第2章 测试：成功的品质，你有多少

哈佛商学院的社会心理学家哈里·莱文森（Harry Levinson）研究过现代领导者的成功品质后，归纳了二十四项成功人士的必备特点，您可以据此测一下自己有多少成功品质。请回答下面这些问题。

（1）你相信自己能获得名气与财富吗？

（2）你有很大的决心与动力来实现自己的愿望吗？

（3）你相不相信多谈点快乐的事，就真得会变快乐？

（4）你是否有足够的热忱提高工作效率？

（5）你相信美满的婚姻能反映领导力强吗？

（6）你有没有因不满现状采取改善的做法？

（7）你一周有三个晚上加班，是否反而更快乐，更有成就感？

（8）你能否设计一个为所在集体取得大荣誉的理想方案或目标？

（9）你遇到困难时，是否会有兴奋的感觉？

（10）你的目标是否明确，而且是否会按计划去实行？

（11）你知道你羡慕的人的优点吗？

（12）你认为你只有还清债务后才会快乐吗？

（13）你是否会训练自己深入观察事物的能力？

（14）你是否有抽象思考的能力？

（15）你能否能从复杂的来源与经验中取得想要的资料，并重新组合来解决问题？（处理复杂问题的变通能力）

（16）当一个大计划有变化时，你能忍受强烈的困惑而执行计划吗？

（17）看到你所在的集体获得成功，你会感到极大的满足，而不计较究竟是谁的功劳吗？

（18）你善于体会别人的感受吗？

（19）你和领导或同事是否有成熟和谐的关系？你们不会发生激烈争辩，但不代表你是个好好先生？

（20）你是否一切依靠自己，不欢迎资助，批评与其他人的合作，因而不会感到有威胁？

（21）在公共场合，你是否能应付自如，能面对人群自在地谈话？

（22）你是否随时准备工作或学习，能保持充沛的精力，很少有力不从心的感觉？

（23）你是否很有幽默感，而且能用来缓解紧张氛围？

（24）你是否能独立完成一份工作，即使困难再大也能满怀信心地完成？

如果你答对二十分以上，表示你已经拥有了不少成功品质，还需要配合努力。如果你答对十六分以上，表示你还有成功的机会。如果你答对十分左右，就得花点时间想想自己为什么没多得分，你又该如何改进了。