，你能走多远？失去一只眼睛，你的世界是否倾斜？如果同时失去这些，你还会有勇气活下去吗？心有多宽，世界就有多大！而这心要积极、乐观、强大，而非悲观、失望、灰暗……
“永远想你得到的，不要想你失去的”——当上天给你一次又一次的重击，你肯定会说这完全就是一句“屁话”，谁有这么强大的心理去坦然面对，接受事实？
但他，谢坤山，做到了！
16岁时，他因触高压电而失去了双臂和一条腿，后来又在一次意外中失去了一只眼睛。当邻居们劝他妈妈让他乞讨为生时，谢坤山却说：“四肢我已经失去其三，不想连做人的尊严也失去了。”
他，用嘴咬住笔，任凭口水直流，被铅笔戳出一个个血泡，仍然一笔一笔认真地写、画；他，用残存的一点右臂按住铅笔，用嘴里的刀片，一刀一刀地削出笔尖；他，一天从早到晚不喝水，在校8小时内有尿忍着，憋得尿血，只为不麻烦老师和同学；他，终日埋首在书桌、画架前，每天最多睡四五个小时，开玩笑说“少睡就是多活”。
……
他，成功了，成为台湾知名的职业口足画家，并有相爱的妻子，两个可爱的女儿。
“没有什么事情是不可能的”——就是这样一个看似极端不幸的人，向命运抗争，用积极乐观的态度，勇敢地活了下来，更用嘴巴画出绚美的生命。
谢坤山的坚韧、积极和乐观打动了我们每一个人，也让我们明白一个道理：不管遭遇什么，永远看向好的一面，我们拥有的永远比失去的多！
但很多四肢健全的年轻人仍“执迷不悟”，在消极的漩涡里挣扎。
“毕业5年，还是一个基础研究员，拿着点儿死工资，爱情不敢奢侈，房子更是买不起，每天混着，哎，每次同学聚会都不好意思去，看人家开好车穿名牌，自己却是一副穷酸样，面子不知道往哪儿搁，有时候真不想干了，什么时候是个头啊，前途无望，人生迷茫……”一个帅气的80后小伙儿如是说，言语间透露着无奈。
大部分职场80后，因为爱情，不得不背上房贷的大山；因为供房，又不得不想办法赚钱……
家庭、事业要两手抓，但面对工作原地踏步的尴尬，“鸭梨山大”、“纠结”、“迷茫”渐渐变成他们常有的一种精神状态。
当这种精神状态无法释放时，就会掉入消极的旋涡。
我们常说，行为是不会骗人的，心里怎么想，行为就怎么表现。如果你的内心想法是积极的，表现出的就是积极的行为。
口含刀片削铅笔，在常人的眼里还以为是一项绝活、杂技，但在谢坤山身上，是一种命运的抗争和改变。铅笔断了怎么办？自己解决！他的心里呐喊着：“这一刀一片的笔屑，片片都是信心。谢坤山，今天你不仅把铅笔削了出来，更是把自己未来的路也削了出来！”
相反，如果内心想法是消极的，行为也会是消极的。
拿80后帅气小伙来说，身强力壮，四肢健全，高学历，有能力总有出头之日。每个人成功的路径各异，但有一件事是相同的，那就是你是否勤奋努力、脚踏实地、全力以赴。
真的是前途无望吗？还是自己失去动力，懒惰了？要知道，谢坤山的画，是无数个日日夜夜，用血泪绘成的，而你呢？
如果消极心态不及时转换，任由自己消沉、挣扎，它将消耗掉你90%的精力，无法做其他的事情，情况会变得更糟，消极的念头也会更强烈，一直恶性循环。
相信很多人会有这样的疑问：我们不是天生消极的产物，为何容易消极？
我们常开玩笑说：有一个好消息和一个坏消息，你想先听哪个？经过小范围的实验，大多数人会突然变得惶惶不安，第一反应想知道坏消息是什么，坏到什么程度……而事实上，这个消息是“老板今天出差回来了。”这算是好，是坏呢？就是这样一个玩笑，暴露出每个人心里的小九九。
再看一个游戏。两个小组，每组10人，各耳语传递两个消息：一个积极的好消息，字数较少；一个消极的坏消息，字数较多。传到最后，你猜怎样？结果让我们大吃一惊，字数多的消极消息传播失真率低，而字数少的积极消息传播失真率高。
为什么消极信息的感染性和传播性更强呢？
遗传学研究，人类的头脑有“负面偏好”机制，它是指人会更多地注意负面信息和事件。消极正好满足“负面偏好”的机制。相比好印象，坏印象更易形成，我们也更擅长记得。而一旦滋生消极思维，就会相应反映在行为上。
我们总想劝说消极的人改变。事实上，这是徒然的。成功与否还要取决于消极的人是否愿意改变。
谢坤山也曾陷入绝望，几度想要咬舌轻生。是母亲的坚强、不断鼓励，使他决定不向沮丧投降。谢坤山说：“就算战到一兵一卒，我都还要坚持下去。”他每天都为自己寻找快乐的理由，每天都挂着灿烂的笑容，并怀着一颗感恩的心，尽可能地去帮助别人，让身怀病痛的人重燃生存的希望！
向命运抗争，不屈服，支撑他走到现在。
设想，如果没有失去，谢坤山是否还有如此斗志成就今天的成绩？
世界上的事总有好坏两面。只看消极一面，就会自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会；若换个角度，用积极心态面对，事情就会转向好的那面。
在此，有必要给各位职场中人提个醒，消极是一种思维和行为惯性，一旦染上，必将成为你成功路上的绊脚石，从现在起应该学会赶走职场消极情绪。
那么，如何才能赶走职场消极情绪呢？
1.远离消极人群，建立内心免疫力。消极人群的特征有：喜欢抱怨、极度敏感、没有信用、自私、肆无忌惮等；
2.把注意力放在美好的事情上面，或将消极想法替代。就是要多看好的积极的一面，多看优点，而非专注在缺点上。如果无法做到，可以选择替代，如“我是傻瓜”，可以用“我是天才”替代，如果可以，大声喊出，原有消极想法会逐渐被覆盖，形成新想法；
3.适当表现或发泄，而非压抑。工作压力大，或原地踏步，可以暂时换个环境，喝喝咖啡、看场电影、运动运动或外出旅游，一张一弛，工作生活有序，幸福指数自然上升！
4.肯定自己，每完成一件事，用言语或物质鼓励一下自己。只有自己肯定自己，才会更有信心！相信这不是一件难事。