作者简介

刘承元

1962年生，工学博士

现任合众资源集团董事长、清华大学外聘教授、《企业管理》《世界经理人》等权威管理杂志专栏作家、中国先进制造者联盟首席管理科学家。

一、学历和经历

1978年-1982年：哈尔滨工业大学获工学学士学位。

1983年-1989年：国家公派留学日本，在大阪大学获工学硕士、博士学位。

1991年-2000年：理光深圳公司人事部长、生管部长、管理部长、TPM改善推进委员会主任，理光国际（上海）公司副总经理。

2001年至今：任合众资源·3A顾问公司董事长。

二、在理光的成功职业经历

在理光深圳公司工作期间，他把日本的优秀管理方法与中国的国情相结合，通过持续有效地推进方针管理、精益管理和TPM改善活动，创造了一个环境整洁优美、员工积极向上、管理高效严谨、文化温馨明快的有特色的外资企业。理光在深圳的成功主要得益于他所做的四件事：一是促进中日文化融合，二是建设优秀管理团队，三是培养企业革新文化，四是持续推动精益改善活动。在长期的实践中，他积累了丰富的经营管理经验。

三、丰富经验成就“管理赢家”

刘承元在世界500强企业历练10载，又在顾问实践中追求多年，在企业利润缔造、战略管理、经营力构建、阿米巴经营及精益改善等方面经验丰富，并创造性地提出了“自主创新经营”理论；在运用这一理论帮助企业业绩提升方面，成果累累，口碑卓著，被媒体誉为“管理赢家”。

因为在构建和实践“自主创新经营”理论中所做的突出贡献，刘承元于2014年3月荣登国际管理杂志《世界经理人》封面，于2015年2月荣登国内权威管理杂志《企业管理》封面。

四、专著及研究成果

至今为止，著有《新TPM活动》《专家博士的5S经》《企业卓越经营品质》《TPM与工厂全面改善》等，译有《解决问题的哲学》。

发表专业论文和管理文章数百篇，内容涉及中国制造管理升级、精益生产、改善管理、人力资源以及管理批判等诸多领域，深受企业经营管理者喜爱。